天润工业技术股份有限公司
按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《深圳证
券交易所股票上市规则》等法律法规、规范性文件及《公司章程》、《公
司董事会议事规则》的有关规定,本着对公司和全体股东负责的态度,积
极有效地开展工作,认真履行各项职权和义务,切实维护了公司及全体股
东的合法权益。现将 2025 年度的工作情况报告如下:
一、2025 年度公司总体经营情况
发挥战略引领作用,公司坚定执行“全球化经营,多元化发展”的战略方针,
秉持“创新求变 拓路前行”的工作理念,深耕主营业务的同时在市场开
拓、技术创新、运营管理等方面攻坚克难,实现了核心业务的稳定增长,
推动了海外布局及新兴业务板块的稳步发展,公司关键指标较去年同期均
有提升,保持了稳健的发展态势。
度增加 4,057.78 万元,增幅 11.34%,实现归属上市公司股东的净利润为
二、2025 年董事会日常工作情况
(一)董事会会议召开情况
程序合法合规,董事会召开具体情况如下:
召开日期 会议届次 审议事项
第六届董事会
第十七次会议
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第十八次会议 2、《2024 年度董事会工作报告》
第六届董事会
第十九次会议
第六届董事会 1、《关于 2023 年员工持股计划第二个锁定期届满暨业绩考核目
第二十次会议 标未达成的议案》
第六届董事会
议
第六届董事会
议
第六届董事会
议
第六届董事会
议
第六届董事会 1、《2025 年第三季度报告》
议 3、《关于修订<重大信息内部报告制度>的议案》
— 2 —
第六届董事会 2、《关于选举第七届董事会独立董事的议案》
议 4、《关于公司第七届董事会独立董事津贴的议案》
第七届董事会
第一次会议
(二)董事会召集股东会情况
情况如下:
召开日期 会议届次 审议事项
股东大会
— 3 —
股东会 3、《关于制定<董事、高级管理人员薪酬管理制度>的议案》
(三)董事履职情况
治理准则》等法律法规和《公司章程》的规定,勤勉尽责,按时出席董事
会会议,对董事会决议事项进行了充分审议、认真表决,对公司发展战略
及经营管理事项建言献策,未对公司有关事项提出异议。公司董事会考核
与薪酬委员会依据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》以
及《公司章程》等相关规定,结合公司经营状况和绩效考核规定,完成对
相关董事的综合绩效评价,评价结果对应的薪酬方案已经考核与薪酬委员
会审查及董事会审议通过,尚需提交公司股东会审议,具体情况详见公司
《2025 年年度报告》“第四节公司治理、环境和社会”中的相关内容。
(四)独立董事履职情况
人民共和国证券法》等相关法律法规、规范性文件以及《公司章程》的规
定,恪尽职守、勤勉履职,切实发挥在公司治理中的专业作用。在履职过
程中,独立董事积极出席董事会、各专门委员会及股东会会议,坚持独立、
客观、审慎的原则行使表决权,并结合自身专业背景,为公司内部治理优
化和重大经营决策提供了宝贵的专业性意见。
为全面掌握公司实际情况,独立董事综合运用听取管理层汇报、审阅
核心资料、开展实地考察等多种方式,与董事及高级管理人员保持常态化
沟通,密切关注公司经营管理、财务状况、治理结构及重大事项。通过发
挥决策参考、监督制衡及专业咨询作用,独立董事有效提升了董事会运作
的规范性与科学性,在切实维护公司与全体股东合法权益的同时,为公司
稳定健康发展提供了有力支撑。
(五)董事会专门委员会履职情况
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公司董事会下设战略委员会、审计委员会、考核与薪酬委员会、提名
委员会四个专门委员会,各专门委员会均严格按照《公司章程》和各专门
委员会工作细则,履行职责。具体情况如下:
报告期内,公司战略委员会结合公司所处行业环境,深入分析产业发
展状况和市场整体形势,对收购山东阿尔泰汽车配件有限公司 100%股权
事项进行考察,为公司战略发展的实施提出建议及意见,为公司持续、稳
健发展提供了战略层面的支持。
