方正证券股份有限公司 2025 年度可持续发展报告摘要
证券代码：601901 证券简称：方正证券
方正证券股份有限公司
方正证券股份有限公司 2025 年度可持续发展报告摘要
第一节 重要提示
题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者应当
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方正证券股份有限公司 2025 年度可持续发展报告摘要
第二节 报告基本情况
股票代码 601901
公司简称 方正证券
公司名称 方正证券股份有限公司
报告范围 方正证券股份有限公司及其子公司，合并报表范围
时间范围 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日
本报告主要依据上海证券交易所（以下简称“上交所”）
《上市公司自律监管指引第 1 号—规范运作》《上市公
编制依据 司自律监管指引第 14 号——可持续发展报告（试行）》
《上市公司自律监管指南第 4 号——可持续发展报告编
制》
（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，
该治理机构名称为董事会战略发展与 ESG 委员会 □否
（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是，报告方式及频率为年度 □否
（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核
情况等：□是 ，相关制度或措施为：不适用 √否
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是 否
利益相关方 关注内容 沟通方式
• 支持实体经济 • 为实体产业提供金融服务
• 支持区域协调发展 • 开展信息披露
• 发展普惠金融 • 政策解读与执行
政府与监管机构
• 助力“双碳”目标 • 参与政府调研活动
• 乡村振兴与公益慈善 • 为实体产业提供金融服务
• 合规内控管理 • 日常工作汇报与交流
• 保护投资者权益 • 股东会
• 加强公司治理 • 公司治理机制建设
股东及债权人 • 全面风险管理 • 信息披露及投资者沟通
• 合规内控管理 • 业绩说明会
• 路演和调研
• 优质的产品 • 客户服务及投诉处理机制
客户 • 人性化的服务 • 投资者教育基地建设
• 便利、快捷的服务 • 客户隐私保护机制
方正证券股份有限公司 2025 年度可持续发展报告摘要
• 完善的个人信息安全
与隐私保护机制
• 加强员工关怀与福利 • 员工招聘机制
• 员工培训与发展 • 员工培训体系
员工 • 人才吸引与保留 • 薪酬福利体系
• 保障员工健康与安全 • 职工代表大会
• 各类文化活动
• 保护知识产权 • 日常沟通
• 商业道德 • 行业合作交流
供应商与合作伙伴 • 公平采购 • 招投标活动
• 廉洁、公平、绿色的供应链 • 反商业贿赂制度建设
管理
• 助力“双碳”目标 • 乡村振兴项目
• 发展绿色金融 • 社区投教活动
社区 • 应对气候变化 • 绿色低碳运营
• 促进绿色运营 • 参与公益慈善
• 乡村振兴与公益慈善
序号 公司 ESG 报告议 重要性分析 对应上交所可持续发展报告
题名称 指引议题名称
√财务重要性
服务实体经济
□双重重要性
产品和服务安 √财务重要性
□双重重要性
数据安全与客 □财务重要性
√双重重要性
员工与人力资 □财务重要性
√双重重要性
乡村振兴与社 □财务重要性
□双重重要性
方正证券股份有限公司 2025 年度可持续发展报告摘要
序号 公司 ESG 报告议 重要性分析 对应上交所可持续发展报告
题名称 指引议题名称
投资者教育与 □财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
廉洁从业与反
洗钱 √双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
注：公司参照《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号——可持续发展报告（试
行）》（以下简称《14 号指引》）规定的 21 项议题，设置了 17 项议题。
《14 号指引》中设置的“应对气候变化”议题对公司不具有重要性，但是考虑到国家政
策和行业做法，报告还是按照“四要素”框架进行了披露；“废弃物处理”“能源利用”“水
资源利用”“循环经济”在“绿色运营”议题中做了披露；“污染物排放”和“环境合规管
理”两个议题，因公司未被列入环保部门环境信息披露企业名单，且公司不属于生产经营活
动产生的废弃物对环境产生重大影响企业，也没有产生过重大环境合规问题，故未设置为披
露议题；“生态系统和生物多样性保护”议题，公司不涉及；“科技伦理”议题，公司不涉
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及；“平等对待中小企业”议题，因公司应付账款较少，不涉及相关内容；“社会贡献”议
题，公司结合实际，在“服务实体经济”中体现；“创新驱动”议题在“服务实体经济”和
“数据安全与客户隐私”等议题中体现，未单独设置。
此外，公司结合党和国家对金融行业的要求，证券行业的特点以及公司的实际情况，设
置了“投资者教育与保护”“党的建设”“公司治理”“党的建设”“行业文化建设”“全
面风险管理”“合规经营”等议题。
以上内容在报告“议题设置说明”中进行了解释说明。
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