证券代码：001231 证券简称：农心科技 公告编号：2026-009
农心作物科技股份有限公司
关于2025年限制性股票激励计划预留权益授予登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
股本的 0.07605%
根据《上市公司股权激励管理办法》及深圳证券交易所、中国证券登记结
算有限责任公司深圳分公司的有关规定，农心作物科技股份有限公司（以下简
称“公司”或“本公司”）于 2026 年 3 月 30 日完成了 2025 年限制性股票激励
计划（以下简称“本激励计划”）项下预留权益授予限制性股票的登记工作，
现将有关事项公告如下：
一、本激励计划已履行的相关审批程序及信息披露情况
（一）2025 年 2 月 27 日，公司第二届董事会薪酬与考核委员会第四次会议
审议通过了《关于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于公司<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》，并出具
了专项意见。
（二）2025 年 2 月 27 日，公司第二届董事会第二十一次会议、第二届董事
会第八次独立董事专门会议和第二届监事会第十九次会议，分别审议通过了《关
于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于公司<2025
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等议案。公司监事会就本激
励计划相关事项进行核查，并出具了同意的核查意见。2025 年 2 月 28 日，公司
披露了《2025 年限制性股票激励计划（草案）》《2025 年限制性股票激励计划
（草案）摘要》（公告编号：2025-010）、《2025 年限制性股票激励计划首次
授予激励对象名单》。
（三）2025 年 2 月 28 日至 2025 年 3 月 9 日，公司对本激励计划拟首次授
予激励对象姓名和职务在公司内部进行了公示，公示期内，公司监事会未收到
任何异议。2025 年 3 月 15 日，公司披露了《监事会关于公司 2025 年限制性股
票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》（公告编号：
（四）2025 年 3 月 20 日，公司 2025 年第一次临时股东大会审议通过了《关
于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于公司<2025
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董
事会办理公司 2025 年限制性股票激励计划有关事宜的议案》。公司实施 2025
年限制性股票激励计划获得股东大会批准，董事会被授权确定授予日、在激励
对象符合条件时向激励对象授予限制性股票，并办理授予所必需的全部事宜。
公司已依照规定披露了《关于 2025 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激
励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2025-016）。
（五）2025 年 3 月 20 日，公司第二届董事会薪酬与考核委员会第五次会议
审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》等议案，并出具了
专项意见。
（六）2025 年 3 月 20 日，公司第二届董事会第二十二次会议、第二届董事
会第九次独立董事专门会议和第二届监事会第二十次会议，分别审议通过了《关
于向激励对象首次授予限制性股票的议案》等议案。公司监事会对首次授予激
励对象名单进行了核实并出具了同意的核查意见。2025 年 3 月 21 日，公司披露
（公告编号：2025-020）、
了《关于向激励对象首次授予限制性股票的公告》 《2025
年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（首次授予日）》。
（七）2025 年 4 月 9 日，公司披露了《关于 2025 年限制性股票激励计划首
次授予登记完成的公告》（公告编号：2025-021），完成公司 2025 年限制性股
票激励计划的首次授予登记工作，首次授予登记 133 人，共授予登记 119.50 万
股限制性股票，限制性股票登记完成日为 2025 年 4 月 8 日。
（八）2025 年 10 月 10 日，公司第二届董事会薪酬与考核委员会第七次会
