伯特利: 伯特利独立董事2025年度述职报告(李开国)

来源:证券之星 2026-03-28 01:34:22
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芜湖伯特利汽车安全系统股份有限公司              独立董事 2025 年度述职报告
        芜湖伯特利汽车安全系统股份有限公司
          独立董事 2025 年度述职报告
  本人作为芜湖伯特利汽车安全系统股份公司(以下简称“公司”)董事会独立
董事,严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上海证券
交易所股票上市规则》
         《上市公司独立董事管理办法》等法律法规以及《公司章程》、
《独立董事工作制度》的相关规定认真、勤勉地履行职责,积极出席相关会议,以
专业的知识和独立、客观、公正的判断为公司经营管理出谋划策,充分发挥独立董
事作用,切实维护了公司整体利益和全体股东,尤其是中小股东的合法权益,为公
司持续健康发展做出了不懈努力。
  现就 2025 年独立董事工作情况报告如下:
一、独立董事的基本情况
  (一)个人工作履历
  李开国:男,1962 年 4 月生,中共党员,中国国籍,无境外居留权。1983 年
毕业于中国湖南大学,获工学学士学位;研究员级高级工程师,中国机械工业科技
专家,国务院特殊津贴专家,人事部首批“新世纪百千万人才工程国家级人选”。
曾任重庆汽车研究所部件试验研究部工程师、副主任和主任,重庆汽研汽车试验设
备开发中心总经理、重庆汽研副所长及党委委员。中国汽研董事、副总经理和党委
委员、总经理、党委副书记、党委书记及董事长。现任中国汽车工程研究院股份有
限公司的专家委员会主任、中国汽车工程学会的监事长,赛力斯集团股份有限公司
独立董事和株洲中车时代电气股份有限公司的独立董事。2024 年 9 月至今,任公司
独立董事。
  (二)独立情况说明
  作为公司的独立董事,本人及本人直系亲属、主要社会关系均未在公司及其附
属企业任职;未直接或间接持有公司已发行股份 1%以上;未在直接或间接持有公
司已发行股份 5%或以上的股东单位任职;未在公司前五名股东单位任职;不存在
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为公司及其控股股东或者其各自的附属企业提供财务、法律、咨询等服务的行为;
不属于上市公司及其控股股东、实际控制人或者其各自的附属企业有重大业务往来
的人员,或者在有重大业务往来的单位及其控股股东、实际控制人任职的人员。本
人具有法律法规所要求的独立性和担任公司独立董事的任职资格,在履职中保持客
观、独立的专业判断,因此不存在影响独立性的情况。
二、独立董事年度履职概况
  (一)出席董事会、股东大会情况
出席董事会的情况。2025 年度公司董事会和股东大会的召集和召开程序符合法定要
求,各重大经营决策事项的履行程序合法有效,本人未对公司 2025 年董事会各项
议案及公司其他事项提出异议,对公司各届次董事会会议审议的相关议案均投了同
意票。报告期内公司共召开了 9 次董事会会议、5 次股东大会,具体出席情况如下:
                                                  参加股东大
                     参加董事会情况
                                                   会情况
独立董事
                                        是否连续两
       本年应参加   亲自出席次   委托出席次                      出席股东大
                                缺席次数    次未亲自参
       董事会次数     数          数                      会次数
                                           会
李开国      9       9          0    0         否         5
  (二)出席专门委员会情况
  公司董事会下设立战略及可持续发展委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬
与考核委员会并制定了各专门委员会《实施细则》。本人担任公司第四届董事会薪
酬与考核委员会主任委员、提名委员会主任委员、战略及可持续发展委员会委员。
报告期内,董事会战略及可持续发展委员会共召开 3 次会议,董事会审计委员会共
