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新疆八一钢铁股份有限公司
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大
遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
新疆八一钢铁股份有限公司（以下简称“公司”）为响应《关于开展沪市公
司“提质增效重回报”专项行动的倡议》及《上市公司“提质增效重回报”专项
行动一本通》等文件精神，贯彻落实《关于进一步提高上市公司质量的意见》相
关要求，公司于 2025 年 8 月制定并组织实施《2025 年度“提质增效重回报”行
动方案》（以下简称《行动方案》）。该方案围绕钢铁主业提升、技术创新、市场
开拓与公司治理四大维度系统布局，旨在积极应对行业周期性下行挑战，推动公
司实现高质量发展。2025 年度，在钢铁行业深度调整、经营环境异常严峻的背
景下，公司依据《行动方案》扎实推进各项举措，努力控亏减损、夯实基础。现
将《行动方案》相关执行情况与效果评估汇报如下：
一、立足主业稳经营 多措并举谋改善
价格低位运行，行业整体盈利空间被严重压缩。新疆区域市场挑战加剧，在此形
势下，公司坚守主业，多措并举寻求经营改善。
传统产品规模，增加板材、型材、优特钢等高附加值产品产量，并加快新产品研
发与推广。成功实现 BWP750 超级耐候钢、Q550/690MD 高强工程机械用钢等高端
产品的规模化量产，填补了新疆区域在风电、光伏等新能源领域的高端钢材空白。
提升公司适应市场能力与产品附加值，为改善经营提供支撑。
产品盈利测算，竭力控制亏损。通过构建“资源自给+精准测算+智能降本”的常
态化成本管控体系，提升对原材料价格波动的抗风险能力，持续优化工序效率，
推进智慧制造，努力降低单位运营成本，巩固区域成本竞争力。
机遇，拓展中亚及西藏市场，参与“一带一路”相关项目，扩大产品出口，致力
于构建多元化的市场布局，分散单一区域需求波动的风险。
二、聚焦技术创新 推动绿色升级
公司将技术创新视为驱动发展的核心动力，坚定不移推进绿色化、智能化转
型，通过工艺升级与技术进步赋能生产运营。
个，生产效率显著提升。2500 立方米 HyCROF 氢冶金项目取得降碳 19.8%、固体
燃耗降低 15～20%的阶段性成效。不仅有助于降低环境合规成本，抢占低碳冶金
技术高地，适应全球绿色供应链要求，也通过智能化与绿色化的深度融合，为公
司构建更高效、低碳的可持续生产体系奠定了基础。
司成功研发并试制了水电钢板、厚规格风电钢板等一系列高性能新材料，推动公
司从传统钢铁制造商向材料解决方案提供商转型，增强了服务客户与创造价值的
能力。
三、加强沟通披露 规范公司治理
在复杂严峻的经营形势下，公司高度重视并持续加强投资者关系管理，致力
于维护公开、透明、互信的沟通环境，切实保障投资者合法权益。
完整、及时、公平”的信息披露原则。2025 年累计发布各类公告 121 份，确保
所有重大信息依法合规披露。建立系统化的内幕信息知情人登记管理制度，筑牢
信息保密防线。
多种渠道，与投资者保持常态化、立体化沟通。全年累计回复投资者问询 260
余次，由管理层直接面向市场解读业绩、阐述战略，传递公司价值与发展信心。
ESG 报告》获评五星级。并入选“中国 ESG 上市公司央企先锋 100”，通过高标
准的社会责任信息披露，丰富公司价值内涵，积极回应市场与利益相关方的期望。
四、健全治理体系 防范运营风险
董事会持续完善治理结构，强化规范运作，为战略实施和风险防控提供坚实
保障。
议案 56 项，科学决策公司重大事项。各专门委员会充分发挥专业作用，在战略、
审计、薪酬等方面提供有力支撑。独立董事勤勉尽责，组织召开专门会议，独立
发表意见，切实维护公司及中小股东利益。
风控、投资、薪酬等领域的制度体系，共计 26 项，为公司规范化、精细化运营
提供了制度基础。
理等重点领域的监督。明确 2026 年将围绕“定战略、作决策、防风险”核心职
责，进一步提升治理效能和对各类风险的预见应对能力，确保公司在行业变革中
行稳致远。
五、行动方案评估总结
公司“提质增效重回报”行动方案的实施取得了阶段性成效。在产品结构优
化、高端技术突破、智能化与绿色化转型路径探索等方面付出了巨大努力，投资
者沟通与公司治理水平在逆境中保持稳定并有所提升。然而，行业周期性下行压
力与区域市场竞争加剧等因素，使得公司整体经营改善成效尚未完全显现。
措，深化成本精细管控、加速高端市场突破、推动智能与绿色技术规模化应用。
将把行动方案的各项部署进一步落实落细，不断固本强基，奋力提升核心竞争力
和可持续发展能力，矢志不渝地向“提质增效重回报”的总体目标迈进，全力推
动企业克服当前困难，迈向高质量发展新阶段。
特此公告。
新疆八一钢铁股份有限公司董事会
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