甘肃能源: 关于2026年度高级管理人员薪酬方案的公告

来源:证券之星 2026-03-27 21:21:20
关注证券之星官方微博:
证券代码:000791     证券简称:甘肃能源      公告编号:2026-14
              甘肃电投能源发展股份有限公司
        关于 2026 年度高级管理人员薪酬方案的公告
  本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
于 2026 年度高级管理人员薪酬方案的议案》,具体内容如下:
  一、适用人员范围
  公司高级管理人员。
  二、薪酬确定原则
  (一)薪酬水平与市场发展相适应的原则;
  (二)薪酬与公司业绩、个人业绩相匹配的原则;
  (三)薪酬与公司可持续发展相协调的原则。
  三、适用期限
  自董事会审议通过之日起至新的薪酬方案通过之日止。
  四、薪酬构成及确定依据
  高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成,薪
酬总额纳入公司工资总额管理,单独核算。其中基本年薪与岗位职责、风险承
担相匹配;绩效年薪与年度考核结果挂钩,依据经审计财务数据开展的绩效评
价确定,占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%;任期激励收入与
任期考核结果挂钩,激励中长期价值创造。
  五、其它说明
核结束后按一定比例兑现年度应发年薪,剩余部分递延至年度报告披露和绩效
考核评价后支付,多退少补;任期激励收入在任期考核结束后按一定比例分 3
年兑现。
核算薪酬。
险及住房公积金等;企业年金、补充医疗保险等福利性待遇,纳入薪酬体系统
筹管理,严格按规定标准执行。
件和《公司章程》的规定执行。
  特此公告
                 甘肃电投能源发展股份有限公司 董事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示甘肃能源行业内竞争力的护城河良好,盈利能力一般,营收成长性一般,综合基本面各维度看,估值合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-