湖南华曙高科技股份有限公司
质增效重回报”行动方案
湖南华曙高科技股份有限公司（以下简称“公司”或“华曙高科”）自上市
以来，积极践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，维护公司全体股东利益，
促进公司可持续发展，基于对公司未来发展前景的信心、对公司价值的认可和切
实履行社会责任，公司于 2025 年 3 月制定了《2025 年度“提质增效重回报”行
动方案》，自行动方案发布以来，公司在 2025 年积极开展和落实相关工作，现
对 2025 年度“提质增效重回报”行动方案执行情况进行总结，并制定《2026 年
度“提质增效重回报”行动方案》（以下简称“行动方案”）。具体情况如下：
一、专注工业级增材制造装备系统，提升公司主业竞争力
公司自 2009 年成立以来，长期专注于高质量工业级金属（SLM）与高分子
（SLS）增材制造装备系统的自主研发与制造，建立了集增材制造设备、软件、
材料、工艺于一体的完整创新技术体系，深耕产业化应用需求持续打造更优、更
快、更全的自主可控增材制造装备产品，面向全球范围进行产业化实施推广，在
航空航天、汽车、医疗、模具、运动鞋业、消费电子、科研教育等领域加速推进
融合与应用。
属于上市公司股东的净利润 6,900.54 万元，较上年同期增加 2.68%；归属于上市
公司股东的扣除非经常性损益的净利润 5,742.93 万元，较上年同期增加 4.75%；
营业毛利率 43.48%，较上年同期减少 3.97 个百分点，主要系公司 3D 打印设备
及辅机配件、3D 打印粉末、售后服务销售增加及开展 3D 打印服务，收入有所
增长，受股份支付金额增加、新建厂房折旧费用增加，以及持续加大研发投入影
响，净利润与上年同期基本持平。
公司专业聚焦工业级增材制造设备研发、生产与销售，2025 年公司推出行
业内首款 600mm 级别 Flight 技术大尺寸高分子设备，通过工业级光纤激光器替
代传统 CO₂激光器，将 SLS 产能提升至全新高度，兼具高效的打印能力和出色
的连续生产能力。公司通过不断创新，对大尺寸设备 FS1521U 进行技术升级，
最多可搭载 32 个光纤激光器，充分满足超大尺寸零件的高效一体成形和批量生
产需求。此外，公司自主研发的光束整形技术目前已经成功实现了钛合金、铝合
金、不锈钢、模具钢、铜合金的大尺寸环形光斑打印，助力产业化客户进一步提
高生产效率。
公司推出熔池监测、MES 系统、原位自动振镜校准等多项创新技术，破解
增材制造工艺、批产、材料、运维等传统痛点，缩短工艺优化周期，降低新材料
及工艺研发试错成本，提升数字化管理能力，有效降低人工成本，通过自主研发
的算法缩短激光校准时间，保证打印精度的同时提升打印效率，全方位加快推动
产业化进程。
服务于当前产业化应用需求，不断丰富产品序列，设计开发多类型尺寸、更专业
化的金属 3D 打印设备，推动光束整形技术应用于多款设备，持续对 SLS、SLM
的打印效率、工艺进行研究，针对不同材料的性能、熔点、工艺等，不断进行优
化升级，提升设备打印效率，助力终端客户有效降低 3D 打印成本，拓展面向行
业应用的定制化开发，推进面向运动鞋业、低空经济、消费电子、工业模具等领
域的创新应用解决方案，加速推动增材制造科技创新向规模产业的转化，拓展增
材制造面向民用工业品与消费品的应用。
公司始终围绕战略方向，持续自主创新，加强研发投入，2025 年公司研发
投入总额为 12,906.90 万元，同比上年同期增长 30.52%，占营业收入比例 18.04%。
研发团队不断扩张，人数较上年同期新增 15 人，截至 2025 年 12 月 31 日，研发
人员总数为 263 人，占公司总人数的 35.69%。
软件著作权 14 项。截至 2025 年 12 月 31 日，公司共有有效授权发明专利 195
项，实用新型专利 203 项，外观设计专利 78 项，软件著作权 62 项，同时公司牵
头或参与制定了 27 项增材制造技术国家标准和行业标准。
推动金属 3D 打印新一轮创新，通过特殊的光学调控手段，将常规使用的高斯光
束整形为环形光束，根据不同的打印需求、材料特性，灵活选择和切换光束类型，
以达到最佳的打印效果，同步改善表面质量、提升成形质量与可靠性、大幅提高
生产效率。公司目前已经成功实现了钛合金、铝合金、不锈钢、模具钢、铜合金
的大尺寸环形光斑打印；同时已经将自主研发的光束整形技术应用于多款设备上，
并可批产销售。结合光束整形技术的铜合金设备，环形光斑设计彻底解决大型构
件能量均匀性难题，同时也可通过控制软件，实现超高精度的精细化打印，可一
体化成形复杂精细结构，确保主流铜合金兼具高密度与高导热性。
另外，公司助力方醒技术成功研发高性能、高性价比的 Rytexint PPS 特种
材料，以聚苯硫醚为基材，不仅具备阻燃、自润滑、耐水解、抗化学腐蚀等优异
