证券代码：301333 证券简称：诺思格 公告编号：2026-013
诺思格（北京）医药科技股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完
整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
诺思格（北京）医药科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年3月
的议案》，同意将该议案直接提交公司2025年年度股东会审议。现将有关情况公
告如下：
一、董事、高级管理人员薪酬方案
为了进一步完善公司激励约束机制，有效调动公司董事、高级管理人员的工
作积极性和创造性，经董事会薪酬与考核委员会提议，结合公司2025年度董事、
高级管理人员的薪酬水平，特制定本方案。具体方案如下：
（一）适用对象：在公司领取薪酬的董事（包括独立董事、职工代表董事）、
高级管理人员。
（二）适用期限：自公司股东会通过之日起至新的薪酬方案通过之日止。
（三）薪酬标准：
独立董事薪酬为5.00万元/年（税前）。未在公司担任职务的非独立董事不领
取薪酬。在公司任职的非独立董事（包括职工代表董事）按照其在公司的实际工
作岗位和工作内容领取薪酬，不单独发放董事薪酬。
公司高级管理人员按照其在公司担任的具体管理职务、实际工作绩效并结合
公司经营业绩等综合评定薪酬。
基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，其中基本薪酬结合行业薪酬水平、
岗位职责和履职情况确定；绩效薪酬是与公司年度目标绩效和个人绩效考核指标
完成情况相挂钩，与公司可持续发展相协调，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪
酬与绩效薪酬总额的50%，一定比例的绩效薪酬在公司年度报告披露和绩效评价
后支付。
（四）发放办法
事）和高级管理人员的薪酬按照《董事、高级管理人员薪酬管理办法》规定进行
发放。
公司兼任职务的，不再在子公司另领取薪酬。
其实际任期计算并予以发放。
管理人员的薪酬方案并披露。
二、备查文件
第五届董事会第十九次会议决议
特此公告。
诺思格（北京）医药科技股份有限公司董事会
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