暨 2026 年度“提质增效重回报”行动方案
杭州美迪凯光电科技股份有限公司
证券代码：688079
前言
为深入践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，持续提升投资价值以回报投资
者，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的
倡议》，杭州美迪凯光电科技股份有限公司（以下简称“美迪凯”或“公司”）于2025
年4月30日发布了《2025年度“提质增效重回报”行动方案》，并于2025年8月29日
发布了半年度评估报告，全面、客观地展示了公司依据方案积极部署、认真实施
所取得的阶段性成果。
投资价值，公司在对2025年度行动方案进行全面评估的基础上，制定了《2025年
度“提质增效重回报”行动方案评估报告暨2026年度“提质增效重回报”行动方案》。
本报告已于2026年3月30日经公司第三届董事会第九次会议审议通过。
CONTENTS
驱动高质量发展 2 优化公司治理
坚持规范运作 3 强化“关键少数”管理
完善科学激励机制
加快培育新质生产力 提升规范运作水平
构建垂直整合业务生态 充分发挥其专业作用
打造全球化增长引擎
强化市值管理 5 树立回报股东意识
共享发展成果 6 其他事宜
面对市场环境的变化，公司在稳固现有客户的基础上，坚持“国内深耕”与“海外拓展”双线并进战略。 打造全球化增长引擎
深耕国内市场 拓展海外市场
公司持续强化业务布局，深度覆盖通信、消费电子、智能汽车、 公司境外营业收入为16,368.42万元，占主营业务收入的比例为
低空经济及人工智能等前沿领域；同时，积极推进核心器件的 25.46%。同年8月，公司完成对INNOWAVE VIETNAM CO.,LTD.
国产化替代，与重点客户建立包含“联合研发”在内的深度战略 （现用名“MDK VIETNAM CO.,LTD.”）的收购，成功建立越南海
合作机制，显著提升快速响应能力与服务粘性。依托该机制， 外生产基地；同时新设韩国子公司并组建本地化团队，与原有
公司已与国内众多客户成功共同开发出射频滤波器、指纹芯片、 日本子公司形成协同，构建起覆盖亚太核心市场的服务网络，
半导体工艺键合棱镜、MicroLED及非制冷红外传感器芯片等不 进而进一步优化了全球客户网络布局。这一系列全球化布局不
同领域的多款关键产品。 仅深化了公司在光学光电子及半导体领域与国际客户的合作，
加速了海外产业链资源的整合，
更助推公司加快实现成为“具有全球竞争力企业”的战略目标。
公司将继续深化国内“联合研发”机制，以定制化方案精准匹配 海外方面，将从“网络搭建”转向“深度运营”，依托本地化团队
多元需求，加速核心器件在前沿领域的规模化落地。 敏锐洞察市场，构建敏捷响应的全球服务枢纽。同时，精准触
达海外关键客户，持续沉淀行业口碑。以内外双循环的高效联
动，夯实海内外业务布局。
公司始终将科技创新作为核心发展战略，坚持前瞻性研究与应用型开发并重。对内，依托美迪凯企业研究院及各 01 坚持科技创新核心战略
事业部技术中心构建协同研发体系；对外，深化与产业链上下游领先企业及高校科研机构的产学研合作，精准对 加快培育新质生产力
接市场需求，共同攻克行业技术难题。经过多年深耕，公司已在精密光学、微纳光学、半导体声光学、MEMS微
纳电路、先进封测及SMT等核心领域掌握关键技术并拥有自主知识产权，构建了坚实的技术护城河。
全年获授权专利 新申请受理专利 公司研发投入合计 占营业收入比例
截至2025年末 专利布局全面覆盖核心技术领域。
持续的高强度投入与技术突破，正进一步筑牢技术壁垒，显著
公司累计申请境内外专利 获授权专利 强化公司在细分赛道的综合竞争优势。
未来，公司将坚定践行科技创新战略，高效运行“研发投入-技
术突破-价值转化”的创新闭环体系，加速科技成果向现实生产
力转化，不断拓展技术应用边界与新场景。
完善科学激励机制
公司持续深化与实控人、控股股东、持股5%以上股东及董高等“关键少数”的沟通机制，动态
跟踪承诺履行情况，不断强化其责任意识与履约观念。同时，通过组织参加监管机构专题培
训及开展内部集中宣贯，重点围绕股份减持新规、典型违规案例等进行深度学习，全面提升
“关键少数”的合规自律意识与履职能力，共同筑牢公司规范运作根基。
公司将持续优化管理体系，健全以业绩为导向的考核机制。通过强化收入、利润等核心指标
的传导作用，严格落实经营管理层薪酬与目标达成情况的挂钩机制，有效激发核心团队的积
极性、主动性与创造性，切实维护公司及全体股东的长远利益。
面对市场环境的变化，公司在稳固现有客户的基础上，坚持“国内深耕”与“海外拓展”双线并进战略。 打造全球化增长引擎
深耕国内市场 拓展海外市场
公司持续强化业务布局，深度覆盖通信、消费电子、智能汽车、 公司境外营业收入为16,368.42万元，占主营业务收入的比例为
低空经济及人工智能等前沿领域；同时，积极推进核心器件的 25.46%。同年8月，公司完成对INNOWAVE VIETNAM CO.,LTD.
