易普力: 关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告

来源:证券之星 2026-03-27 23:28:15
关注证券之星官方微博:
证券代号:002096   证券简称:易普力        公告编号:2026-015
          易普力股份有限公司
  本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
  易普力股份有限公司(以下简称公司)践行中央政治局会议提出的“要活跃
资本市场、提振投资者信心”及国务院常务会议提出的“要大力提升上市公司质
量和投资价值,要采取更加有力有效措施,着力稳市场、稳信心”的指导思想,
结合中国证监会关于市值管理的相关意见以及公司发展战略、经营情况及财务情
况,为进一步维护公司全体股东利益,增强投资者信心,持续提升公司治理水平,
促进公司高质量可持续发展,公司制定了“质量回报双提升”行动方案,具体内
容详见公司 2025 年 1 月在巨潮资讯网上披露的《关于“质量回报双提升”行动
方案的公告》,现将进展情况公告如下:
  一、坚持战略引领,聚焦主责主业,加快高质量发展进程
  一是战略管控显著增强。公司紧扣国家战略,紧跟高端化、数智化、绿色化、
融合化的行业发展趋势,聚焦建设世界一流民爆企业总目标,科学构建了“总体
规划+专项规划+单位计划”三层战略管理体系,完善商情监测管理体系,压实战
略执行责任,体系化、穿透性确保战略部署压茬落地。公司深入开展“十四五”
规划评估,全面梳理成效、问题及改进建议。经评估,公司业务、资产、市场布
局均持续优化,创新能力有效提升,“十四五”规划圆满完成,为“十五五”高
质量发展夯实基础。公司加速推进“四大转型”,不断优化“三大布局”,积极
布局智能爆破、智慧矿山建设以及绿氢制绿氨等绿色化、数智化新兴领域,切实
提升企业发展的含金量、含新量、含绿量,全力打造中国民爆行业领军者、中国
能建工程特种兵、智慧矿山建设主力军。
  二是业务布局更加优化。公司聚焦主责主业,大力实施市场开发与投资并购
双轮驱动,坚持深耕矿山主战场,强化工程项目稳存拓增,全面提升一体化服务
能力,市场布局更加优化,业务结构更加合理。2025 年,公司矿山施工总承包
项目近 30 个,业务占营收比重持续提升,爆破服务业务占营收比重为 75.85%;
公司新签订的爆破服务工程类日常经营合同合计 150.19 亿元,签约海外项目 4
个,推动重点国别、重点区域市场向深耕化、滚动化、可持续化迈进;公司收购
河南松光民爆公司 51%股份,成功进入河南区域市场,新增炸药产能 6 万吨,公
司工业炸药管理产能规模达到 62.95 万吨,进一步巩固行业领先地位。
  三是经营质效显著提升。2025 年,公司生产经营主要指标实现“十四五”
以来的“五连增”,营业收入 98.32 亿元,同比增长 15.05%,利润总额 10.41
亿元,同比增长 15.2%,新签合同额、“一利五率”等指标均达成年度目标。公
司生产经营保持了稳中有进、向新向优的发展态势,有力有效实现“十四五”圆
满收官,高质量发展总体全面奋进、全面向好、全面蓄能。公司全力服务保障国
家能源资源安全和基础设施建设,价值创造持续彰显。工信部安全生产司专门致
信感谢公司作出的贡献,明确公司是工信部重点培养的具有较强行业带动力、国
际竞争力的大型民爆一体化企业。
  二、坚持科技强企,推动转型升级,激发高质量发展活力
  一是创新体系持续优化。公司深入贯彻科技强企战略,始终把科技创新作为
公司发展的“头号工程”,持续加大科技创新力度,将创新成果高效转化为新质
生产力,有力支撑了公司和行业高质量发展。2025 年,公司研发投入总额为 50,
盖“平台引领-研发创造-产权保护-转化应用-创新激励”的全链条创新生态;
加快打造“国家—省部—企业”三级平台梯队,高标准组建绿色民爆研究院、安
全绿色民爆技术与智能装备湖南省工程研究中心,成功落地国家级博士后科研工
作站、省级博士后创新实践基地,创新产学研用合作模式,创新资源加速集聚,
以管理升级激活发展潜能。公司加速推进智改数转,科学制定数智化发展总体蓝
图,深入推进数字化工厂工地、绿色智慧矿山建设,转型升级有序铺展。
  二是创新赋能成效显著。公司合计拥有有效专利、软件著作权等知识产权
外观专利 3 项,软件著作权 81 项;公司主参编并发布的国家、行业、地方及团
体标准 39 项,申报并获得工法 15 项,荣获国家、省部级、行业等各类科技奖项
装水胶炸药填补了国内空白,达到国际先进水平,具有抗水性优,密度可调范围
宽、环保性能高、材料成本低等特点,能够更好满足各种地质条件爆破需求及爆
破应用场景,实现了节能降耗、绿色环保、清洁生产,相关成果在所属丰都项目
部推广应用;“基于煤基费托产品的工业炸药新型原材料研究与应用”“EDF-2
煤矿许用型电子雷管”总体达到国际领先水平,已在所属天长民爆公司等多家单
位应用;“基于物联网技术的现场混装车管理系统应用案例”入选工信部重点场
景数字化转型典型案例,发布行业首个露天煤矿施工总承包绿色智能发展白皮书,
引领推动民爆行业创新、绿色、数智、融合发展。
  三、优化公司治理,提升管理质效,夯实高质量发展基础
  一是治理体系全面升级。公司严格遵循国资与资本市场监管要求,持续深化
具有“易普力”特色的现代企业治理模式,以公司章程为核心,系统重构企业治
