证券代码：300540 证券简称：蜀道装备 公告编号：2026-014
四川蜀道装备科技股份有限公司
关于董事、高级管理人员 2025 年度薪酬情况及 2026 年度薪
酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
四川蜀道装备科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 3 月 27
日召开第五届董事会第十次会议，审议通过了《关于公司董事 2025 年度薪酬情
况及 2026 年度薪酬方案的议案》《关于公司高级管理人员 2025 年度薪酬情况及
年度薪酬方案的议案》因涉及全体董事的薪酬，基于谨慎性原则，全体董事回避
表决，同意将相关议案直接提交股东会审议。现将具体情况公告如下：
一、2025 年度董事及高级管理人员薪酬情况
性 年 从公司获得的税前 是否在公司关联
姓名 职务 任职状态
别 龄 报酬总额（万元） 方获取报酬
胡圣厦 男 44 董事长 现任 75.58 否
谢乐敏 男 63 董事、总经理 现任 95.04 否
陈毅 男 43 职工董事 现任 68.71 否
侯水平 男 70 独立董事 现任 8.57 否
方萍 女 62 独立董事 现任 8.57 否
陈明红 男 49 独立董事 现任 5.10 否
陈兴根 男 61 董事 现任 0.00 是
郭海 男 54 董事 现任 0.00 是
涂兵 男 53 财务总监 现任 73.10 否
周荣 男 55 副总经理 现任 69.96 否
崔治祥 男 60 副总经理 现任 75.82 否
张建华 男 62 副总经理 现任 72.58 否
副总经理、董
马继刚 男 52 现任 68.73 否
事会秘书
李恩泽 男 37 副总经理 现任 49.52 否
于波 男 63 独立董事 离任 3.48 否
陈永 男 59 董事 离任 0.00 是
合计 -- -- -- -- 674.76 --
注：董事及高级管理人员的年度薪酬组成主要为 2025 年度基薪核发数、绩
效年薪(含 2025 年预发绩效及清算上一年度绩效)、利润特别贡献奖、补充医疗
保险金等，即:2025 年度年薪收入数=2025 年发放的基本年薪+2025 年预发的绩
效年薪+上年度绩效年薪清算数+利润特别贡献奖+2025 年补充医疗保险等。高级
管理人员 2025 年度薪酬不包含已发放 2022-2024 年度职业经理人任期激励及清
算 2023-2024 年度风险保证金。
二、2026 年度董事及高级管理人员薪酬方案
（一）适用对象
公司全体董事、高级管理人员
（二）适用期限
（三）薪酬结构、执行原则及方案
（1）公司内部董事薪酬标准由基本年薪、绩效年薪等组成。基本年薪按月
发放；绩效年薪与履职考核结果挂钩，并按照 1 倍基本年薪按月预发绩效年薪，
绩效年薪在考核后进行清算。同时履任经理层职务的董事，薪酬标准按照职业经
理人薪酬管理相关制度执行。
（2）外部非独立董事不领取薪酬，独立董事领取津贴 8.57 万元/年，按月
发放。
公司高级管理人员薪酬标准由基本年薪、绩效年薪等组成。基本年薪按月发
放；绩效年薪与公司经营业绩目标任务完成情况挂钩，并按照 1 倍基本年薪按月
预发绩效年薪，绩效年薪在考核后进行清算。
三、其他事宜
原因离任的，薪酬按其实际任期核定发放；薪酬标准均为税前金额，所涉及个人
所得税由公司统一代扣代缴；其他福利项目根据公司规定执行。
东会审议通过后生效，本次高级管理人员薪酬方案自公司董事会审议通过后生效。
四、备查文件
特此公告。
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