圣邦股份 2025 年度董事会工作报告
圣邦微电子（北京）股份有限公司
圣邦微电子（北京）股份有限公司（以下简称“公司”）董事会严格按照《中
华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下
简称《证券法》）、
《深圳证券交易所创业板股票上市规则》
（以下简称《创业板股
票上市规则》）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市
公司规范运作》
（以下简称《创业板上市公司规范运作》）等法律、行政法规及《圣
邦微电子（北京）股份有限公司章程》
（以下简称《公司章程》）、
《股东会议事规
则》《董事会议事规则》等公司制度的规定，积极履行股东会赋予董事会的各项
职责，认真贯彻落实股东会的各项决议。全体董事勤勉尽责，认真负责地开展董
事会各项工作，积极推进董事会各项决议的实施，不断规范公司法人治理结构，
推动公司稳健发展。现将公司董事会 2025 年度工作情况汇总如下：
一、2025 年度公司经营情况
报告期内，公司经营状况稳定，实现营业收入 389,805.46 万元，同比增加
东的净利润 54,705.94 万元，同比增加 9.36%。
公司的主营业务为模拟集成电路的研发与销售，属于半导体集成电路产业中
的集成电路设计行业。公司的高性能、高品质模拟集成电路产品均为自主研发，
综合性能指标达到国际同类产品的先进水平，部分关键技术指标达到国际领先，
可在工业与能源、汽车、网络与计算和消费电子等领域，以及电动汽车、数据中
心、机器人、可再生能源及新一代消费设备等应用领域有着十分广泛的应用。
公司作为国内模拟集成电路设计行业的领先企业，拥有较为全面的模拟信号
和模数混合集成电路产品矩阵，全面覆盖信号链、电源管理及传感器等领域，目
前拥有 38 大类 6,800 余款可供销售产品。公司自成立以来一直注重研发投入，
研发投入逐年增加，开发并积累了一系列具有国际先进水平的核心技术与产品，
如高精度运放、超低噪声运放、高速运放、超低功耗运放、高精度电流检测放大
器、零漂移精密仪表放大器、高速比较器、高速高精度 ADC、高精度温度传感
器、高灵敏度 AMR 磁传感器、大动态背光 LED 驱动、多通道 AMOLED 显示屏
电源芯片、高精度低噪声低压差线性稳压器、各类高效低功耗电源管理芯片、高
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效锂电池充电管理及保护芯片、高性能电荷泵充电芯片、电子保险丝、多种类型
的高功率马达驱动芯片、氮化镓（GaN）晶体管驱动器、功率 MOSFET、EEPROM
及 DIMM 周边产品、以及包括高低边驱动在内的几十个品类的五百余款车规芯
片等。公司深耕国内市场，凭借本地优势，紧贴市场需求，快速响应，客户认可
度及品牌影响力不断提升，市场份额不断扩大。
化公司融资渠道，吸引并集聚优秀的研发与管理人才，进一步提升公司核心竞争
力，公司董事会及 2025 年第三次临时股东会审议通过公司拟申请首次公开发行
境外上市外资股（H 股）并在香港联合交易所有限公司主板上市的相关议案。公
司于 2025 年 9 月 28 日向香港联交所递交了发行境外上市外资股（H 股）并在香
港联交所主板挂牌上市的申请，并于同日在香港联交所网站刊登了本次发行 H
股并上市的申请材料。
公司经过多年的研发投入和技术积累，在高性能模拟集成电路产品的开发上
积累了丰富的经验，形成了一批自主核心技术。公司一直坚持自主创新的技术研
发策略，知识产权实力稳步增强。报告期内，公司共推出近 900 款拥有完全自主
知识产权的新产品，其综合性能指标均达到国际同类产品的先进水平，可广泛应
用于工业与能源、汽车、网络与计算和消费电子等领域。
报告期内，公司新申请专利 141 项，其中发明专利 117 项、实用新型专利 7
项、PCT 国际专利申请 17 项；新增授权发明专利 145 项、新增授权实用新型专
利 7 项；新增集成电路布图设计登记 48 项。
截至报告期末，公司累计获得授权专利 588 项，其中发明专利 497 项、实用
