上海能源: 上海能源2025年度内部控制评价报告

来源:证券之星 2026-03-28 02:38:22
关注证券之星官方微博:
公司代码:600508                            公司简称:上海能源
                上海大屯能源股份有限公司
上海大屯能源股份有限公司全体股东:
  根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求(以下简称企业内部
控制规范体系),结合本公司(以下简称公司)内部控制制度和评价办法,在内部控制日常监督和专项
监督的基础上,我们对公司2025年12月31日(内部控制评价报告基准日)的内部控制有效性进行了评价。
一. 重要声明
  按照企业内部控制规范体系的规定,建立健全和有效实施内部控制,评价其有效性,并如实披露内
部控制评价报告是公司董事会的责任。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。公司董事会及董
事、高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对报告内容的真实
性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
  公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提
高经营效率和效果,促进实现发展战略。由于内部控制存在的固有局限性,故仅能为实现上述目标提供
合理保证。此外,由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当,或对控制政策和程序遵循的程度降低,
根据内部控制评价结果推测未来内部控制的有效性具有一定的风险。
二. 内部控制评价结论
     □是 √否
  √有效 □无效
  根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况,于内部控制评价报告基准日,不存在财务报告内
部控制重大缺陷,董事会认为,公司已按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所有重大方面保
持了有效的财务报告内部控制。
  □是 √否
  根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定情况,于内部控制评价报告基准日,公司未发现非财务
报告内部控制重大缺陷。
     □适用 √不适用
  自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间未发生影响内部控制有效性评价结论
的因素。
√是 □否
√是 □否
三. 内部控制评价工作情况
(一).    内部控制评价范围
  内控评价工作由公司董事会直接领导,并指定成立内控自我评价工作小组(以下简称“工作小组”)
                                             。
工作小组由内控自我评价工作领导小组和内控自我评价工作实施小组构成。
  内控自我评价工作领导小组由总经理、各部门领导组成,组织开展本单位、部门内部控制自我评价
工作,督促整改发现的内部控制缺陷。内控自我评价工作实施小组由公司各职能部门组成,完成内控自
我评价工作的具体实施,评价公司内部控制设计及执行的有效性。
  公司聘请安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)对公司内部控制有效性进行独立审计。
程、所属单位主要业务和事项以及高风险领域。包括上海大屯能源股份有限公司及其所属全资子公司、
分公司、控股公司。(不含山西中煤煜隆能源有限公司)。
                    指标                  占比(%)
纳入评价范围单位的资产总额占公司合并财务报表资产总额之比                99.97%
纳入评价范围单位的营业收入合计占公司合并财务报表营业收入总额之比                100%
  公司按照风险导向原则确定纳入评价范围的主要业务和事项包括:发展战略、人力资源、企业文化、
内部审计、资金管理、安全生产管理、采购与存货管理、煤炭销售业务、资产管理、投资管理、工程项
目管理、全面预算管理、合同管理、分子公司管理、财务报告编制与披露、信息系统管理、内部信息传
递、关联交易等。
  重点关注以下高风险领域:安全生产管理、生态环保管理、经济效益管理、业务转型与投资管理等
事项。
     在重大遗漏
     □是 √否
□是 √否
     无
(二).     内部控制评价工作依据及内部控制缺陷认定标准
  重点参照《企业内部控制基本规范》及其配套指引规定和其他内部控制监管要求,结合上海大屯能
源股份有限公司内部控制制度和评价办法,在内部控制日常监督和专项监督的基础上,对内部控制的有
效性进行了自我评价。
     □是 √否
 公司董事会根据企业内部控制规范体系对重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷的认定要求,结合公司规
模、行业特征、风险偏好和风险承受度等因素,区分财务报告内部控制和非财务报告内部控制,研究确
定了适用于本公司的内部控制缺陷具体认定标准,并与以前年度保持一致。
     公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的定量标准如下:
     指标名称       重大缺陷定量标准         重要缺陷定量标准               一般缺陷定量标准
单项缺陷或披露       利润总额潜在错报 错报≥     利 润总 额潜 在错 报 利 润       项目缺陷影响(单项或汇
事项的多个缺陷       利润总额 1%资产总额潜     总额 0.1%≤错报<利润总         总 ): 利 润 总 额 潜 在 错
汇总            在错报 错报≥资产总额      额 1% 资 产 总 额 潜 在 错     报 错报<利润总额 0.1%
              入潜在错报错报≥营业收      资 产 总 额 0.5% ( 亏 损 情   <资产总额 0.1%(亏损情
              入总额 0.5%(亏损情况)   况)营业收入潜在错报 营           况)营业收入潜在错报 错
                               业收入 0.1%≤错报<营业         报 < 营 业 收 入 总 额 0.1%
                               收 入 总 额 0.5% ( 亏 损 情   (亏损情况)
                               况)
说明:
  无
  公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的定性标准如下:
     缺陷性质                            定性标准
重大缺陷          一个或多个控制缺陷的组合,可能导致企业严重偏离控制目标
重要缺陷          一个或多个控制缺陷的组合,其严重程度和经济后果低于重大缺陷、但仍有可能导
              致企业偏离控制目标
一般缺陷          除上述重大缺陷、重要缺陷之外的其他控制缺陷。
说明:
  无
     公司确定的非财务报告内部控制缺陷评价的定量标准如下:
     指标名称       重大缺陷定量标准         重要缺陷定量标准               一般缺陷定量标准
损失金额          直接财产损失金额为        直接财产损失金额为“500          直接财产损失金额为
              “1000 万元(含)以上”   万(含)—1000 万元”          “10(含)—500 万元”
说明:
  无
  公司确定的非财务报告内部控制缺陷评价的定性标准如下:
     缺陷性质                   定性标准
重大缺陷         已经对外正式披露并对公司定期报告披露造成负面影响。
重要缺陷         受到国家政府部门处罚但未对公司定期报告披露造成负面影响。
一般缺陷         受到省级(含省级)以下政府部门处罚但未对公司定期报告披露造成负面影响。
说明:
  无
(三).     内部控制缺陷认定及整改情况
   报告期内公司是否存在财务报告内部控制重大缺陷
□是 √否
   报告期内公司是否存在财务报告内部控制重要缺陷
□是 √否
     无
     缺陷
     □是 √否
     缺陷
     □是 √否
   报告期内公司是否发现非财务报告内部控制重大缺陷
□是 √否
   报告期内公司是否发现非财务报告内部控制重要缺陷
□是 √否
     无
     大缺陷
     □是 √否
     要缺陷
     □是 √否
四. 其他内部控制相关重大事项说明
□适用 √不适用
□适用 √不适用
□适用 √不适用
                              董事长(已经董事会授权):张付涛
                                  上海大屯能源股份有限公司

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示上海能源行业内竞争力的护城河一般,盈利能力一般,营收成长性良好,综合基本面各维度看,估值合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-