性能，更在机械强度、热性能、电性能等关键指标上接近 PEEK 材料，成本远低
于 PEEK 材料，精准满足高性价比与高性能双重需求。该材料的商业化突破，打
破日本、德国企业对商用 SLS PPS 材料的国际垄断，让国内高性能应用场景中
的 SLS 材料运用具备国产替代的可能性，进一步推动 SLS 材料产业化应用。
问题，联合产业链上下游优势资源开展协同创新，加快推动高质量激光器、振镜
系统等核心零部件技术的突破与升级，在实现增材制造设备核心零部件完全国产
化的基础上建立持续自主创新能力。同步布局前瞻性技术作为创新储备，加速推
动企业原始创新能力跃升，推出具有突破意义的设备、材料、工艺等系列新产品、
新技术，建设可服务于国家重大需求和产业经济发展的科技创新能力。
Users Group)等重量级行业展会，创新与产业化论坛，展示公司先进技术与应用，
与行业内专家保持交流，同步布局内容营销、产品营销、数字化营销矩阵，全方
位打造创新、产业化、国际化的品牌形象，持续提升品牌的国际影响力，为长期
业绩增长奠定基础。
为海内外终端客户量身定制设备、材料、工艺全方位的 3D 打印解决方案，开展
民用消费品领域（包括但不限于 3C、汽车零件、精密型零部件等）的加工服务。
另外，公司将持续与高校开展产学研沟通与交流，探索理论研究成果落地实践的
可能性，为前沿技术应用进行技术储备。
公司高度重视对研发团队的人才培养和激励，考虑到研发项目对保持与提高
公司竞争力的重要意义，以及研发项目周期长、不确定性较高等特点，在制定公
司相关奖励考核制度时，会根据研发项目的技术难度、对公司战略影响，公司对
研发团队设立了项目奖、专利奖、绩效评定、年终评优等多层面多维度奖项机制，
以鼓励做出突出贡献的个人及团队，激发科研自主创新潜力，进一步提高公司核
心竞争力。
体系，吸引和留住公司核心管理、技术和业务人才，充分调动其积极性和创造性，
公司于 2025 年 8 月 27 日召开的第二届董事会第五次会议、2025 年 9 月 15 日召
开的 2025 年第一次临时股东大会审议通过了《关于湖南华曙高科技股份有限公
司 2025 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于湖南华曙高
科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》，以
第二类限制性股票为工具，向 95 名激励对象激励 2,962,750 股，并于 2025 年 9
月 15 日召开的第二届董事会第六次会议审议通过《关于向 2025 年限制性股票激
励计划之激励对象授予限制性股票的议案》，同意以 2025 年 9 月 15 日为授予日，
授予价格为 21.90 元/股，向 95 名激励对象授予 2,962,750 股限制性股票。
有丰富增材制造技术创新、应用与产业实践经验的优秀人才，培养完整的自主创
新力量。同时优化人才结构，完善培训机制，搭建合理并富有效率的人才团队体
系，形成有效的人才培养和成长机制，适时考虑开展 2026 年限制性股票激励计
划。公司将进一步完善研发体系和研发团队的激励机制，优化绩效考核机制和薪
资制度，激发人才的工作积极性，实现公司发展和员工受益的双赢局面。
二、加强募投项目管理，推动募投项目投产
应用中心项目”建设均已完成并投入使用，公司新基地作为公司目前的主要生产
及办公场地，总建筑面积约 14 万平方米，大大增加了生产和研发场地，建设了
大型工业级 3D 打印装备产线中心、增材制造国际创新研究中心与新型研发实验
室、工业级 3D 打印服务产线、研发调试车间、国际售后服务中心等，为未来多
元化的应用场景做技术储备。
新基地的启用将进一步提升公司的产能，保证公司供货能力以及提升研发创
新整体实力。2026 年公司将推动“研发总部及产业化应用中心项目”后续研发
项目推进，积极下沉应用市场，紧密关注下游应用需求，设立合资公司开展民用
消费品领域（包括但不限于 3C、汽车零件、精密型零部件等）的加工服务，丰
富公司收入来源，拓展公司业务结构，多领域齐头并进，增强公司整体盈利能力。
三、优化运营管理，提高经营质量与水平
开展系统性的质量管理升级工作。在研发端建立更加稳健的验证评审机制，聚焦
优化在客户急需的关键功能和设备可靠性的设计质量，同时在制造端强调作业标
准化，提供丰富的技能培训，开展技术攻关，推动产品质量优化改进。另外，公
司加大与核心供应商的合作力度，着重强化提升核心供应商的品质保证能力和全
面质量控制。
此外，公司调整管理机制进行降本增效，通过成本费用管理、绩效管理、人
员管理、财务管理等方面进一步优化资源配置，通过多方面进行管控切实推进降
本增效工作。
理机制，通过优化资源配置，推进精细化、信息化管理等方面，加强质量管理力
度、专利保护力度、财务管理水平、完善绩效考核机制等，科学设计评价标准和