新型专利 62 项、境外授权专利 29 项；集成电路布图设计登记 401 项；软件著作
权登记 18 项；核准注册商标 156 项。
公司专注于模拟芯片的研究开发，并积累了一系列具有国际先进水平的核心
技术与产品，产品的综合性能指标达到国际同类产品的先进水平，部分关键技术
指标达到国际领先水平，多品类产品实现进口替代，并逐渐创新及引领需求。例
如，公司推出了业界超低功耗的运算放大器和比较器、高精度电流检测放大器、
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高抗干扰性的 LDO、高效锂电池充电器、电池保护芯片、24 位高精度 ADC、多
通道 AMOLED 显示屏电源芯片、高精度电压基准电路、高精度温度传感器、微
功耗高精度电流检测放大器、高灵敏度磁传感器、EEPROM、多系列车规芯片等
一批高性能模拟芯片产品。另外，模拟芯片具有通用性强、多样化、齐套化、生
命周期长、应用范围广等特点。目前公司自主研发的可供销售产品 6,800 余款，
涵盖 38 个产品类别，可满足客户的多元化需求。同时，公司持续密切关注市场
的发展变化尤其是新兴领域的应用，提前布局、积累相关技术，目前已在汽车电
子、人工智能、机器人、绿色能源、智能制造、新一代手机通讯、物联网、智能
家居、可穿戴设备和无人机等领域取得了一定的成绩，后续将继续发挥产品性能
及市场迅速反应的优势，与客户紧密合作，以求准确及时地把握住商机、进一步
拓展市场份额。
公司按业界最严格标准建立了完备的品质保证体系，秉承“技术先进、质量
可靠、客户满意、持续改进”的品质管理方针，对每一款产品的质量进行严格把
关，一方面选择具有高可靠性、高良率的晶圆代工厂和封测厂作为供应商，另一
方面对每一款新产品进行全套高标准的测试，在不断丰富产品线的同时保证了产
品的质量。另外，公司新产品的开发逐步呈现出多功能化、高端化、复杂化趋势，
更多的新产品采用更先进的模拟集成电路制程和封装形式，如具有更低导通电阻
的新一代高压 BCD 工艺、90nm 模拟及混合信号工艺、WLCSP 封装等。公司对
芯片产品的可靠性、抗干扰性、生产的良率及稳定性等指标一向有严格的要求，
各项指标达到国内外同行业的一流水平，具备较强的市场竞争力。公司将持续按
照 ISO 9001 质量管理体系、IATF 16949 汽车行业质量管理特殊要求、ISO 26262
道路车辆功能安全管理体系、ISO 14001 环境管理体系及客户个性化要求，通过
多体系协同运行，为后续发展和管理迭代提供强有力的体系保障。
公司非常注重与供应商保持稳定和持续的战略合作。同时，通过经销和直销
等渠道，公司业务不断成长。优质的上下游资源使公司获得了良好的行业品牌认
知度。
公司的技术研发团队、生产管理团队和市场销售团队的核心成员均由国际资
深专家组成，拥有在国际著名半导体公司多年的工作和管理经验，是公司的核心
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竞争力之一。公司一贯重视人才队伍建设和储备。报告期内，公司通过多种途径
积极引进人才，研发团队、市场销售团队等都得到显著增长，特别是一些资深研
发人员的加入，使得公司整体研发实力得到提升，产品线得以拓展，产品的技术
含量进一步提高。截至报告期末，公司员工人数达到 1,835 人，较上年同期增加
增加 12.75%。公司股权激励计划的顺利实施，激发了员工的积极性与活力，增
加了公司凝聚力，助推公司持续快速发展。公司在核心团队的带领下，倡导“以
人为本、勤奋创新、团队精神、勇于承担”的企业文化，持续培养与企业文化和
价值观高度一致的优秀模拟芯片研发、生产与销售人才，为公司未来的快速发展
打下坚实基础。
二、2025 年度董事会运作情况
(一) 董事会召开情况
报告期内，公司董事会共召开十次会议，会议的通知、召集与召开程序、出
席会议人员的资格、会议表决程序、表决结果和决议内容均符合法律法规和《公
司章程》的规定。公司董事均亲自出席会议，无缺席会议的情况，全体董事对提
交至董事会审议的议案均未提出异议。