议审议通过了《关于调整限制性股票回购价格并回购注销部分限制性股票的议
案》，并出具了专项意见。
（九）2025 年 10 月 10 日，公司第二届董事会第二十七次会议、第二届董
事会第十四次独立董事专门会议和第二届监事会第二十五次会议，审议通过了
《关于调整限制性股票回购价格并回购注销部分限制性股票的议案》，董事会
同意公司根据 2025 年限制性股票激励计划的相关规定，对 2025 年限制性股票
激励计划所规定的限制性股票授予价格进行调整，限制性股票授予价格（含预
留部分）由 8.74 元/股调整为 8.59 元/股；同时，对 2025 年限制性股票激励计划
首次授予部分的 6 名激励对象（现已离职）已获授但尚未解除限售的 60,000 股
限制性股票回购注销。
（十）2026 年 3 月 17 日，公司第三届董事会薪酬与考核委员会第一次会议
审议通过了《关于 2025 年限制性股票激励计划预留权益授予的议案》，并出具
了专项意见，且对预留授予激励对象名单进行了核实并出具了同意的核查意见。
（十一）2026 年 3 月 17 日，公司第三届董事会第三次会议，审议通过了《关
于 2025 年限制性股票激励计划预留权益授予的议案》，2026 年 3 月 18 日，公
司披露了《关于 2025 年限制性股票激励计划预留权益授予的公告》（公告编号：
二、本激励计划限制性股票预留权益授予登记的具体情况
（一）预留权益授予日：2026 年 3 月 17 日
（二）预留权益授予的限制性股票上市日：2026 年 3 月 30 日
（三）预留权益授予价格：8.59 元/股
（四）限制性股票来源：自二级市场回购的本公司人民币 A 股普通股股票
（五）预留权益实际授予对象及数量：
本激励计划预留权益实际授予限制性股票的激励对象共计 4 人，实际授予
的限制性股票数量为 7.60 万股，本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间
的分配情况如下表所示：
获授的限制性股票数量 占本激励计划预留 占目前总股本的
职务
（万股） 权益总数的比例 比例
中层管理人员、核心技
术（业务）骨干（4人）
合计 7.60 35.5547% 0.07605%
注：
激励计划草案公告时公司股本总额的 1.00%。
激励计划公告时公司股本总额的10.00%，亦不超过本激励计划项下预留权益授予时公司股
本总额的10%。
（六）本激励计划预留权益的限售期和解除限售安排
本激励计划预留部分限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如
下表所示：
解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例
自预留授予登记完成之日起12个月后的首个交易日
预留授予的
起至预留授予登记完成之日起24个月内的最后一个 50%
第一个解除限售期
交易日当日止
自预留授予登记完成之日起24个月后的首个交易日
预留授予的
起至预留授予登记完成之日起36个月内的最后一个 50%
第二个解除限售期
交易日当日止
当期解除限售的条件未成就的，限制性股票不得解除限售或递延至下期解
除限售。限售期满后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，
未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票将由公司按本激励计划规定
的回购原则回购注销，相关权益不得递延至下期。
激励对象获授的限制性股票由于资本公积金转增股本、股票红利、股票拆
细而取得的股份同时限售，不得在二级市场出售或以其他方式转让，该等股份
的解除限售期与限制性股票解除限售期相同。
（七）本激励计划的业绩考核要求
本激励计划预留部分解除限售考核年度为 2026 年-2027 年两个会计年度，
各年度业绩考核目标如下表所示：
解除限售期 业绩考核目标
预留授予的
第一个解除限售期
预留授予的
第二个解除限售期
公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年可解除限售
的限制性股票均不得解除限售，由公司回购注销。
所有激励对象的个人层面绩效考核按照公司制定的股权激励个人绩效考核
相关规定以及公司现行薪酬与考核的相关规定组织实施，并依照激励对象的考
核结果确定其实际解除限售的股份数量。激励对象的绩效考核结果划分为优秀、
良好、合格、不合格四个档次，届时根据以下考核评级表中对应的个人层面解
除限售比例确定激励对象的实际解除限售的股份数量：
个人层面上一年度考核结果 优秀 良好 合格 不合格
个人层面解除限售比例 100% 80% 50% 0
若各年度公司层面业绩考核达标，激励对象个人当年实际解除限售额度＝
