证券代码：920504 证券简称：博迅生物 公告编号：2026-029
上海博迅医疗生物仪器股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记
载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个
别及连带法律责任。
根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要
求(简称“企业内部控制规范体系”)，结合上海博迅医疗生物仪器股份有限公司
(以下简称“博迅生物公司或公司”)内部控制制度和评价办法，在内部控制日常
监督和专项监督的基础上，我们对公司 2025 年 12 月 31 日(内部控制评价报告基
准日)的内部控制有效性进行了评价。
一、 重要声明
按照企业内部控制规范体系的规定，建立健全和有效实施内部控制，评价其
有效性，并如实披露内部控制评价报告是公司董事会的责任。根据《公司法》
《上市公司章程指引》《北京证券交易所股票上市规则》等相关法律法规的规定，
结合公司实际情况，公司于 2025 年 8 月 21 日第四届监事会第七次会议、第四届
董事会第八次会议审议通过《关于取消监事会、变更经营范围并修订〈公司章程〉
的议案》，公司取消监事会和监事，监事会的职权由董事会审计委员会行使。董
事会审计委员会对董事会建立和实施内部控制进行监督。公司管理层负责组织领
导企业内部控制的日常运行。公司董事会、董事、高级管理人员保证本报告内容
不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对报告内容的真实性、准确性
和完整性承担个别及连带法律责任。
公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及
相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进实现发展战略。由于内部控制存
在的固有局限性，故仅能为实现上述目标提供合理保证。此外，由于情况的变化
可能导致内部控制变得不恰当，或对控制政策和程序遵循的程度降低，根据内部
控制评价结果推测未来内部控制的有效性具有一定的风险。
二、 内部控制评价结论
根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况，于 2025 年 12 月 31 日，公
司不存在财务报告内部控制重大缺陷，董事会认为，公司已按照企业内部控制规
范体系和相关规定的要求在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。
根据公司非财务报告内部控制重大缺陷的认定情况，于 2025 年 12 月 31 日，
公司不存在非财务报告内部控制重大缺陷。
自于 2025 年 12 月 31 日至内部控制评价报告发出日期间未发生影响内部控制
有效性评价结论的因素。
三、 内部控制评价范围
公司按照风险导向原则确定纳入评价的主要单位、业务和事项以及高风险领
域。
纳入评价范围的主要单位包括：上海博迅医疗生物仪器股份有限公司、立德
泰勀（上海）科学仪器有限公司、博迈行（上海）科学仪器有限公司，纳入评价
范围单位的资产总额占公司合并财务报表资产总额 100%，纳入评价范围单位的营
业收入合计占公司合并财务报表营业收入总额 100%。
纳入评价范围的主要业务和事项包括：组织架构、发展战略、人力资源、资
金管理、采购业务、成本控制、资产管理、销售业务、投资管理、担保业务、合
同管理、研究与开发、全面预算、财务报告、信息系统、信息披露。
上述纳入评价范围的单位、业务和事项以及高风险领域涵盖了公司经营管理
的主要方面，不存在重大遗漏。
四、 公司内部控制基本情况
（一）内部环境
公司已经按照《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中
华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)等有关监管要求及《上海博迅
医疗生物仪器股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)，设立了股东会、
董事会、董事会专门委员会，并且制定了股东会议事规则、董事会议事规则、对
外投资、对外担保、关联交易等多项管理制度。
在公司内部建立了与业务性质和规模相适应的组织结构，各部门有明确的管
理职能，部门之间及内部建立了适当的职责分工与报告关系，以确保各项经济业
务的授权、执行、记录及资产的维护与保管由不同的部门或人员相互牵制监督。
