证券代码：002560 证券简称：通达股份 公告编号：2026-022
河南通达电缆股份有限公司
关于 2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
河南通达电缆股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 3 月 27 日召开
第六届董事会第十二次会议，审议通过了《关于 2026 年度高级管理人员薪酬方
案的议案》。因全体董事对《关于 2026 年度董事薪酬方案的议案》回避表决，该
议案将直接提交公司 2025 年度股东会审议。
公司 2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案，具体如下：
一、适用对象
公司的董事、高级管理人员。
二、适用期限
本次董事薪酬方案自公司股东会审议通过后实施，高级管理人员薪酬方案自
公司董事会审议通过后实施。
三、薪酬方案
（一）薪酬标准与结构
津贴，由其任职单位发放薪酬；
（1）在公司担任具体职务的非独立董事、高级管理人员薪酬总额主要由基
本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成；
（2）基本薪酬：根据具体工作及所任职位的价值、责任、能力、市场薪资
行情等因素确定；
（3）绩效薪酬：绩效薪酬以公司年度经营目标和个人绩效考核指标完成情
况为考核基础，绩效薪酬占比原则上不低于基础薪酬与绩效总额的50%；
（4）中长期激励：公司根据经营情况和市场变化，可以针对董事、高级管理
人员采取股权激励、员工持股计划等中长期激励措施，具体方案根据国家相关法
律、法规另行确定。
四、其他规定
其实际任期计算并予以发放。
凭有效票据实报实销。
议通过后方可实施。
五、备查文件
特此公告。
河南通达电缆股份有限公司董事会
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