汇金通: 汇金通关于2025年度“提质增效重回报”行动方案的评估报告暨2026年度“提质增效重回报”行动方案的公告

来源:证券之星 2026-03-27 17:16:51
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证券代码:603577      证券简称:汇金通         公告编号:2026-004
        青岛汇金通电力设备股份有限公司
   关于 2025 年度“提质增效重回报”行动方案
   的评估报告暨 2026 年度“提质增效重回报”
                行动方案的公告
  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
  为深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神,落实国务院《关于进一步
提高上市公司质量的意见》的要求,积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公
司“提质增效重回报”专项行动的倡议》,推动青岛汇金通电力设备股份有限公
司(以下简称“公司”)高质量发展和投资价值提升,保护投资者尤其是中小投
资者的合法权益,落实“以投资者为本”的理念,公司于 2025 年 3 月 25 日发布
了《2025 年度“提质增效重回报”行动方案》(以下简称“行动方案”)。自行
动方案发布以来,公司积极开展和落实相关工作,公司于 2026 年 3 月 27 日召开
第五届董事会第八次会议审议通过《关于 2025 年度“提质增效重回报”行动方
案的评估报告暨 2026 年度“提质增效重回报”行动方案的议案》,现将相关情况
公告如下:
  一、聚焦做强主业,提升经营质量
  公司主要业务包括输电线路铁塔、紧固件、通讯塔等设备的研发、生产和销
售,以及电力项目总承包、检验检测服务等业务,服务于电力、通讯、新能源、
轨道交通等产业领域,公司是国内能够生产最高电压等级输电线路铁塔的企业之
一,并参与多项行业标准及国家标准的制定。公司聚焦双碳目标下新型电力系统
建设需求,经过多年的发展和战略实施,通过内生式增长与外延式发展相结合的
战略举措,完成全国化战略布局,综合实力位居同行业前列。2025 年,公司实
现营业收入 418,236.94 万元,归属于上市公司股东的净利润 10,304.10 万元,
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润 8,241.60 万元。
略执行,推动国内业务提质增效,稳步拓展国际市场,积极推进总包业务布局,
同时加快智能制造升级与数字化建设,深入实施精益运营与成本管控,充分发挥
产业链协同及区域布局优势,提升公司整体实力。
   二、重视股东回报,共享发展成果
   公司高度重视股东回报,上市以来以稳定持续的现金分红回馈投资者,同时
积极响应监管号召,增加了分红频次、优化了分红节奏,增强了投资者获得感,
进一步巩固了公司与长期股东的紧密联系。
为基数,向全体股东每 10 股派发现金红利 0.868 元(含税),合计派发现金红
利 29,437,273.88 元(含税)。叠加 2024 年半年度利润分配方案,2024 年度公
司现金分红总额 46,394,228.88 元,占公司 2024 年年度合并报表归属于上市公
司股东净利润的 30%。
   为积极回报投资者,公司 2025 年度拟以实施权益分派股权登记日登记的总
股本为基数,向全体股东每 10 股派发现金红利 0.608 元(含税)。按 2025 年
元(含税),占公司 2025 年年度合并报表归属于上市公司股东净利润的 20%。
公司 2025 年年度利润分配方案须经股东会审议通过后方可实施,敬请投资者注
意投资风险。
   公司持续建立健全股东回报机制,为切实保护公众投资者合法权益,引导投
资者树立长期投资和理性投资的理念,公司制定了《未来三年(2025-2027 年)
股东回报规划》,积极回报投资者,共享发展成果。
   未来,公司将一如既往地重视以现金分红形式回报股东,在符合法律法规和
公司章程规定的现金分红条件的前提下,综合考虑与利润分配相关的各种因素,
从有利于公司发展和股东回报的角度出发,与股东共享公司发展成果。
   三、坚持创新驱动,培育新质生产力
   公司作为高新技术企业,高度重视技术研发工作,重视各项新技术、新工艺
的研发与应用,通过不断地迭代升级保持产品的技术优势,发挥技术创新引擎作
用,激发公司发展内生动力。2025 年,公司研发费用 17,091.78 万元,持续开
展技术积累和产品创新。
  目前公司及子公司拥有有效专利 264 项,其中发明专利 63 项;参与了《输
电线路铁塔制造技术条件》《输电杆塔用地脚螺栓与螺母》等多项国家、行业、
团体标准的修订起草工作。公司被认定为国家级企业技术中心、山东省一企一技
术研发中心、青岛市特高压输变电铁塔工程研究中心,荣获国家知识产权优势企
业、山东省制造业单项冠军企业、青岛市技术创新示范企业、全员创新企业、科
创数智化先进企业等荣誉称号。公司子公司重庆江电电力设备有限公司已通过国
家级绿色工厂、国家级专精特新小巨人企业认定,5 家子公司通过高新技术企业
认定,3 家子公司通过省级企业技术中心认定,2 家子公司通过省级绿色工厂认