国产化替代，与重点客户建立包含“联合研发”在内的深度战略 （现用名“MDK VIETNAM CO.,LTD.”）的收购，成功建立越南海
合作机制，显著提升快速响应能力与服务粘性。依托该机制， 外生产基地；同时新设韩国子公司并组建本地化团队，与原有
公司已与国内众多客户成功共同开发出射频滤波器、指纹芯片、 日本子公司形成协同，构建起覆盖亚太核心市场的服务网络，
半导体工艺键合棱镜、MicroLED及非制冷红外传感器芯片等不 进而进一步优化了全球客户网络布局。这一系列全球化布局不
同领域的多款关键产品。 仅深化了公司在光学光电子及半导体领域与国际客户的合作，
加速了海外产业链资源的整合，
更助推公司加快实现成为“具有全球竞争力企业”的战略目标。
公司将继续深化国内“联合研发”机制，以定制化方案精准匹配 海外方面，将从“网络搭建”转向“深度运营”，依托本地化团队
多元需求，加速核心器件在前沿领域的规模化落地。 敏锐洞察市场，构建敏捷响应的全球服务枢纽。同时，精准触
达海外关键客户，持续沉淀行业口碑。以内外双循环的高效联
动，夯实海内外业务布局。
公司始终秉持“人才支撑发展，发展造就人才”的理念，高度重视人才梯队建设，持续完善人才引进与激励机制。通过实施 04 构筑卓越人才生态
“引育结合、产学研协同”战略，推动外部高端人才引进与内部培育深度融合；依托毗邻大学城的区位优势，共建产学研创
新平台，联合开展技术攻关与定向培养。同时，优化“绩效+股权”双轨激励体系，推行核心骨干创新成果转化收益共享，
夯实创新发展根基
充分激发人才活力。
截至2025年末
员工持股数量 员工持股人数 占公司员工总数比例
展望未来，公司将致力于推动科技创新与人才培养的良性互动，实现企业与人才的共赢发展；将为每一位员工搭建坚实的成长平台，夯实中长期可持续
发展的根基。在此基础上，继续深化薪酬改革，升级绩效评估体系，并完善内部培训与管理制度，全方位赋能人才成长。
公司将继续落实并评估“提质增效重回报”行动方案的具
体举措与执行情况，及时履行信息披露义务。未来，
公司将继续专注主业，全面提升核心竞争力、盈利能
力和风险管理能力。我们致力于以良好的业绩表现和
规范的公司治理，切实回馈投资者，履行上市公司责
任与义务，从而维护公司良好的市场形象，促进资本
市场的平稳健康发展。
本报告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实
的前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，敬
请投资者注意相关风险。
杭州美迪凯光电科技股份有限公司董事会
公司围绕战略发展方向，坚持“以产业链、业务及资源深度协同，促业绩与价值双重增长”的核心策略，审慎推进投资并购 06 实施资本战略协同
业务。 提升长期价值回报
公司出资219.47万美元收购了海硕力（苏州）科技有限公司和INNOWAVE VIETNAM CO.,LTD. （现用名“MDK
VIETNAM CO.,LTD.”）两家公司100%的股权。通过本次收购，公司成功切入三星全球供应链体系，并依托越
南基地完善了海外产能布局。
美迪凯通过控股子公司浙江美迪凯光学半导体有限公司（以下简称“光学半导体公司”）引入战略投资者。
浙江富浙绍芯集成电路产业基金合伙企业（有限合伙）以现金人民币2亿元向光学半导体公司增资。本次
增资将充实光学半导体公司的资金实力，满足其主营业务发展对资本金的需求；同时，借助战投方的产业
背景，促进产业链与业务资源协同，助力光学半导体公司提升核心竞争力，推动业绩与价值增长。
棱镜产业化及补充流动资金。项目将扩充Micro LED芯片、MEMS器件及键合棱镜产能，提升研发与产业化