（1）股东会
《公司章程》中公司股东会的权利和义务符合《公司法》、《证券法》的有
关规定，年度股东会每年召开一次，应当上一个会计年度完结后的六个月之内举
行，在《公司法》规定的情形下可召开临时股东会。
（2）董事会
公司董事会在股东会授权下负责制订并执行年度综合计划和公司的总方针、
总目标，明确各项主要指标，是公司的经营决策中心，对股东会负责。
（3）公司组织结构
管理层制定具体的工作计划，并及时取得经营、财务信息，对计划执行情况
进行考核并对计划做出适当修订。公司明确了各高级管理人员的职责，并建立了
与经营规模相适应的组织机构，贯彻不相容职务相分离的原则，比较科学的划分
了各个机构的责任权限，形成相互制衡机制。总经理按《总经理工作细则》全面
主持公司的日常工作，目前公司设有总经办、董事会秘书办公室、财务中心、人
事行政中心、生产技术中心、营销中心、采购中心、品管中心等职能部门，各部
门权责分明，并定期互通信息，确保控制措施切实有效。
目前公司的机构设置基本能够满足公司的经营管理需要。
为加强内部管理，提高公司经营的效果和效率，公司梳理业务并建立健全了
一系列的内部控制制度。
（1）公司治理制度
公司根据有关法律法规，制定了《公司章程》，并根据法律法规和公司章程
的指引，制定了《股东会议事规则》、《董事会议事规则》、《独立董事工作制
度》、《总经理工作细则》、《董事会秘书工作细则》、《董事会审计委员会工
作细则》及《职工代表大会制度》等重大规章制度，形成了比较完整的公司治理
框架文件。
（2）决策管理制度
《公司章程》规定了公司的决策管理程序。此外公司还制定了《网络投票制
度》、《累积投票制度》、《对外担保管理制度》、《对外投资管理办法》、
《募集资金管理办法》等，根据相关制度或办法的规定，进行重大投资和资产购
置活动时，必须按照公司规定的管理权限进行审批。
（3）预算管理制度
公司制定了《全面预算管理制度》，年度预算坚持“效益优先、积极稳健、
权责对等”原则，按照“上下结合、分级编制、逐级汇总、统一平衡”的程序进
行编制。公司财务部根据公司发展战略和对市场经济形势的初步预测，确定收入
目标、成本目标、费用目标及利润目标，对预算编制、预算执行、预算分析各环
节进行管理；对公司财务状况、经营成果等主要经营目标或事项进行预算管理。
（4）资产管理制度
公司制定了《固定资产管理制度》、《存货储存管理制度》等，对公司资产
的申请、购买、登记、使用、保管、维护、盘点、处置等环节实施管理和监督，
确保各种财产的安全完整。此外，公司还定期对应收账款、存货、固定资产、在
建工程、无形资产等项目中存在的问题和潜在损失进行调查，根据谨慎性原则的
要求，合理计提减值准备。
（5）人力资源管理制度
公司实行劳动合同制，根据国家有关法规政策，结合公司实际情况，制定和
完善了《人事管理制度》、《职工培训制度》、《考勤管理制度》及《研发人员
激励制度》等相关制度，对人员招聘、任用、培训、辞退与辞职、工资薪酬、福
利保障、绩效考核、晋升与奖惩等进行规范管理，形成了良好的人才管理机制。
公司坚持“以人为本”的原则，注重员工的职业道德修养和专业胜任能力的提升，
切实加强员工的培训和继续教育，不断提升员工的素质，保证公司战略目标及经
营计划的实现。
（6）关联交易管理制度
为规范和明确公司的关联交易行为，维护公司股东和债权人的合法权益，特
别是中小投资者的合法权益，保证公司与关联方之间订立的关联交易合同符合公
平、公开、公正的原则，公司制定了《关联交易决策制度》。制度规定相关关联
交易需按照公司规定的管理权限审批，股东会审议有关关联交易事项时，关联股
东需要进行回避。
（二）业务控制
公司已按照《公司法》、《中华人民共和国会计法》（以下简称“《会计
法》”）、《企业会计准则》等法律法规的要求制定了适合公司的会计制度和财
务管理制度，并明确制定了货币资金的收支和保管业务、会计凭证、会计账簿和
会计报告的处理程序。公司实行会计人员岗位责任制，明确各岗位的工作职责，
并已聘用了较充足的会计人员，使其能按既定的程序完成所分配的任务，以达到
以下目的：
（1）合理保证业务活动按照适当的授权进行；
（2）合理保证交易和事项能以正确的金额，在恰当的会计期间，及时地记录
于适当的账户，使会计报表的编制符合会计准则的相关要求；
（3）合理保证对资产和记录的接触、处理均经过适当的授权；
（4）合理保证账面资产与实存资产定期核对相符。
本公司的控制措施一般包括：责任分工控制、会计系统控制、财产保护控制、
预算控制和绩效考评控制等。
（1）责任分工控制
合理设置分工，科学划分职责权限，贯彻不相容职务相分离的原则，形成相
互制衡机制。不相容的职务主要包括：授权批准与业务经办、业务经办与会计记
