科林电气: 2025年环境、社会和公司治理(ESG)报告摘要

来源:证券之星 2026-03-27 18:18:42
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证券代码:603050                               证券简称:科林电气
              石家庄科林电气股份有限公司
                第一节 重要提示
公司治理议题的相关影响、风险和机遇,以及公司可持续发展战略等相关事项,投资
者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读环境、社会和公司治理报告全文。
                 第二节 报告基本情况
股票代码        603050
公司简称        科林电气
公司名称        石家庄科林电气股份有限公司
            石家庄科林电气股份有限公司及其控制的子公司,与统一
报告范围        股份年度合并财务报表范围一致(具体参见《石家庄科林
            电气股份有限公司 2025 年年度报告》)
时间范围        2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日期间
            参考全球可持续发展标准委员会(GSSB)《可持续发展报告
            标准》(GRI Standards);国际可持续准则理事会(ISSB)
            发布的《国际财务报告可持续披露准则第 2 号——气候相
编制依据
            关披露》;《上海证券交易所上市公司自律监管指引第
            展目标(SDGs)
(1)是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构:√是,
该治理机构名称为_董事会及战略与 ESG 委员会___[□否
(2)是否建立可持续发展信息内部报告机制: √是,报告方式及频率为__年度__
 □否
(3)是否建立可持续发展监督机制,如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核
情况等:√是 ,相关制度或措施为__董事会审议和批准公司的 ESG 发展战略和目标、
重大议题、管理架构;战略与 ESG 委员会指导 ESG 工作的日常开展:识别、控制与 ESG
日常管理相关风险。暂未涉及考核及薪酬挂钩机制__       □否
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露:√是 否
   利益相关方             关注内容                   沟通方式
政府及监管部门          合规守法经营              机构考察
                 依法纳税                政策执行
                 防范经营风险              信息披露
投资者/股东           信息披露公开透明            股东会
                 规范公司治理              财务报告
                 资产保值增值              ESG 报告
                 投资回报                业绩报告
                                     路演、调研
员工               合理的薪酬体系             员工活动
                 健康安全的工作环境           企业内部沟通工具
                 培训与职业发展             员工培训
                   员工权益保护            员工意见反馈
                                     员工敬业度调查
媒体                 研发、创新及数字化         新闻稿
                   产品质量与安全           社群及媒体沟通
                   品牌管理              官网
                                     行业展会、行业研讨会
社区及公众              品牌管理              社区活动参与
                   ESG 治理            社区志愿服务活动
                   公益慈善              公益项目
客户及消费者             安全、优质的产品          新项目发布会
                   提升服务质量            客户调研
                   超越客户满意度           行业论坛
                                     客户满意度调查
供应商及合作伙伴           供应商管理平台           供应商管理平台
                   供应商培训             供应商培训
                   供应商审查             供应商审查
                   电话沟通              电话沟通
                   不定期走访             不定期走访
                   行业展会与培训           行业展会与培训
 序号   公司 ESG 报告议     重要性分析          对应上交所可持续发展报告
        题名称                            指引议题名称
                   □财务重要性
                   □双重重要性
                   □财务重要性
                   □双重重要性
                   □财务重要性
                   □双重重要性
                   □财务重要性
                   □双重重要性
             □财务重要性
      可再生能源利
      用
             □双重重要性
序号   公司 ESG 报告议     重要性分析          对应上交所可持续发展报告
       题名称                            指引议题名称
                  □财务重要性
                  □双重重要性
            □财务重要性
     气候变化与碳
     排放管理
            √双重重要性
                  □财务重要性
                  □双重重要性
                  □财务重要性
                  □双重重要性
            □财务重要性
     人才培养与发
     展
            □双重重要性
                  □财务重要性
                  □双重重要性
            □财务重要性
     职业健康与安
     全
            □双重重要性
                  □财务重要性
                  √双重重要性
            □财务重要性
     产品质量与安
     全
            √双重重要性
            □财务重要性
     负责任的供应
     链
            □双重重要性
                  □财务重要性
                  □双重重要性
                  □财务重要性
                  □双重重要性
 序号   公司 ESG 报告议      重要性分析          对应上交所可持续发展报告
        题名称                             指引议题名称
                   □财务重要性
                   √双重重要性
                   □财务重要性
                   □双重重要性
                   □财务重要性
                   □双重重要性
             □财务重要性
      内部控制与风
      险管理
             □双重重要性
                   □财务重要性
                   □双重重要性
                   □财务重要性
                   □双重重要性
                   财务重要性
      信息安全与隐
      私保护
                   双重重要性
注:经公司识别以下《14 号指引》所设置之议题,对公司不具有重要性:平等对待中
小企业、乡村振兴、社会贡献、科技伦理、水资源利用、生态系统和生物多样性保护、
尽职调查、利益相关方沟通。针对上述不具有重要性的议题,公司均已按照《14 号指
引》相关要求进行了披露,不涉及第七条规定之情况。

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