实力。公司将发挥先发优势布局新兴赛道，抢占商业化战略窗口期；同时完善产能配套以满足客户交付需
求，丰富产品矩阵，支持公司多元化发展与长期业务增长。
公司在稳步推进既定工作的基础上，将继续审慎评估并选择产业链上下游企业的投资及合作机会；以杭州
新基地为载体，积极共建产业生态集群，协同打造“设计-工艺验证-量产”一体化平台，从而优化资源配置，
释放生态协同效应，加速技术成果转化，为盈利能力提升及股东价值回报提供坚实支撑。
坚持规范运作 提升规范运作水平
公司始终严守合规底线，将规范运作深度融入公司治理全流程。我们坚持以制度建设为抓手，全面强化经营风险管控机制，持续夯实信息披露的真实性、
准确性与完整性。通过做实做细各项合规举措，公司致力于构建透明高效的治理体系，切实筑牢投资者权益保护的坚实防线，护航企业行稳致远。
为进一步规范公司运作，完善公司治理， 公司董事及高管积极履职，全程参与 公司将全面深化新治理架构运行，确保
根据《中华人民共和国公司法》、《中 浙江证监局、上海证券交易所组织的 董事会审计委员会监督职权实质落地。
华人民共和国证券法》、《上市公司信 合规培训，踊跃参加行业协会交流活 同时，切实开展内控升级专项行动，推
息披露管理办法》、《上市公司章程指 动。通过保持与市场的高效联动、对 动制度从“建立”向“实效”转变；常态化开
引》等相关法律、法规和规范性文件的 标行业优秀实践，持续提升管理团队 展高管合规培训，紧跟监管动态，以高
最新规定，公司结合自身实际情况，对 的治理水平与专业能力。 水平规范运作护航公司高质量发展。
治理结构进行了调整，不再设置监事会，
由董事会审计委员会承接其监督职权，
并同步对《公司章程》及相关制度进行
了全面修订。
为确保董事会的独立性与决策有效性，公司构建了合理的独立董事与外部董事结构，确保其在决策中提供客观、中立的建议。
充分发挥其专业作用
公司深入贯彻落实独立董事制度改革要求，全方位优化履职保障机制：建立高效的信息反馈渠道，及时、准确地向董事汇报
公司经营动态及重大事项，确保董事知情权；搭建多元化沟通平台，充分激发独立董事与外部董事在公司治理中的专业效能，
切实保护投资者合法权益。
全年共组织召开
董事会会议 战略委员会会议 审计委员会 提名委员会 薪酬与考核委员会 独立董事专门会议
公司将推动董事履职从“程序合规”向“实质增效”升级：一是精准赋能，协助董事深入业务一线，确保其及时获取关键经营数据与必要决策信息；
二是深化运作，完善独立董事专门会议常态化机制，聚焦法律合规、财务风控及投融资战略等核心领域，最大化发挥独立董事与外部董事的
专业价值，协助公司提升重大决策的科学性与前瞻性，筑牢高质量发展根基。
公司董事会高度重视可持续发展，将环境、社会及治理（ESG）理念深度融入公司战略与日常运营。
推动可持续发展
体系建设
公司已全面建立并有效运行ISO14001、ISO45001等管理体系，搭建起涵盖绿色运
营、员工关怀、供应链优化及数据伦理的综合框架；通过常态化跨部门协同机制，
确保战略目标层层分解与动态优化。
数智赋能
公司依托先进的数字化技术建成能源运行监控系统，实现对资源利用效率等核心
指标的实时跟踪与精准管理，为科学决策提供坚实支撑。
信息披露与价值创造
公司严格遵循监管要求，构建基于“实质性”与“利益相关方”双重视角的评估体系，
并引入独立第三方审核机制，显著提升了关键信息的透明度与可信度。
面向未来，公司将进一步聚焦绿色转型与社会价值创造，深化供应商ESG全链条管
理，积极探索国际标准融合与创新。董事会承诺，将持续推动ESG与财务绩效的深
度融合，以技术创新与模式革新为股东创造长期价值，助力国家可持续发展目标