召开 5 次会议,薪酬与考核委员会共召开 3 次会议,提名委员会召开 1 次会议。各
专门委员会严格按照《实施细则》进行工作,各委员均亲自出席了会议,并为公司
发展建言献策,良好地履行了各自的权利义务。本人出席情况如下:
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      战略及可持续
 姓名                 审计委员会     提名委员会      薪酬与考核委员会
       发展委员会
李开国       3           /         1              3
  (三)独立董事专门会议情况
  公司独立董事根据《上市公司独立董事管理办法》《上海证券交易所上市公司
自律监管指引第 1 号——规范运作》以及公司《独立董事工作制度》的相关规定召
开独立董事专门会议。2025 年度共计召开 5 次独立董事专门会议,会议主要审议了
日常关联交易、可转换公司债券、利润分配等重要事项,切实履行了独立董事的职
能,维护公司及中小股东的利益。
  (四)与内部审计机构及会计师事务所的沟通情况
  报告期内,本人与公司内部审计机构与公司聘请的会计师事务所均进行了积极
有效的沟通。审查了内部审计计划,并与会计师事务所对审计范围、审计要点、审
计人员安排等相关事项进行了充分沟通,审阅关键审计事项,及时关注审计过程,
有效监督了会计师事务所的审计质量与独立性。
  (五)现场工作及公司配合独立董事工作情况
各专门委员会会议的机会,并且在其他时间通过电话沟通、线上会议交流等多种方
式,及时了解公司所处行业发展环境、公司生产经营中的重大事项,及时了解公司
股权激励、关联交易、管理人员变动等重大事件的进展情况。并与公司高级管理人
员、相关部门进行了深入交流,密切关注公司治理、公司战略、内部控制有效性及
生产经营过程中潜在风险的防范,规范运作,并对公司生产经营状况、管理和内部
控制等制度的建设及执行情况、股东大会和董事会决议执行情况等进行调查。在公
司年度审计工作中,及时听取公司管理层对公司年度经营情况等重大事项以及公司
年度财务状况的汇报,并向公司提出相关建议,促进公司财务报告的规范完整。
  (六)与中小股东的沟通交流情况
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流,认真倾听广大投资者的声音,及时回应投资者关切,审慎行使独立董事职责,
切实维护中小股东的合法权益。
  (七)培训情况
持续提升履职所需的专业知识和能力,提升自身合规意识,更好地履行独立董事职
责,维护中小股东利益。
三、独立董事年度履职重点关注事项的情况
  (一)公司定期报告中的财务信息、内部控制评价报告
  报告期内,公司严格按照法律法规及上海证券交易所的要求,按时编制并披露
了《2024 年年度报告》《2025 年第一季度报告》《2025 年半年度报告》《2025 年
第三季度报告》。本人对定期报告进行了认真审阅,认为公司定期报告公允、真实
地反映了公司的财务状况和经营成果。
  经审阅公司《2025 年度内部控制评价报告》,我们认为公司内控管理体系已基
本建立健全,内部控制制度在内部环境、目标设定、事项识别、风险评估、风险对
策、控制活动、信息与沟通、检查监督等各个方面规范、严格、充分、有效,总体
上符合国家有关法律、法规和监管部门的要求,公司的内部控制活动基本涵盖所有
营运环节,有效保证公司经营管理的正常进行,该报告能够真实、客观地反映公司
内部控制的实际情况。
  (二)关联交易情况
  公司 2025 年度已经发生的日常关联交易严格遵循市场公允价进行结算,公司
况和经营成果不会产生重大影响,不存在损害公司和非关联方股东利益的情形,也
不影响公司的独立性,公司主要业务不会因此类交易而对关联方形成依赖。
  (三)募集资金的使用情况
  我们认为公司 2025 年度募集资金的存放、使用、置换均符合中国证监会、上
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海证券交易所及《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》的
相关规定,不存在募集资金管理违规情形,决策程序符合相关法律法规、规范性文
件的规定,不存在损害公司及股东利益的情形。
  (四)因会计准则变更以外的原因作出会计政策、会计估计变更或者重大会计
差错更正情况
  报告期内,公司不涉及因会计准则变更以外的原因作出会计政策、会计估计变
更或者重大会计差错更正情形。
  (五)公司董事选举及董事、高级管理人员薪酬情况
