中孚信息: 中孚信息关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告

来源:证券之星 2026-03-31 01:13:19
关注证券之星官方微博:
证券代码:300659         证券简称:中孚信息              公告编号:2026-010
                 中孚信息股份有限公司
  本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整,没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
届董事会第二十二次会议审议通过了公司《关于公司董事、高级管理人员 2025
年薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议案》,全体董事回避表决,直接提交公司
  一、适用对象:在公司领取薪酬的董事、高级管理人员。
  二、适用期限:2026 年 1 月 1 日-2026 年 12 月 31 日
  三、薪酬标准:
  (1)公司内部非独立董事薪资按照其兼任的高级管理人员职位或其他职位
确定。由基本薪酬及绩效薪酬组成,根据公司年度经营业绩情况(剔除因公司实
施重大战略调整或资产重组并购等原因导致当年经营业绩大幅变动的因素)和岗
位工作绩效予以考核确定,不再单独领取董事津贴。外部非独立董事不在本公司
领取董事津贴。
  (2)公司独立董事津贴为 7.20 万元/年。
  公司高级管理人员薪资由基本薪酬及绩效薪酬组成,根据公司年度经营业绩
情况(剔除因公司实施重大战略调整或资产重组并购等原因导致当年经营业绩大
幅变动的因素)和高级管理人员岗位工作绩效予以考核确定。
  四、其他事项
年度发放,上述薪酬和津贴涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
酬按其实际任期计算并予以发放。
审议通过方可生效。
  五、备查文件
  第六届董事会第二十二次会议决议
  特此公告。
                     中孚信息股份有限公司董事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示中孚信息行业内竞争力的护城河较差,盈利能力较差,营收成长性较差,综合基本面各维度看,估值偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-