贵州中毅达股份有限公司
贵州中毅达股份有限公司（以下简称“公司”）以 2025 年度实际经营业绩为
基础，结合宏观经济形势、行业发展趋势及公司 2026 年度经营计划，按照国家
相关法律法规及企业会计准则，秉持稳健、谨慎、客观的原则，编制 2026 年度
财务预算报告。
一、财务预算编制的条件假设
（一）公司所遵循的国家和地方的现行法律、法规和制度无重大变化。
（二）公司主要经营所在地及业务涉及地区的社会经济环境无重大变化。
（三）公司所处行业形势及市场行情无重大变化。
（四）公司现行的生产组织结构无重大变化。
（五）公司主要产品和原料的市场价格和供求关系不会有重大变化。
（六）公司生产经营业务所涉及的税收政策、汇率及银行信贷利率无重大变
化。
（七）无其他不可抗力及不可预见因素对本公司造成的重大不利影响。
二、主要财务预算指标
公司 2026 年将坚持聚焦主业、深化提质增效、全面严控经营风险，持续优
化产品结构、强化市场开拓、推进技术创新，不断增强核心竞争力与可持续发展
能力。经公司管理层审慎测算，2026 年度公司预计实现营业收入 9.49 亿元。
三、落实财务预算的措施
（一）优化产品结构，提升盈利水平
顺应行业发展与市场需求变化，巩固季戊四醇核心产品优势，扩大高附加值、
高端产品产销规模；积极拓展三羟甲基丙烷产品市场，丰富产品体系，提升整体
毛利率与抗风险能力。
（二）严守安全环保底线，坚持绿色发展
压实安全主体责任，健全安全风险防控与隐患排查治理机制，确保安全生产
形势稳定。持续推进清洁生产、节能减排与固废资源化利用，实现合规、绿色、
高效运营。
（三）强化生产运营管理，提质降本增效
持续优化生产工艺流程，提升装备自动化与智能化水平，提高生产效率，降
低能耗物耗；加强全流程质量管控，保障产品品质稳定，提升品牌影响力与市场
竞争力。
（四）加强技术创新，增强发展动能
深化产学研合作，围绕工艺优化、现有产品升级、新产品研发开展技术攻关，
推动科技成果转化，以创新驱动业务高质量发展。
（五）完善内控体系，提升治理能力
严格按照上市公司监管要求，健全内部控制与风险管理体系，强化关键环节
管控，防范经营风险、财务风险与合规风险。
（六）加强人才队伍建设，夯实发展基础
完善人才引进、培养、激励机制，打造专业化、高素质经营管理与技术人才
团队，激发组织活力，为公司战略实施与预算目标完成提供人才保障。
四、重要提示
本预算报告为公司 2026 年度经营计划的内部管理指标，不代表公司管理层
对 2026 年度的盈利预测，预算目标能否实现取决于宏观经济环境、市场需求状
况变化等诸多因素，存在较大不确定性，提请投资者特别注意。
贵州中毅达股份有限公司
二〇二六年三月二十七日
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