证券代码：002068 证券简称：黑猫股份 公告编号：2026-014
江西黑猫炭黑股份有限公司
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误导性陈述或重大遗漏。
江西黑猫炭黑股份有限公司（以下简称“黑猫股份”或“公司”）于2026年3
月30日召开第八届董事会第八次会议，审议《关于公司董事、高级管理人员薪酬
方案的议案》，其中：审议通过子议案《关于确认高级管理人员2025年度薪酬及
制定2026年度薪酬方案的议案》，因全体董事对《关于确认董事2025年度薪酬及
制定2026年度薪酬方案的议案》回避表决，该子议案将直接提交公司2025年度股
东会审议。现将有关情况公告如下：
一、2025年度公司董事、高级管理人员薪酬情况
根据《公司章程》《董事会专门委员会议事规则》等公司相关制度，对2025
年度公司董事、高级管理人员薪酬予以确认。薪酬情况具体如下：
从公司获得的税前
姓名 职务 任职状态
报酬总额（万元）
魏 明 董事长 现任 36.42
李 毅 董事、总经理 现任 39.05
曹和平 董事 现任 0
龚 伟 董事 现任 0
戚伦辉 职工代表董事、炭黑事业部负责人 现任 3.51
饶章华 原董事、常务副总经理 离任 25.91
汪晓芳 董事、财务总监 现任 24.35
骆剑明 独立董事 现任 5
夏晓华 独立董事 现任 5
江国强 独立董事 现任 5
江华光 原副总经理 离任 24.66
周 薇 副总经理 现任 28.91
李 俊 副总经理 现任 8.73
张志景 董事会秘书 现任 26.8
占 锋 副总经理 现任 26.41
石玉明 副总经理 现任 23.48
合计 -- -- 283.23
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注 1：从公司获得的税前报酬总额为 2025 年度担任董事、高级管理人员期间获取的薪
酬总额；
注 2：薪酬变动说明：公司薪酬发放口径包含基本年薪与绩效年薪，绩效年薪根据上一
年度净利润考核结果核定。2025 年度高级管理人员薪酬较 2024 年度出现相应变动主要系受
年薪。同时基于公司近年经营业绩，结合公司薪酬水平处于行业内低位的实际情况，公司全
面推行经理层成员任期制和契约化管理，对薪酬体系进行了优化。
二、2026年度董事、高级管理人员的薪酬方案
根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等法律法规、部门规
章、规范性文件及《公司章程》《董事、高级管理人员薪酬管理制度》的有关规
定，结合公司实际情况，公司制定了2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。具
体如下：
放董事津贴；对于担任具体管理职务的非独立董事及公司高级管理人员，将根据
其履职范围、岗位职责、绩效考核结果，并参考行业市场水平确定薪酬，薪酬由
基本薪酬、绩效薪酬、任期激励及其他奖励构成。
前5万元，按月发放。
通过之日起失效。高级管理人员薪酬方案自董事会审议通过之日起实施，至新的
薪酬方案审议通过之日起失效。
司统一代扣代缴。
上述方案中未尽事宜，按照国家法律、行政法规、部门规章、规范性文件和
《公司章程》等规定执行。
三、备查文件
特此公告。
江西黑猫炭黑股份有限公司董事会
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二〇二六年三月三十一日
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