个人当年计划解除限售额度×个人层面解除限售比例。
激励对象考核当年不能解除限售的限制性股票，由公司回购注销，回购价
格为授予价格。
三、激励对象获授限制性股票与公司公示情况一致性的说明
经公司第三届董事会薪酬与考核委员会第一次会议、第三届董事会第三次
会议审议批准，本次公司向 4 名激励对象授予预留权益合计 7.60 万股限制性股
票，具体内容详见公司于 2026 年 3 月 18 日在巨潮资讯网披露的《农心作物科
技股份有限公司关于 2025 年限制性股票激励计划预留权益授予的公告》（公告
编号：2026-008）及《农心作物科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划
预留权益授予激励对象名单》。本激励计划预留权益授予的激励对象及其获授
限制性股票与第三届董事会第三次会议审议批准情况一致。
四、实施本激励计划是否导致公司股权分布不具备上市条件以及是否导致
公司控制权发生变化的说明
本次授予的限制性股票来源为公司自二级市场回购的本公司 A 股普通股股
票，授予完成后公司股本总额不变，公司控股股东及实际控制人持股比例未发
生变动，本次限制性股票的授予不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化。
五、参与激励的董事、高级管理人员在授予日前 6 个月买卖公司股票情况
的说明
本激励计划预留权益无董事、高级管理人员参与。
六、限制性股票认购资金的验资情况
信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）于 2026 年 3 月 23 日出具《验资
报告》（编号：XYZH/2026XAAA4B0153），对本激励计划项下预留权益授予
激励对象的认购资金实收情况进行了审验，根据《验资报告》所载：截至 2026
年 3 月 20 日止，公司已收到 4 名限制性股票激励对象缴纳的限制性股票认购款
人民币 652,840.00 元，本次授予后公司股本总额不变，增加股权激励限售股
七、股本结构变动情况表
本次变动前 本次变动增减 本次变动后
股份性质
数量（股） 比例 数量（股） 数量（股） 比例
有限售条件
股份
无限售条件
股份
股份总数 99,940,000 100% 0 99,940,000 100%
八、预留权益授予限制性股票的授予日及上市日期
本激励计划预留权益授予的限制性股票授予日为2026年3月17日，预留权益
授予的限制性股票上市日期为2026年3月30日。
九、本激励计划筹集资金使用计划及说明
本激励计划预留权益授予限制性股票所筹集的资金将用于补充流动资金。
十、本次限制性股票的授予对公司每股收益的影响
公司本次限制性股票授予登记完成后，公司股本总额不变，不会对公司每
股收益产生影响。
十一、本限制性股票的授予对公司经营能力和财务状况的影响
根据财政部《企业会计准则第11号—股份支付》和《企业会计准则第22号
—金融工具确认和计量》的相关规定，公司将在限售期的每个资产负债表日，
根据最新取得的可解除限售人数变动、业绩指标完成情况等后续信息，修正预
计可解除限售的限制性股票数量，并按照限制性股票授予日的公允价值，将当
期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。
公司以本激励计划预留权益授予日2026年3月17日公司股票收盘数据进行
预测算，预留权益授予的7.60万股限制性股票成本摊销情况见下表：
预留授予的限制性股票数 需摊销的总费用 2026 年 2027 年 2028 年
量（万股） （万元） （万元） （万元） （万元）
注：
相关，还与实际生效和失效的权益数量有关，同时提请股东注意可能产生的摊薄影响。
十二、本激励计划限制性股票授予价格与回购股份均价差异之会计处理说明
根据《企业会计准则第 37 号—金融工具列报》第二十二条规定：金融工具或
其组成部分属于权益工具的，其发行（含再融资）、回购、出售或注销时，发行
方应当作为权益的变动处理。同时根据《企业会计准则第 11 号—股份支付》应用
指南中对回购股份进行职工期权激励规定：企业应于职工行权购买本企业股份收
到价款时，转销交付职工的库存股成本和等待期内资本公积（其他资本公积）累
计金额，同时，按照其差额调整资本公积（股本溢价）。在等待期的每个资产负
债表日，公司将按照限制性股票授予日的公允价值与员工认购价格之差计入成本
费用，同时增加资本公积（其他资本公积）。
十三、备查文件
书》；
限公司验资报告》（编号：XYZH/2026XAAA4B0153）。
特此公告！
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