录、会计记录与财产保管、业务经办与业务稽核、授权批准与监督检查等。
（2）会计系统控制
公司严格执行国家统一的会计准则制度，加强会计基础工作，明确会计凭证、
会计账簿和财务会计报告的处理程序，保证会计资料真实完整。公司依法设置会
计机构，配备会计从业人员，从事会计工作的人员全部取得了会计从业资格证书。
（3）财产保护控制
公司建立了财产日常管理制度和定期清查制度，采取财产记录、实物保管、
定期盘点、账实核对等措施，确保财产安全。
（4）预算控制
公司实施预算管理，明确各责任单位在预算管理中的职责权限，规范预算的
编制、审定、下达和执行程序，强化预算约束。
（5）绩效考评
公司建立和实施了绩效考评制度，科学设置考核指标体系，对企业内部各责
任单位的业绩进行定期考核和客观评价，将考评结果作为确定员工薪酬以及职务
晋升、评优、降级、调岗等的依据。
（三）信息传递控制
公司信息传递控制分为内部信息沟通控制和公开信息披露控制。公司制定了
《重大信息内部报告制度》，规范了公司内部信息收集和传递过程，有效利用和
共享信息，提高信息传递效率；同时制定了《信息披露管理制度》，明确信息披
露的内容、规范信息披露流程，确保信息披露质量以及符合法律法规要求。
五、 公司主要内部控制制度的执行情况
公司已对货币资金的收支和保管业务建立了较严格的管理程序，办理货币资
金业务的不相容岗位已作分离，相关机构和人员存在相互制约关系。公司已按财
政部《内部会计控制规范——货币资金(试行)》，明确了现金的使用范围及办理
现金收支业务时应遵守的规定，已按中国人民银行《支付结算办法》及有关规定
制定了银行存款的结算程序。公司没有影响货币资金安全的重大不适当之处。
公司根据日常生产经营的需要合理确定筹资规模和筹资结构，选择恰当的筹
资方式，以控制经营风险和降低资金成本，并根据《公司章程》的规定进行审批。
公司制定了《采购部管理制度》，规定了采购各业务流程及各部门职责，包
括物料请购、采购、验收、入出库、付款、发票核销等环节的控制和监督，在各
环节的审批与执行上都明确了各自的权责及相互制约要求与措施，使采购与付款
手续齐备，过程合规、程序规范，保障公司研发及生产经营活动所需物料的正常
持续供应。
在供应商管理方面制定了《供应商/采购控制程序》，规定了新供应商的筛选
与准入，并针对供应商开展定期评价、考核，以确保供应商具有持续稳定高效的
供应能力。
公司已制定了《销售管理制度》、《经销商管理制度》、《退换货管理制度》
和《财务管理制度》，已对定价原则、收款方式以及涉及销售业务的机构和人员
的职责权限等相关内容作了明确规定。
公司制定了《固定资产管理制度》，建立了较科学的固定资产管理程序及工
程项目决策程序，对公司固定资产的申请、购买、登记、使用、保管、维护、盘
点、处置等环节实施管理和监督，确保各种财产的安全完整。
公司制定了《信息披露管理制度》、《内幕信息知情人登记管理制度》、
《承诺管理制度》，并按照《公司法》、《证券法》等国家有关法律法规的规定，
明确公司信息披露的基本规则、内容、程序、披露流程、披露权限和责任的划分
以及相应的保密措施。
根据《公司法》、《会计法》、《企业会计准则》等法律法规及其补充规定
的要求，公司已制定、完善了《财务管理制度》、《全面预算管理制度》、《财
务报销管理制度》、《委托理财管理制度》、《对外担保管理制度》、《募集资
金管理办法》、《防范控股股东、实际控制人及其他关联方资金占用制度》等制
度，明确规定了重要财务决策程序与规则；规范了会计凭证、会计账薄和会计报
告的处理程序；明确了会计人员的岗位职责；制订了凭证流转程序，执行交易时
能及时编制有关凭证，及时送交财务部记录及归档；制定了各项资产的管理制度；
建立健全了会计电算化的内部控制制度，能够为公司管理层和治理层及时提供相
关经济信息。
公司制定了《项目研发管理制度》，就研发项目的立项及研究开发过程管理、
预算管理、研发费用的归集和核算、研发支出等做出了明确规定，使研发项目管
理更加科学、规范。
六、 内部控制评价工作依据及内部控制缺陷认定标准
公司依据企业内部控制规范体系及企业内部控制评价指引、公司制订的内部
控制评价制度、内部控制评价方案，组织开展内部控制评价工作。
公司董事会根据企业内部控制规范体系对重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷的
认定要求，结合公司规模、行业特征、风险偏好和风险承受度等因素，区分财务
报告内部控制和非财务报告内部控制，研究确定了适用于本公司的内部控制缺陷
具体认定标准。
公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的定量标准如下：
