证券代码：688141 证券简称：杰华特 公告编号：2026-018
杰华特微电子股份有限公司
关于 2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或
者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
杰华特微电子股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 3 月 30 日召开
公司第二届董事会第二十三次会议，审议了《关于公司 2026 年度董事薪酬的议
案》《关于公司 2026 年度高级管理人员薪酬的议案》；其中《关于公司 2026
年度董事薪酬的议案》尚需提交公司股东会审议，《关于公司 2026 年度高级管
理人员薪酬的议案》尚需向公司股东会说明。
根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《杰华特微电子
股份有限章程》（以下简称“《公司章程》”）等相关制度规定，经公司董事会
薪酬与考核委员会审核，结合公司生产经营实际情况并参考行业薪酬水平，董事
会对 2025 年度在公司任职的董事、高级管理人员年度税前薪酬进行了确认，具
体详见公司《2025 年年度报告》。
同时，根据国家有关法律、法规及《公司章程》的有关规定，参考国内同行
业上市公司董事及高级管理人员的薪酬水平，结合公司的实际经营运行情况与地
区薪资水平，拟定了公司董事、高级管理人员 2026 年度的薪酬方案。现将公司
一、适用对象
公司 2026 年度任期内所有董事、高级管理人员
二、适用期限
三、薪酬方案
（一）董事薪酬方案
考核管理制度领取薪酬，不再另外领取董事津贴。
额外享受公司的任何福利待遇，董事可基于个人意愿不领取任何报酬或董事津贴。
（二）独立董事薪酬方案
公司境内独立董事津贴为每人每年人民币 10 万元，通常居于香港的独立董
事的津贴为每年港币 19.2 万元。除独立董事津贴外，独立董事不再从公司领取
其它薪酬或享有其它福利待遇。
（三）高级管理人员薪酬方案
高级管理人员按其与公司签署的劳动合同、具体职务、绩效考核结果领取薪
酬。
四、其他
计算并予以发放。
特此公告。
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