智慧物流·智能制造系统提供商
证券代码：300532 证券简称：今天国际 公告编号：2026-028
深圳市今天国际物流技术股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记
载、误导性陈述或重大遗漏。
深圳市今天国际物流技术股份有限公司（以下简称“公司”）为践行中央政治局会议提
出的“要活跃资本市场、提振投资者信心”及国务院常务会议指出的“要大力提升上市公司
质量和投资价值，要采取更加有力有效措施，着力稳市场、稳信心”的指导思想，切实落
实“以投资者为本”的上市公司发展理念，公司结合自身发展战略、经营情况及财务情况，
为进一步维护公司全体股东利益，增强投资者信心，促进公司长远健康可持续发展，制定
了“质量回报双提升”行动方案（以下简称“行动方案”）。具体内容详见公司于 2025 年
量回报双提升”行动方案的公告》（公告编号：2025-002）、《关于“质量回报双提升”
行动方案的进展公告》（公告编号：2025-027）、《关于“质量回报双提升”行动方案的
进展公告》（公告编号：2025-054）。
公司于 2026 年 3 月 27 日召开第五届董事会第二十二次会议，审议通过了《关于“质
量回报双提升”行动方案进展情况的议案》，现将最新落实进展情况公告如下：
一、深耕主业，持续推动高质量发展
公司专注数智化技术研究应用，为企业类客户量身打造智慧物流解决方案、智慧工厂
解决方案、智慧园区解决方案，帮助客户实现生产经营全过程的自动化、数字化、智能化。
报告期内，公司聚焦年度经营计划，全面深化战略执行，坚持“重质量、保交付、促销售、
强产品”，通过创新组织机制释放发展动能，持续强化技术研发与管理精细化双轮驱动，
推动 整体运营 效能持续 提升 。2025 年度，公司新增 订单 364,631.74 万元，同 比增 长
业头部企业的信赖与合作。在保持传统深耕行业稳定发展的同时，公司积极开拓新兴市场
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领域，报告期内公司中标中广核三澳项目，该项目系公司在核电领域的首个订单，为后续
相关领域的拓展打下良好基础。
未来，公司仍将深耕主业，发挥多行业多领域配套战略和技术融合优势，紧抓市场结
构性机会，建设并逐步完善覆盖全球的业务体系，持续打造核心竞争优势。
二、创新驱动，数字化转型推动价值重塑
报告期内，公司不断加速推进数字化业务拓展与产业发展深度融合，以客户需求为导
向，快速开发各种物流系统、制造系统应用及管理软件，通过自主研发的信息管理系统、
电气控制系统产品、工业机器人及设备，已完成数字化转型方案部署。公司持续推动数据
底座、平台和数据管理中心建设等，并通过设备云管、数字月台、智能盘点、智能算法等
建设和技术应用，实现设备上云万物互联及信息的实时共享、互联互通和高效管理，有效
促进内外部管理智能化。
未来，公司将结合自身发展战略和市场需求系统进行各行业智慧物流整体解决方案的
研究，持续加大研发投入，深入研究和应用智慧物流、智能制造行业技术，结合 AI 大模
型打造智能决策支持系统，帮助生产企业实现智能制造和柔性化生产。同时不断对标新质
生产力标准，有效提升技术创新水平，打造拳头产品，推动项目制与产品制并行，实现核
心产品自主可控。加速推进数字化业务拓展与产业发展深度融合，实现数字化全面转型升
级。
三、稳健分红，投资者回报常态化落地
稳 健 经 营 及 长 远 发 展 的 前 提 下 ， 实 施 了 2025 年 半 年 度 权 益 分 派 ， 现 金 分 红 金 额
以公司现有股本总数 454,028,786 股为基数，向全体股东每 10 股派送现金红利人民币 2.00
元（含税），合计派发现金红利 90,805,757.20 元（含税），剩余未分配利润结转以后年
度。本次不送红股，以资本公积金向全体股东每 10 股转增 4 股。方案若经 2025 年年度股
东会审议通过，公司 2025 年度累计实施现金分红 181,470,574.40 元，占 2025 年度归属于
上市公司股东净利润的 77.18%。
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未来，公司将持续严格落实利润分配政策，在确保满足日常经营所需资金的基础上，
为投资者提供科学、持续、稳定的现金分红回报，与投资者共享发展成果。
四、夯实治理，规范运作水平不断强化
公司制定并积极持续完善《公司章程》《股东会议事规则》《董事会议事规则》等相
关治理制度文件，同时严格落实监管要求，实施内部治理架构改革，不再设立监事会，充
分发挥独立董事参与决策、监督制衡、专业咨询作用，从体系建设、制度优化、流程管控
等方面实施了一系列举措，切实保障内部控制机制的有效运行，保障全体股东特别是中小
股东的合法利益。信息披露方面，公司坚持公开、公平、公正的原则，认真履行持续信息
披露的责任，准确、完整、及时地披露信息，将公司的信息客观真实的传递给投资者，维
护投资者权益。同时充分利用热线电话、邮件、互动易平台、业绩说明会、集体接待日等
多种形式保持与投资者的良好互动，及时传递公司发展战略及经营管理信息。
未来，公司将持续健全、完善法人治理结构，不断加强内部控制规范工作，提高经营
管理水平和风险防范能力，有效提升决策水平，同时充分发挥内部审计部门、审计委员会
的监督职能。也将继续严谨、合规地开展信息披露工作，持续、准确、及时地向市场传导
公司价值，不断强化投资者关系管理工作机制，不断优化和丰富投资者关系管理的方式方
法，更有效的向投资者传导公司价值。
五、股权激励，积极推动利益共享
为建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，提高员工凝聚力和公司竞争力，促进
公司长期、持续、健康发展，公司在 2021 年实施了限制性股票激励。报告期内公司完成
了 2021 年限制性股票激励最后一个归属期的股份登记，本次股权激励已实施完毕并取得
了良好的激励效果，推动了员工利益实现与公司业绩增长的双赢。
未来，公司将持续开展员工激励，在保证公司业绩稳步提升，确保公司发展战略和经
营目标实现的同时，促进员工自身利益与企业经济效益实现共创共赢。
六、绿色发展，ESG 评级稳步提升
治理架构。在追求自身高质量发展的同时，坚持经济效益与社会效益、自身发展与社会发
展并重，致力于成为员工热爱、客户信赖、社会尊重的企业。2025 年 4 月，公司披露第
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二份 ESG 报告——《2024 年度环境、社会及公司治理（ESG）报告》，持续展现公司在
ESG 方面的成果。本次报告发布后，公司获得国内 ESG 评级机构 Wind 公司 AA 评级。
未来，公司将持续践行 ESG 可持续发展理念，不断完善 ESG 管理体系，提升 ESG 实
践的专业性和创新发展能力，增强投资者对公司发展信心的同时为经济社会高质量发展贡
献力量。
特此公告
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