公司董事的资格和能力,不存在《中华人民共和国公司法》及《公司章程》中规定
不得担任公司董事的情形,同时不存在被中国证监会确定为市场禁入者并尚未解除
的情形,也未曾受到中国证监会和证券交易所的任何处罚和惩戒。
  公司董事津贴及高级管理人员的薪酬方案是依据公司所处的行业、同等或类似
规模上市公司的津贴、薪酬水平,结合公司实际经营情况和高级管理人员考核情况
制定的。充分体现了公司现有薪酬管理体系的激励约束机制,可以激励董事积极参
与公司管理与决策,认真履行各项职责;激励高级管理人员的工作积极性、主动性。
有利于公司长远经营发展,不存在损害公司及股东利益的情形。
  (六)股权激励相关事项
划预留部分第三个解除限售期解除限售条件成就的议案》、《关于 2021 年第一期
员工持股计划第二个锁定期届满暨解锁条件成就的议案》、《关于<芜湖伯特利汽
车安全系统股份有限公司 2025 年第一期员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》、
《关于<芜湖伯特利汽车安全系统股份有限公司 2025 年第一期员工持股计划管理
办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会及其授权人士办理公司 2025 年
第一期员工持股计划有关事项的议案》等股权激励相关议案,我们认为:公司及激
励对象均满足解除限售条件,审议流程及信息披露情况符合《公司法》《证券法》
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《上市公司股权激励管理办法》等相关法律法规及规范性文件的要求,股权激励相
关事项均合理、有效。
  (七)公司公开发行可转换公司债券情况
对象发行可转换公司债券方案的议案》、《关于公司向不特定对象发行可转换公司
债券上市的议案》等相关议案,公司已收到中国证券监督管理委员会出具的《关于
同意芜湖伯特利汽车安全系统股份有限公司向不特定对象发行可转换公司债券注
册的批复》(证监许可〔2025〕631 号),同意公司向不特定对象发行可转换公司
债券的注册申请。公司董事会在公司本次发行完成后,申请本次发行的可转换公司
债券在上海证券交易所上市。公司本次的发行方案内容合理,符合公司实际情况及
相关法律法规、规范性文件的规定,符合公司的长远发展目标及全体股东的利益。
  (八)现金分红及其他投资者回报情况
 经审阅《关于<公司 2024 年度利润分配预案>的议案》,我们认为:公司 2024
年度利润分配及资本公积金转增预案充分考虑了汽车零部件行业特点、公司经营模
式、盈利水平、资金需求、发展阶段、以及未来可能面临的风险等方面,兼顾公司
的可持续发展和对投资者的合理回报,有利于为投资者获取更大价值,保障公司稳
健发展,具备合法性、合规性及合理性。综上,此次利润分配预案符合公司股利分
配政策,体现了公司对投资者的回报,不存在损害中小股东利益的情况。
  (九)聘任会计师事务所情况
 容诚会计师事务所(特殊普通合伙)具备证券期货从业资格,工作勤勉负责,
公司续聘容诚会计师事务所(特殊普通合伙)为公司 2025 年度审计机构和内控审
计机构,未更换会计师事务所。
  (十)公司、公司董事、高管及股东承诺履行情况
了其在报告期内和前期所做出的各项承诺。
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  (十一)信息披露的执行情况
法》、《上海证券交易所股票上市规则》等相关法律法规的要求履行信息披露义务。
公司信息披露真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,能够
切实维护公司全体股东的利益。
  (十二)董事会以及下属专门委员会的运作情况
  董事会下设的战略及可持续发展委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考
核委员会均依照相关法律法规及公司相关制度,勤勉尽责,规范运作。2025 年度共
召开 12 次会议,对相关事项分别进行了审议并出具相关意见,为董事会科学决策
发挥作用。
四、总体评价和建议
  作为公司的独立董事,2025 年,我遵守法律、行政法规和公司章程,投入足够
的时间和精力,坚持以忠实、勤勉的精神,以对全体股东负责的态度,积极主动、
专业高效地履行独立董事职责,为公司持续健康发展作出了一定贡献。
障董事会职能的科学、高效发挥,努力为公司治理、经营发展、内部控制和风险管
理做出更大贡献,切实维护公司整体利益和全体股东的合法权益。
  特此报告
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