(二) 董事会对股东会决议的执行情况
报告期内，公司董事会召集并组织了一次年度股东会和四次临时股东会。根
据《公司法》《证券法》等相关法律、行政法规及《公司章程》《股东会议事规
则》的规定履行职责，严格按照股东会的各项决议和授权，充分发挥董事会职能
作用。
(三) 独立董事履职情况
报告期内，公司独立董事严格按照《公司法》
《证券法》
《创业板上市公司规
范运作》以及《公司章程》《独立董事工作制度》等有关规定和要求，诚实、勤
勉、独立地履行职责，按时出席公司董事会，认真审议董事会各项议案，并审慎
决策，充分发挥独立董事的独立性和专业性作用。报告期内，独立董事对公司董
事会及各专门委员会相关的议案及公司其他事项均没有提出异议，充分发挥独立
董事对公司治理的监督作用，切实维护了公司的整体利益和全体股东特别是中小
股东的利益。
(四) 董事会各专门委员会履职情况
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根据公司《董事会审计委员会议事规则》的相关规定，审计委员会负责监督
公司的内部控制制度并审核其执行情况，负责内部审计与外部审计之间的沟通、
协调工作。董事会审计委员会对公司内控情况进行核查，认为公司建立并执行的
内控制度体系符合相关法规的规定，并能有效控制相关风险。报告期内，审计委
员会共召开五次会议，重点对公司定期财务报告、财务决算报告、拟聘请 H 股
发行及上市的审计机构、拟变更会计师事务所等事项进行审议；同时，董事会审
计委员会督促公司年审会计师事务所按照审计计划完成审计工作，保障公司年度
报告的及时、准确及完整披露。
根据公司《董事会战略委员会议事规则》的相关规定，董事会战略委员会积
极关注行业和市场发展动态，对公司所处的行业和市场进行充分研究，结合公司
目前的实际经营情况提出合理化建议，为公司持续、稳健发展提供战略层面的支
持。报告期内，董事会战略委员会共召开二次会议，对公司长期发展战略和对外
投资决策进行研究，为深化公司全球化战略布局，提升公司国际化品牌形象，多
元化公司融资渠道，吸引并集聚优秀的研发与管理人才，进一步提升公司核心竞
争力，提出拟发行 H 股股票并在香港联合交易所有限公司上市的建议，全体委
员进行了充分讨论、认真审议。
根据公司《董事会提名委员会议事规则》的相关规定，董事会提名委员会积
极履行职责。报告期内，董事会提名委员会共召开二次会议，对上年工作情况进
行了审核和汇报，并认真审核拟新增独立董事候选人资格，旨为进一步完善公司
发行 H 股并上市后的公司治理结构，切实履行了相关职责和义务。
根据公司《董事会薪酬与考核委员会议事规则》的相关规定，报告期内，董
事会薪酬与考核委员会共召开八次会议，对公司董事、监事和高级管理人员的考
核标准、薪酬政策及方案进行了考评并提出建议，并对公司《2021 年限制性股
票激励计划》《2022 年股票期权激励计划》《2023 年股票期权激励计划》《2025
年股票期权激励计划》《2025 年第二期股票期权激励计划》等相关事项进行了
认真审核。
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三、2026 年度董事会工作计划
持续优化公司治理结构，加强内控制度建设。公司董事会组织董事积极参加培训，
进一步提升各董事的履职能力，进而提高公司决策的科学性、高效性，不断完善
风险防范机制，保障公司健康、稳定、可持续发展。
券法》《上市公司信息披露管理办法》《创业板股票上市规则》及《创业板上市
公司规范运作》等法律、行政法规及规范性文件和《公司章程》的要求，依法依
规履行信息披露义务，切实提升公司规范运作水平和治理透明度，畅通与投资者
的多元化沟通渠道，建立良好的投资者关系，依法维护投资者合法权益。
制定相应的工作思路及重点工作计划，稳抓产业发展机遇，保障各项工作顺利推
进，促进公司健康、持续地发展。
化公司治理结构，提高公司治理整体水平，实现高质量发展。
特此报告。
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