的实现。
完善科学激励机制
公司持续深化与实控人、控股股东、持股5%以上股东及董高等“关键少数”的沟通机制，动态
跟踪承诺履行情况，不断强化其责任意识与履约观念。同时，通过组织参加监管机构专题培
训及开展内部集中宣贯，重点围绕股份减持新规、典型违规案例等进行深度学习，全面提升
“关键少数”的合规自律意识与履职能力，共同筑牢公司规范运作根基。
公司将持续优化管理体系，健全以业绩为导向的考核机制。通过强化收入、利润等核心指标
的传导作用，严格落实经营管理层薪酬与目标达成情况的挂钩机制，有效激发核心团队的积
极性、主动性与创造性，切实维护公司及全体股东的长远利益。
强化市值管理
公司始终高度重视投资者关系管理工作，切实保障投资者的参与权与知情权，致力于构建和谐、畅通、合规、高效的沟通机制，不断加深公司与投资者
之间的理解与信任。公司董事会办公室作为专职部门，自上市以来，依托投资者热线、专用邮箱及“上证e互动”平台等多元化渠道，常态化开展投资者关
系管理活动。同时，公司坚持在定期报告披露后，通过“上证路演中心”平台举办业绩说明会，就经营业绩及报告内容进行深入解读。
公司积极参加各类机构路演活动，主动邀请投资者实地调研，在严格合规的前提下，全方位介绍公司经营发展情况。公司始终遵循法律法规和监管要求，
扎实落实信息披露管理制度，确保信息披露的真实、准确、完整、及时与公平。
公司将进一步加大投资者沟通力度，拟通过业绩说明会、路演与反路演、高管现场调研、热线邮箱互动及“上证e互动”问答等多种形式，帮助投资者深入
理解公司战略意图、精准解读经营数据。同时，在确保信息披露真实、准确、完整的前提下，公司将积极探索提升信息披露可读性的新途径，切实保障
股东知情权，促进公司内在价值与市场估值的合理匹配，持续增强市场信心与价值认同。
共享发展成果
公司秉承科学、持续、稳健的分红理念，高度重视对投资者的合理投资回报，遵照相关法律法
累计派发现金红利 规等要求严格执行股东分红回报规划及利润分配政策，积极回报投资者。公司在兼顾可持续发
展的前提下，结合实际经营情况和发展规划，优先采用现金分红的利润分配方式，自2021年上
市以来，累计派发现金红利7,368.31万元（含税）。
基于对公司未来发展的信心和对公司价值的高度认可，为建立、完善公司长效激励机制，充分
累计回购公司股份 调动公司员工的积极性，提高团队凝聚力和竞争力，从而有效地将股东利益、公司利益和员工
利益紧密结合在一起，公司自2021年上市以来，累计回购公司股份341.43万股，累计回购资金
总额为3,265.59万元（不含印花税、交易佣金等交易费用）。
累计回购资金总额
未来，公司将结合实际经营情况和发展规划，统筹好经营发展、业绩增长与股东回报的动态平
衡，坚持“长期、稳定、可持续”的股东回报机制，在业绩增长的同时，与广大股东共享发展成
果。
公司将继续落实并评估“提质增效重回报”行动方案的具
体举措与执行情况，及时履行信息披露义务。未来，
公司将继续专注主业，全面提升核心竞争力、盈利能
力和风险管理能力。我们致力于以良好的业绩表现和
规范的公司治理，切实回馈投资者，履行上市公司责
任与义务，从而维护公司良好的市场形象，促进资本
市场的平稳健康发展。
本报告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实
的前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，敬
请投资者注意相关风险。
杭州美迪凯光电科技股份有限公司董事会
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