芜湖富春染织股份有限公司 2025 年度董事会工作报告
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司法》”）、《芜湖富春染织股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）、
《董事会议事规则》等有关法律、法规、规范性文件及公司制度的规定，切实履
行股东大会赋予的董事会职责，勤勉尽责地开展各项工作，推动公司持续健康稳
定发展。现将公司董事会 2025 年工作情况汇报如下：
一、2025 年公司主要经营情况
报告期内，公司实现营业总收入 3,409,139,818.54 元，比上年同期增加
-39.16%；截至 2025 年 12 月 31 日，公司总资产 5,111,054,929.12 元，比上年
同期减少-2.09%，归属于上市公司股东的所有者权益为 1,937,372,073.75 元，
比上年同期增加 3.05%。
二、2025 年董事会的日常工作情况
各位董事能够依据《公司法》、《公司章程》、《董事会议事规则》等法律、
法规及制度开展工作，按时参加会议，对各项议案进行审议，勤勉尽责地履行职
责和义务。独立董事能够不受公司控股股东、实际控制人以及其他与公司存在利
害关系的单位或个人的影响，独立履行应尽的职责，严格审议各项议案并作出独
立、客观、公正的判断，对公司的重大事项均能发表独立意见。同时，董事会下
设各专门委员会认真开展工作，充分行使职权并发挥作用。
（一）董事会会议情况
司法》《公司章程》及《董事会议事规则》的规定，对相关事项做出决策，具体
情况如下：
序号 时间 会议名称 审议议案
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第二十五次会 2、《关于公司 2024 年度董事会工作报告的议案》
议 3、《关于公司 2024 年度财务决算报告的议案》
预案的议案》
况报告的议案》
理的议案》
行现金管理的议案》
专项报告的议案》
薪酬的议案》
项目资金并以募集资金等额置换的议案》
议案》
投项目的议案》
第三届董事会
议
第三届董事会
议
非独立董事的议案》
第三届董事会
独立董事的议案》
议
程>并办理工商变更登记的议案》
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案》
案》
第四届董事会
第一次会议
第四届董事会
第二次会议
况专项报告的议案》
第四届董事会
第三次会议
第四届董事会
第四次会议
（二）股东大会会议情况
董事会召集了股东大会 2 次，会议召开情况如下表所示：
序号 时间 会议名称 审议议案
预案的议案》
股东大会 8、《关于确定公司董事、高级管理人员 2025 年度薪
酬的议案》
大会 2.01、《股东会议事规则（2025 年 7 月修订）》
芜湖富春染织股份有限公司 2025 年度董事会工作报告
独立董事的议案》
立董事的议案》
（三）董事会下设的专门委员会的履职情况
公司董事会审计委员会严格按照相关法律法规和《公司章程》《董事会审计
委员会实施细则》等有关规定，认真履行职责，审核公司财务信息，审查公司内
控，协调公司内、外审计的沟通、监督和核查工作等。报告期内，审计委员会共
召开工作会议 5 次，讨论并审议了《关于公司 2024 年度财务决算报告的议案》、
《关于公司 2024 年年度报告及其摘要的议案》、《关于公司 2024 年度审计报告
的议案》、《关于续聘公司 2025 年度审计机构的议案》、《关于公司 2024 年度
董事会审计委员会履职情况报告的议案》、《关于公司 2024 年度内部控制评价
报告及内部控制审计报告的议案》、《关于公司 2025 年第一季度报告的议案》、
《关于聘任公司财务总监的议案》、《关于公司 2025 年半年度报告及其摘要的
议案》、《关于公司 2025 年第三季度报告的议案》等事项。
公司董事会薪酬与考核委员会严格按照相关法律法规和《公司章程》《董事
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会薪酬与绩效考核委员会实施细则》等有关规定，认真履行职责，拟定公司董事、
高级管理人员的薪酬方案，并对董事会提出建议。报告期内，薪酬与绩效考核委
员会召开工作会议 1 次，讨论并审议了《关于确定公司董事、高级管理人员 2025
年度薪酬的议案》等事项。
公司董事会提名委员会根据《公司章程》《董事会提名委员会实施细则》等
有关规定，对公司董事、高级管理人员的人选、选择标准、程序和履职能力提出
建议，积极关注董事、高级管理人员的履职、任职资格等情况。报告期内，提名
委员会召开工作会议 3 次，讨论并审议了《关于提名公司第三届董事会独立董事
候选人的议案》、《关于公司董事会换届并选举公司第四届董事会非独立董事的
议案》、《关于公司董事会换届并选举公司第四届董事会独立董事的议案》、《关
于聘任公司高级管理人员的议案》等事项。
公司董事会战略委员会根据《公司章程》《董事会战略委员会实施细则》等
有关规定，听取了公司对外投资项目，结合市场动态和公司细分行业特点，对公
司经营状况和发展前景进行了深入分析，从战略角度对公司拟作出的重大决策提
出宝贵的意见和建议，保证了公司发展规划和战略决策的科学性。报告期内，战
略委员会未召开会议。
三、2026 年董事会工作计划
所股票上市规则》等法律、法规文件和《公司章程》及相关内控制度规定，积极
发挥在公司治理中的核心作用，提高指标考核的透明度，加强对管理层规范运营
及治理水平监督，加强对各子公司的业绩考核。2026 年公司董事会将重点做好
以下工作：
董事会将继续发挥在公司治理中的核心地位，建立更加清晰的发展目标和规
划，督促公司管理层落实既定的经营战略目标和各项管理机制，组织好整个企业
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的生产协同、组织协同、管理协同，切实履行勤勉尽责义务，推进公司持续快速
协调发展，真正发挥管理效益，持续提升企业可持续发展的能力和水平，努力创
造良好的业绩回报投资者。
董事会认真学习并贯彻落实《关于进一步提高上市公司质量的意见》的文件
精神，对照证监会、交易所最新修订的法律法规，结合公司的实际情况，不断完
善公司治理制度，优化公司自身的治理结构。同时，加强内控制度建设，完善内
部控制机制，优化内部控制流程，不断完善风险防范机制，做好风险防控化解，
增强对各类风险的预判预警和应对能力，保障公司行稳致远。
公司董事会将继续严格按照《公司法》、《证券法》、《上海证券交易所股
票上市规则》等相关法律法规、规范性文件及《公司章程》的要求，扎实做好董
事会日常工作、信息披露以及内幕知情人的管理工作，确保公司合法合规运营，
保证信息披露的真实性、准确性、完整性。此外，董事会将持续加强公司与投资
者关系管理工作，采取多种形式加强与投资者沟通交流，搭建企业和投资者之间
交流和沟通的桥梁，使广大投资者能够更多地接触和了解公司，维护与投资者长
期稳定的和谐互信关系，切实保护投资者利益，努力实现公司价值最大化和股东
利益最大化。
公司在追求经济效益、实现长远发展的同时，积极践行六种责任，将对股东、
员工、客户、供应商、国家、大自然的责任，落实到生产、经营的每一个环节，
积极参与公益事业；对内改善员工的工作与生活环境，提高福利和待遇水平，促
进公司与员工、供应商、客户、社会共同发展。
公司党委充分发挥党组织在企业发展中的核心作用，通过不断加强党委工作，
充分发挥党员模范带头作用，提升公司凝聚力。2026 年，董事会将继续勤勉尽
责，认真履行各项职责，充分发挥经营决策和管理指导作用，确保董事会制定的
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全年生产经营目标落实、完成，提升公司规范运营和治理水平，努力打造一个股
东信任、客户信赖、员工认同、社会认可的优秀上市公司，以良好的业绩回报社
会，回报股东的信任。
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