评价指标，推动公司高质量发展。
四、完善公司治理，保障规范运作
公司根据《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等法律、法规及规范
性文件的要求，由股东会、董事会及其专门委员会和管理层组成的公司治理结构，
形成了权力机构、决策机构、监督机构和管理层之间权责明确、运作规范的相互
协调和相互制衡的机制。
法》以及《上市公司章程指引》的相关规定，结合公司实际情况，公司将不再设
置监事会。监事会的职权由董事会审计委员会行使，《监事会议事规则》相应废
止，并拟对《公司章程》及相关治理制度进行相应修订，于 2025 年 8 月完成了
《湖南华曙高科技股份有限公司章程》《股东会议事规则》《董事会议事规则》、
《独立董事工作制度》、董事会各专门委员会议事规则等相关制度的修订，新增
制定《会计师事务所选聘制度》、《董事、高级管理人员薪酬管理制度》、《董
事、高级管理人员离职管理制度》、《独立董事专门会议工作细则》，经第二届
董事会第五次会议审议通过，并经 2025 年第一次临时股东大会审议通过生效。
与公司合规治理、规范运作、并购重组方面的培训，积极学习现行规范运作要求，
提升相关人员的合规管理意识和业务操作知识。
股东能够充分行使权利，董事、高级管理人员能够认真履职，切实保障公司及中
小股东利益。组织或开展面向董事、高级管理人员以及关键岗位人员的合规治理
及规范运作方面的培训，包括但不限于参加外部培训或组织开展内部培训，提升
相关人员的合规管理意识，了解学习现行规范运作要求，提升公司合规治理水平。
五、加强投资者沟通，提升信息披露质量
公司高度重视信息披露工作，通过信息披露提升公司治理水平、增强市场透
明度、树立良好企业形象。2025 年，公司严格按照《上海证券交易所科创板股
票上市规则》及公司信息披露管理相关制度的规定，认真履行信息披露义务，真
实、准确、完整、及时、有效地披露了公司定期报告、临时公告等重大信息。
为加强与投资者的沟通交流，公司已通过上证路演中心召开 2024 年度暨
说明会，并开展十余场投资者交流活动，接受现场参观及调研活动，并及时披露
《投资者关系活动记录表》。公司还通过投资者热线电话、公司公开邮箱、上证
e 互动平台，与投资者保持密切沟通，在合法合规范围内及时回复投资者关心的
问题。
步提高信息披露内容的可读性和有效性，通过公司官网、微信公众号等方式向广
大投资者展示公司经营情况、研发情况、产品情况、用户体验等；并继续做好内
幕信息管理工作，切实维护好投资者获取信息的平等性。与此同时，公司将进一
步优化投资者关系管理的工作机制和内容，丰富宣传途径和交流形式，探索构建
多元化双向沟通渠道，实现尊重投资者、回报投资者、保护投资者的目的。2026
年内公司计划开展不少于 3 次业绩说明会/投资者接待日，开展线下/线上调研活
动，通过多种形式与投资者进行交流，使投资者全面及时地了解公司运作模式、
经营状况、发展战略等情况。
六、持续完善投资者回报机制
公司在不影响正常经营和持续发展的前提下，重视对投资者的合理投资回报。
利润分配方案的议案》，公司以实施权益分派股权登记日登记的总股本扣减公司
回购专用证券账户中股份数为基数分配利润，向全体股东每 10 股派发现金红利
可参与利润分配股数 413,247,478 股，合计拟派发现金红利 20,249,126.42 元（含
税）。公司于 2025 年 5 月完成权益分派实施工作。
股东的即期利益和长远利益，积极回报广大投资者，在符合相关法律法规及《公
司章程》的利润分配政策的前提下制定利润分配方案。公司拟定的 2025 年度利
润分配方案为公司拟向全体股东每 10 股派发现金红利 0.51 元（含税），拟派发
现金红利 21,075,621.38 元（含税），占合并报表中归属于上市公司股东净利润
的比例为 30.54%，2025 年度公司不送红股、不进行资本公积转增股本。以上利
润分配方案待董事会及股东会审议通过后实施。
七、持续评估完善行动方案，维护公司市场形象
公司严格执行此前制定的行动方案，并取得了一定进展。此后公司将持续评
估行动方案的具体举措，及时履行信息披露义务。公司将持续聚焦主营业务发展，
丰富收入来源，提高核心竞争力和盈利能力，积极推进全球化战略，通过良好的
经营管理、规范的公司治理积极回报广大投资者，切实履行上市公司责任和义务，
促进资本市场平稳健康发展。
本报告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述，不构成
公司对投资者的实质承诺，行动方案的实施未来可能会受到国内外市场环境因素、
政策调整等因素影响，具有一定的不确定性，敬请投资者注意相关风险。
湖南华曙高科技股份有限公司董事会
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