指标名
重大缺陷定量标准 重要缺陷定量标准 一般缺陷定量标准
称
涉及总资产的错报金 涉及总资产的错报金 涉及总资产的错报金
额大于最近一个会计 额占最近一个会计年 额小于最近一个会计
总资产
年度经审计总资产总 度经审计总资产总额 年度经审计总资产总
额的1%。 的0.5%-1%之间。 额的0.5%。
涉及净资产的错报金 涉及净资产的错报金 涉及净资产的错报金
额大于最近一个会计 额占最近一个会计年 额小于最近一个会计
净资产
年度经审计净资产总 度经审计净资产总额 年度经审计净资产总
额的2%。 的1%-2%之间。 额的1%。
涉及营业收入的错报
涉及营业收入的错报 涉及营业收入的错报
金额占最近一个会计
营业收 金额大于最近一个会 金额小于最近一个会
年度经审计营业收入
入 计年度经审计营业收 计年度经审计营业收
总额的0.5%-1%之间
入总额的1%。 入总额的0.5%。
。
涉及净利润的错报金 涉及净利润的错报金 涉及净利润的错报金
额大于最近一个会计 额占最近一个会计年 额小于最近一个会计
净利润
年度经审计净利润的 度经审计净利润的 年度经审计净利润的
公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的定性标准如下：
缺陷性质 定性标准
当存在下列某一项或几项情况时，表明可能存在重大缺陷（实
质性漏洞）：
公司因发现以前年度存在重大会计差错，需更正已上报或披露
的财务报告；
重大缺陷 外部审计师发现的、未被识别的当期财务报表的重大错报；
公司董事和高级管理人员发生舞弊行为；
公司内部审计机构对内部控制的监督无效；
以前发现的重大缺陷没有在合理期间得到整改，或者整改无效
。
当存在下列某一项或几项情况时，表明可能存在重要缺陷：
在选择和实施与会计准则相一致的会计政策方面存在内部控制
重要缺陷 缺陷；对非常规（非重复）或复杂交易未进行有效控制；
与财务报告相关的反舞弊程序和控制受到干扰；
对财务报告流程中涉及的信息系统未进行有效控制。
一般缺陷 除重大缺陷和重要缺陷以外的缺陷，认定为一般缺陷。
说明：上述财务报告内部控制缺陷评价的定性标准适用于在内部控制缺陷不
直接对财务报表造成影响或间接造成影响数额很难确定的情况下，通过分析该控
制缺陷所涉及业务性质的严重程度、直接或潜在负面影响的性质、影响的范围等
因素认定缺陷等级。
公司确定的非财务报告内部控制缺陷评价的定量标准如下：
指标名称 重大缺陷定量标准 重要缺陷定量标准 一般缺陷定量标准
缺陷导致绝对损失 缺陷导致绝对损失金 缺陷导致绝对损失
绝对损失金
金额大于本企业总 额占本企业总资产总 金额小于本企业总
额
资产总额的1%。 额的0.5%-1%之间。 资产总额的0.5%。
说明：绝对损失金额是指非财务报告相关内部控制缺陷导致的直接财产损失
或损失可能的绝对金额。
公司确定的非财务报告内部控制缺陷评价的定性标准如下：
缺陷性质 定性标准
具有以下一项或几项特征的缺陷，应认定为重大缺陷：严重违
反国家法律、法规；
重大缺陷
关键管理人员或重要人才大量流失；
内部控制评价的重大缺陷未得到整改。
具有以下特征的缺陷，应认定为重要缺陷：
公司因管理失误发生依据上述认定标准的重要财产损失，控制
重要缺陷 活动未能防范该失误；
财产损失虽然未能达到和超过该重要性水平，但从性质上看，
仍应引起董事会和管理层的高度重视。
一般缺陷 除重大缺陷和重要缺陷以外的缺陷，认定为一般缺陷。
说明：上述非财务报告内部控制缺陷评价的定性标准适用于在非财务报告相
关内部控制缺陷内容不直接对财务报表造成影响，并且金额很难确定的情况下，
通过分析该控制缺陷所涉及业务性质的严重程度、其直接或潜在负面影响的性质、
影响的范围等因素认定缺陷等级。
七、 内部控制缺陷认定及整改情况
根据上述财务报告内部控制缺陷的认定标准，公司于 2025 年 12 月 31 日不存
在财务报告内部控制重大缺陷和重要缺陷。
根据上述非财务报告内部控制缺陷的认定标准，公司于 2025 年 12 月 31 日不
存在非财务报告内部控制重大缺陷和重要缺陷。
八、 其他内部控制相关重大事项说明
本年度，公司结合实际业务的开展情况，不断对内部控制体系进行优化和完
善，全年整体运行有效，为经营管理的合法合规、资产安全、财务报告及相关信
息的真实、准确提供了合理保证。2026 年公司将按照企业内部控制基本规范的要
求，结合公司发展战略、经营方针、管理目标及实际业务的需要，持续地推进内
部控制体系的建设和完善，不断提升公司治理水平，规范制度执行，强化监督管
控，促进公司业务健康有序发展。
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