证券代码：000590 证券简称：古汉医药 公告编号：2026-009
古汉医药集团股份公司
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记
载、误导性陈述或重大遗漏。
一、交易概述
古汉医药集团股份公司（以下简称“公司”）与北京先通源医药科技股份有限
公司（以下简称“北京先通源”）及李银强于 2022 年 8 月 2 日签订《股权收购协
议》，公司以自有资金人民币 22,000 万元收购北京先通源和李银强所持有的古
汉（广东）制药有限公司（以下简称“古汉广东”，原公司名称为“广东先通药业
有限公司”）100%股权（其中北京先通源持有 90%股权，李银强持有 10%股权）。
公司于 2022 年 8 月 22 日完成古汉广东的股权收购工作，公司已持有古汉广东
具体内容详见公司于 2022 年 8 月 3 日、2022 年 8 月 24 日刊载在《中国证
券报》《证券时报》《上海证券报》和巨潮资讯（http://www.cninfo.com.cn）上
的《关于收购广东先通药业有限公司 100%股权的公告》（公告编号：2022-030）
《关于收购广东先通药业有限公司 100%股权进展暨完成工商变更登记的公告》
（公告编号 2022-031）。
二、收购资产业绩承诺事项
根据公司与北京先通源及李银强于 2022 年 8 月 2 日签订的《股权收购协议》，
本次股权转让业绩承诺期间为 2022 年 4-12 月、2023 年、2024 年、2025 年（以
下简称业绩承诺期）。古汉广东原股东各自及共同承诺，在业绩承诺期间古汉广
东实现经公司指定的且古汉广东原股东认可的审计机构审计后的扣除非经常性
损益前（后）孰低的归属于母公司所有者的净利润数额（以下简称“承诺净利润”）
分别不低于下表数据：
（单位：万元）
项目 2022 年 4-12 月 2023 年 2024 年 2025 年
承诺净利润 1,550 2,000 2,300 2,400
在业绩承诺期内，截止当期期末，古汉广东累计实现的净利润大于或等于截
止当期期末的累计承诺净利润的 90%时，古汉广东原股东无需进行补偿，否则应
以现金方式承担补偿责任。在业绩承诺期届满后，古汉广东累计实现的实际净利
润数低于承诺净利润总额的 90%时，原股东应以现金方式承担补偿责任。根据上
述约定进行业绩补偿金额合计不超过 6,000 万元人民币。
同时，在业绩承诺期间每个会计年度结束后，如古汉广东截至当期期末的累
计实际净利润大于截至当期期末的累计承诺净利润，就超出截至当期期末的累计
承诺净利润部分，由公司对古汉广东原股东、古汉广东管理团队实施超额业绩奖
励。业绩奖励比例由公司、古汉广东原股东商议确定，但奖励总额不应超过其超
额业绩部分的 50%，且不超过本次交易对价总额（22,000 万元）的 20%（即 4,400
万元），超过部分无需支付。
三、收购资产业绩实现情况
根据希格玛会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《关于古汉（广东）制药
有限公司业绩承诺完成情况审核报告》（希会审字（2026）0901 号），古汉广
东本期承诺净利润完成情况如下所示：
（单位：万元）
项目 完成净利润 承诺净利润 占比承诺净利润 (%)
累计承诺净利润完成情况如下所示：
（单位：万元）
占比累计承诺净利润总额
项目 累计完成净利润 累计承诺净利润
(%)
古汉广东 2025 年度归属于母公司的净利润为-144.07 万元，扣除非经常性损
益的影响 11.54 万元（税后），实际完成数-155.61 万元。未能实现 2022 年 4 月
至 2025 年 12 月的业绩承诺，古汉广东原股东累计需进行补偿金额为 6,000.00
万元,其中公司于 2025 年 1 月收到基于 2023 年未完成业绩承诺所形成的补偿款
补偿款 227.10 万元，李银强已支付业绩补偿款 25.24 万元。至此，北京先通源、
李银强就古汉广东股权转让事项所承担的业绩承诺补偿义务已全部履行完毕。
四、业绩承诺未实现的主要原因及拟采取的措施
汉广东主导产品益心舒片的销售额同比有所下滑，加之部分中药材价格上涨进一
步压缩了药品生产企业的利润空间。同时，因战略调整裁撤古汉广东北京分公司
所有人员，支出补偿金等费用。前述因素导致 2025 年度古汉广东实现净利润未
达到承诺的净利润。
公司拟采取的后续措施：
古汉广东一方面将深化与湖南古汉医药营销有限公司的协同合作，深化渠道
资源管理，加强新品规在药店、诊所的市场开发力度；另一方面，古汉广东将推
进新产品达产，并利用药店等渠道资源开发产品市场。
古汉广东将进一步加快与“古汉”品牌的融合，形成品牌优势；同时，还将优
化激励机制、完善薪酬体系、强化绩效管理工作，通过内部培养和人才引进方式
加强人才队伍建设，增强团队凝聚力及创造性，不断提升团队运营效率和运营能
力，积极改善业绩。
为更好地发挥公司下属子公司之间的协同效应，优化资源配置，2026 年 2
月，公司调整古汉广东组织结构，取消董事会，设置执行董事兼任总经理。其组
织架构将更贴合业务协同与效能提升需求。未来，公司将加强与古汉广东的协调、
监管、服务及资源共享，解决管理工作中的问题与薄弱点，提升工作效率，助力
公司及下属子公司战略发展与产业目标的实现。
五、备查文件
特此公告。
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