上海雪榕生物科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于公司 2026 年
限制性股票激励计划授予相关事项的核查意见
上海雪榕生物科技股份有限公司（以下简称“公司”）第六届董事会薪酬与考
核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《中华人民
共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）《深
圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管
指南第 1 号——业务办理》等相关法律法规、规范性文件以及《公司章程》的相
关规定，就公司 2026 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）授予相
关事项进行了核查，发表如下核查意见：
一、公司具备实施股权激励计划的主体资格，公司不存在《管理办法》等法
律、法规规定的不得实施股权激励计划的下列情形：
示意见的审计报告；
表示意见的审计报告；
润分配的情形；
二、本次激励计划授予激励对象符合法律、法规和规范性文件规定的任职资
格；符合本激励计划规定的激励对象范围，相关人员均不存在《管理办法》所列
示的不得成为激励对象的情形：
罚或者采取市场禁入措施；
获授限制性股票的激励对象符合公司《2026 年限制性股票激励计划（草案）》
规定的激励对象范围，其作为本激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
获授限制性股票的激励对象为公司（含子公司）董事、高级管理人员及核心
技术（业务）人员（含外籍员工，不包括独立董事），不包括单独或合计持有公
司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
三、本激励计划授予日的确定符合《管理办法》及本激励计划中有关授予日
的相关规定。
综上，公司第六届董事会薪酬与考核委员会认为：公司和本次授予的激励对
象均未发生不得授予限制性股票的情形，本激励计划设定的激励对象获授限制性
股票的条件已经成就，一致同意本激励计划授予激励对象的名单，同意确定以
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