理类制度,深化党的领导与公司治理的有机融合,动态优化党委前置研究讨论与
“三重一大”决策事项清单,平稳完成监事会改革,进一步突出董事会在战略决
策与风险防控中的核心地位,科学界定各治理主体权责边界,构建起治理体系完
备、主体权责清晰、决策科学规范、运行精简高效的治理架构,治理能力现代化
水平实现整体跃升。2025 年,公司治理成效获广泛认可,相继荣获中国上市公
司协会 2025 年董事会最佳实践案例、内部控制最佳实践案例、第二十届中国上
市公司董事会“金圆桌奖”公司治理特别贡献奖。
  二是强化董事会精益化管理。公司着力建设“战略型+专业型+创新型”的复
合型董事团队,全面提升战略引领、科学决策、风险防控等综合履职能力。公司
健全完善董事会“1+4+6”制度体系,构建了科学合理的授权行权、履职支撑、
监督制衡体系,保障董事会高效规范行权,强化审计委员会在内部审计、风险控
制和内部控制等方面的监督职能。公司充分发挥外部董事参与决策、监督制衡、
专业咨询作用,2025 年组织外部董事开展 15 次专项调研,围绕推动战略落地见
效、加快战新产业布局、深化数智化转型等方面,外部董事提出前瞻性建议,助
力公司科学精准施策。公司以严把“议案质量、程序规范、执行落实”三关为主
线,年初制定董事会工作计划,强化顶层谋划;严控议案质量与审批流程,夯实
决策基础;完善会前充分沟通与预审机制,提升审议质效;完善决议执行跟踪、
反馈与督办机制,推动决策部署落地见效。通过强化董事会精益管理,确保董事
会决策的科学性、严谨性、高效性,系统提升了董事会运作效率与决策执行力。
  四、提升信披质量,强化投资者沟通,树立良好品牌形象
  一是信息披露再创佳绩。公司按照真实、准确、完整、清晰的披露原则,以
企业发展战略为主线,丰富信息披露内容,主动对资本市场重点关注事项进行披
露,编制披露公告 106 份,未发生公告更正情况,充分展现公司发展活力、核心
竞争力,树立良好资本形象,连续两年获得深交所信息披露工作评价 A 级。公司
高质量编制并发布 2024 年度可持续发展(ESG)报告,系统呈现公司践行可持续
发展管理理念,在大力培育新质生产力、有效贯彻“双碳”战略、全力保障生态
和谐、积极践行社会责任、推动治理升级升维等方面的管理策略、重点实践和关
键绩效,有效传递企业可持续发展竞争力。2025 年,公司荣获中国上市公司协
会可持续发展优秀实践案例、证券时报第十九届上市公司成长百强、中国证券报
第三届国新杯·ESG 卓越央企金牛奖、中国证券报 2024 年度金信披奖、上海证
券报金质量 2025ESG 奖,权威评级机构万德将公司 ESG 评级提升为 A 级。
   二是投资者沟通持续深化。公司围绕国家重大战略部署,聚焦绿色低碳转
型、“一带一路”高质量发展等时代主题,策划“绿色智能矿山爆破服务”“海
外工程协同出海”等专题沟通,成功吸引多家主权基金及长期机构投资者深度关
注并增持公司股份。创新运用 VR 技术,生动展示公司在新疆、西藏等地区重大
民爆工程项目实景;联合中国能建举办反向路演交流,系统阐释公司在能源基建、
数智爆破等领域的科技赋能成果,显著提升战略契合度与科技品牌形象。公司集
成官网、电话会议、业绩说明会等线上线下渠道,实现核心投资者沟通的全面覆
盖、快速响应、高效互动。2025 年,公司业绩说明会累计触达投资者超 2 万人
次,组织 50 批次、394 位投资者实地调研;吸引多家研究机构发布公司研报近
  五、强化市值管理,注重股东回报,提振资本市场信心
  一是系统塑强市值管理体系。公司加强市值管理的系统谋划与管理创新,制
定实施《市值管理工作方案》《市值管理办法》,构建权责清晰的市值管理组织
架构、多元协同的管理工具箱,明确阶段性目标与落地举措,确保市值管理工作
制度化、规范化、常态化,将市值管理深度融入战略规划、经营决策与风险防控
全过程,打造“价值创造-成长-传递-维护”的良性生态闭环,有效推动企业
内在价值与市场表现同频共振,将公司在产业基础、科技创新、安全支撑等方面
的优势转化为资本市场的广泛认同与长久信心,持续塑造中国民爆优质品牌,为
建设规范、透明、有活力、有韧性的资本市场贡献积极力量。
  二是以卓越回报彰显价值担当。公司深入贯彻落实中央企业高质量发展要求,
将提升股东回报作为履行央企责任的重要抓手,持续优化利润分配机制,与投资
者共享发展硕果。结合民爆行业特性及公司战略规划,实施积极的股东回报政策,
明确现金分红比例不低于 40%,统筹兼顾盈利能力、现金流状况、投资需求与融
资环境,推动股东回报机制更加科学、持续、稳定,有力提振市场信心。2025
年,公司向全体股东每 10 股派发 2.3 元(含税),合计派发 2.85 亿元,占归母
净利润的 40.01%。以实际行动响应国务院国资委和证监会关于“强化投资者回
报、优化股东利益共享机制”的部署要求,有效增强投资者获得感和认同感,彰
显央企上市公司价值担当。
  特此公告。
                            易普力股份有限公司董事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示易普力行业内竞争力的护城河一般,盈利能力一般,营收成长性优秀,综合基本面各维度看,估值合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-