证券代码：603688 证券简称：石英股份 公告编号：临 2026-014
江苏太平洋石英股份有限公司
关于 2026 年年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
江苏太平洋石英股份有限公司（以下简称“公司”）根据《江苏太平洋石英
股份有限公司章程》《江苏太平洋石英股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实
施细则》《江苏太平洋石英股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度》等
相关规定，结合公司的实际经营情况，参考所处行业、所在地区的薪酬水平，制
定了 2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案。现将具体情况公告如下：
一、适用范围
公司 2026 年度任期内的董事、高级管理人员。
二、适用期限
三、薪酬方案
（一）董事薪酬方案
独立董事不参与公司内部与薪酬挂钩的绩效考核。
薪酬额度占比不低于全年基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%。
基本薪酬结合区域经济、收入等差异情况、行业薪酬水平、岗位职责和履职
情况确定。绩效薪酬与公司整体经营发展情况及经营业绩挂钩，按公司薪酬管理
相关制度进行考评后决定，实际发放金额以考评结果为准。
薪酬的发放按照公司工资制度执行，一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和
绩效评价后发放。
（二）高级管理人员薪酬方案
效薪酬额度占比不低于全年基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%。
基本薪酬结合区域经济、收入等差异情况、行业薪酬水平、岗位职责和履职
情况确定。绩效薪酬与公司整体经营发展情况及经营业绩挂钩，按公司薪酬管理
相关制度进行考评后决定，实际发放金额以考评结果为准。
薪酬的发放按照公司工资制度执行，一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和
绩效评价后发放。
（三）其他事项
扣代缴。
酬（津贴）按其实际任期计算并予以发放。
酬。
级管理人员采取中长期激励措施，包括股权激励、员工持股计划等，具体方案根
据相关法律法规由公司另行确定。
四、审议程序
（一）董事会薪酬与考核委员会的审议情况
公司于 2026 年 03 月 26 日召开第六届董事会薪酬与考核委员会第二次会议，
审议《关于董事 2025 年年度薪酬执行情况的议案》《关于高级管理人员 2025 年
年度薪酬执行情况的议案》《关于董事 2026 年年度薪酬考核方案的议案》《关于
高级管理人员 2026 年年度薪酬考核方案的议案》。
其中，
《关于董事 2025 年年度薪酬执行情况的议案》
《关于董事 2026 年年度
薪酬考核方案的议案》全体委员回避表决，议案直接提交董事会审议；《关于高
级管理人员 2025 年年度薪酬执行情况的议案》《关于高级管理人员 2026 年年度
薪酬考核方案的议案》关联委员回避表决，本议案已经公司董事会薪酬与考核委
员会审议通过。
（二）董事会的审议情况
公司于 2026 年 03 月 27 日召开第六届董事会第三次会议，审议《关于董事
况的议案》
《关于董事 2026 年年度薪酬考核方案的议案》
《关于高级管理人员 2026
年年度薪酬考核方案的议案》。其中，《关于董事 2025 年年度薪酬执行情况的议
案》
《关于董事 2026 年年度薪酬考核方案的议案》全体董事回避表决，本议案将
直接提交股东会审议；
《关于高级管理人员 2025 年年度薪酬执行情况的议案》
《关
于高级管理人员 2026 年年度薪酬考核方案的议案》关联董事回避表决，本议案
已经公司董事会审议通过。
《关于董事 2025 年年度薪酬执行情况的议案》《关于高级管理人员 2025 年
年度薪酬执行情况的议案》《关于董事 2026 年年度薪酬考核方案的议案》《关于
高级管理人员 2026 年年度薪酬考核方案的议案》尚需提交公司 2025 年年度股东
会审议。
特此公告。
江苏太平洋石英股份有限公司董事会
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