报告期内,审计委员会按照相关规定履行职责,利用其专业知识充分
发挥了审核与监督作用,详细了解公司的财务状况和经营情况,审查了公
司的定期报告、关联交易、续聘会计师事务所、被动形成对外担保、聘任
公司财务负责人、内部控制制度的完善及执行情况等事项,对公司财务状
况和内部控制实施了有效的指导和监督。
报告期内,考核与薪酬委员会对公司薪酬与考核制度执行情况、员工
持股计划执行情况进行监督,同时结合实际情况对公司董事及高级管理人
员薪酬与考核政策与方案进行了审查,认为有利于调动公司管理团队成员
的积极性和创造性,进一步提高在薪酬考核激励机制方面的科学性。
报告期内,提名委员会严格把控董事和高级管理人员的选拔任用标准
和程序,对董事候选人、高级管理人员候选人的任职资格进行审核,依法
履职尽责,不断完善公司治理结构。
(六)信息披露及内幕信息管理
报告期内,董事会严格依据《公司章程》、《重大信息内部报告制度》、
《信息披露管理制度》、《内幕信息知情人登记管理制度》等相关规定,
切实履行信息披露职责,严格把关信息披露的各个环节。公司通过指定的
信息披露媒体,及时、准确地发布定期报告与临时公告,使投资者能够全
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面了解公司的经营成果、财务状况及重大事项。
在未公开重大信息的保密管理方面,公司依法对内幕信息知情人进行
登记和备案,严格控制知情人范围,落实保密义务,最大限度保障投资者
的合法权益。
(七)投资者关系管理
公司高度重视与投资者的沟通与互动,持续优化投资者关系管理工作。
通过证券办公室设立的投资者热线、专用邮箱、深圳证券交易所互动易平
台,以及组织现场调研、电话会议、网络说明会等多种形式,积极与投资
者保持沟通,增进投资者对公司经营情况及发展战略的了解,促进双向交
流,有效传递公司投资价值。
(八)公司规范性治理情况
报告期内,公司严格按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共
和国证券法》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所上
市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等法律法规及中
国证监会、深圳证券交易所等监管要求,结合自身实际,建立健全权力机
构、决策机构、监督机构与管理层之间权责分明、各司其职、相互制衡、
科学决策、协调运作的法人治理结构。公司以真实完整的信息披露、良好
互动的投资者关系、严格有效的内部控制和风险控制体系,坚持诚信经营、
透明管理,规范公司运作,切实保障全体股东与公司利益最大化,公司治
理实际情况符合《上市公司治理准则》等规范性文件的规定及要求。
(九)内部控制管理
公司不断完善内部控制体系,聚焦关键环节和重点领域的管理,构建
了较为完善的内部控制制度框架。通过明确各部门及岗位职责,推动业务
流程标准化与信息化,持续提升运营效率和风险防控能力。同时,公司定
期开展内部控制自我评价和审计工作,确保内部控制制度得到有效执行和
持续改进。
三、2026 年董事会重点工作
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日常管理工作,持续加强董事会建设,进一步规范内部治理,建立健全沟
通机制,针对重大事项提前充分交流意见,不断提升决策水平与治理效能。
通过自查自纠、审计监督等多种方式,强化企业运营与信息披露管理,切
实保障公司及投资者、合作单位、员工等各方合法权益。
同时,董事会将严格遵循资本市场规范要求,持续提升规范运作水平,
加强内控制度建设,坚持依法治理企业,优化内部控制流程,严格遵守相
关法律法规,自觉履行信息披露义务,确保信息披露的及时、真实、准确、
完整。在投资者关系管理方面,公司将通过多种渠道加强与投资者的沟通,
提升信息透明度,以投资者需求为导向,结合汽车零部件行业实际,优化
披露内容,增强信息披露的针对性和有效性,树立良好的资本市场形象,
推动公司持续、稳定、健康发展。
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