证券代码：000756 证券简称：新华制药 公告编号：2026-17
山东新华制药股份有限公司
关于董事、高级管理人员薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述
或重大遗漏。
山东新华制药股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 3 月 27 日分别召开了董事会薪
酬与考核委员会 2026 年第一次会议及第十一届董事会第十次会议，审议通过了《关于 2026 年度董
事、高级管理人员薪酬方案的议案》。现将有关情况公告如下：
为进一步完善公司董事、高级管理人员的薪酬管理，促使其诚信、勤勉地履行岗位职责，保障
公司持续、稳定、健康发展，根据《上市公司治理准则》、《公司章程》、《董事会下属薪酬与考
核委员会的职权范围》等相关规定，公司参照行业薪酬水平，结合实际情况，综合个人能力、岗位
职责、业绩考核指标等制定了《2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案》。具体情况如下：
一、适用对象
董事、高级管理人员。
二、董事薪酬（津贴）方案
责，按照公司年度薪酬考核办法及业绩指标达成情况领取薪酬，包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期
激励收入等，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 60%。
非独立董事不在公司经营管理岗位任职或承担经营管理职能的，不在公司领取薪酬。
三、高级管理人员薪酬方案
高级管理人员根据其在公司担任的具体经营管理职务，按照考核办法、岗位职责及工作分工确
定的考核指标完成情况进行考核，并依据考核结果计发薪酬。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期
激励收入等组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 60%。
四、其他说明
据及相应年度考核结果核定。
批准后统一结算。
任期计算并予以发放。
任何条款，如与届时有效的法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》的规定相冲突，应以届时
有效的法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》的规定为准。
山东新华制药股份有限公司董事会
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