定。2025 年,公司新增发明专利 13 项。
优化产品结构,不断提高产品的技术含量,增强产品的市场竞争能力,增加产品
的市场占有率,为公司的发展壮大提供有力的技术保证;加快推进公司数字化转
型升级,全面提升生产效率、控制生产成本,实现信息资源共享,为实现高效组
织提供保障。
  四、稳固沟通桥梁,传递公司价值
  公司积极践行“以投资者为本”的理念,严格遵守相关法律法规,以依法合
规、简明清晰为原则,优化信披内容,采用可视化定期报告、短视频等形式,提
高公告可读性,实现公司价值的全面化、可视化传递;持续完善投关制度建设,
创新投关工作方式,细化投关工作要求,通过“走出去、请进来”,充分运用新
媒体建立多元化沟通渠道,与投资者保持高频且高效的沟通,全方位提升投资者
获得感。
明度,制定了《市值管理制度》
             《舆情管理制度》,常态化举办年度、半年度、季
度业绩说明会,充分运用投资者微信、微博、投资者热线、邮箱、网站投资者保
护专栏等多项投资者专用沟通渠道及时有效地回答投资者问题,组织投资者接待
会、策略会等活动,积极主动传递公司经营理念和投资价值。公司连续 4 年发布
企业社会责任报告,有助于投资者和社会各界进一步深入、全面地了解公司,亦
推动公司进一步提升企业社会责任意识,不断完善企业社会责任管理体系,把积
极履行社会责任的理念融入企业日常生产经营管理,切实践行社会责任。2025
年,公司入选中国上市公司协会 2024 年报业绩说明会最佳实践、上市公司董办
优秀实践案例。
反馈机制,通过公司公告、股东会、常态化举办高质量业绩说明会、组织投资者
接待会、参加投资者集体接待日和策略会、上证 E 互动、电话、邮件、微信、网
站等多种方式及时、公开、透明地向市场传达公司的经营成果和财务状况,充分
回应市场相关方关切,合理引导市场预期,提升公司资本市场形象。
  五、完善公司治理,提升规范运作
  公司按照《中华人民共和国公司法》
                 《中华人民共和国证券法》
                            《上市公司治
理准则》《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规和监管要求,结合公司实
际情况,不断完善各项制度,提升公司治理水平,建立了较为科学的公司治理结
构。公司股东会、董事会及管理层权责明晰,运作规范。
门会 15 次,审议通过年度报告、内部控制评价报告、换届选举等多项重大事项,
积极配合独立董事履职,通过事前沟通、专项讨论会、独立董事专门会议等方式,
听取独立董事对公司重大事项的独立意见,保障独立董事有效行使职权,进一步
发挥独立董事在公司治理中参与决策、监督制衡、专业咨询的重要作用,持续提
升公司决策的合理性、规范性及科学性;根据《中华人民共和国公司法》《上市
公司章程指引》《上海证券交易所股票上市规则》等相关法律、法规及规范性文
件的要求,公司 2025 年对公司章程及配套治理文件进行了修订,完成监事会改
革事项,进一步完善公司内部治理体系,充分发挥审计委员会作用,保障独立董
事独立、公正履行职责,促进公司规范运作。2025 年,公司再次入选中国上市
公司协会上市公司董事会优秀实践案例、上市公司可持续发展优秀实践案例。
度体系建设,确保公司股东会、董事会、管理层各司其职、高效运作,充分发挥
审计委员会在财务监督、风险管控等方面的作用和各专门委员会职能,保障独立
董事行权履职,为董事会“定战略、作决策、防风险”提供有力支持,切实维护
全体股东特别是中小股东的合法权益。
  六、聚焦“关键少数”,强化责任担当
  公司高度重视控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员的职责履行和风
险防控,通过董事会审计委员会、独立董事、审计监察部等多层级、多维度对控
股股东、实际控制人、董事、高级管理人员在资金占用、违规担保、关联交易等
核心重点领域加强监督;持续强化“关键少数”能力建设和责任担当,提升合规
意识及履职能力,推动公司长期稳健发展。
公司协会举办的监管政策解读、定期报告编制、合规履职、市值管理、独立董事
履职、独立董事后续培训、董事会秘书后续培训等多场培训;邀请中介机构开展
专项培训,加强证券市场相关法律法规学习,规范“关键少数”行为;定期收集
与上市公司监管相关的法律法规、典型案例及监管关注热点新闻,编制《监管动
态周报》《上市公司违法违规案例月刊》发送公司董事、高级管理人员学习,确
保监管精神理解准确、执行有效,筑牢“关键少数”的自律和合规意识。
件的要求,修订董事、高级管理人员薪酬管理制度,持续完善董事、高级管理人
员的绩效考核与激励机制,将公司长期发展与个人利益深度绑定,强化“关键少
数”与公司、中小股东的风险共担及利益共享约束,促进公司长期稳健发展;与
公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员保持紧密沟通,积极组织相关
人员参与中国证券监督管理委员会、上海证券交易所等监管机构开展的培训课程,
及时梳理并传递监管政策动态和典型案例,筑牢“关键少数”的自律和合规意识。
  七、其他事项说明
  公司将持续评估“提质增效重回报”行动方案的具体执行情况,及时履行信
息披露义务。同时,公司将继续专注主业发展,提升经营质量,以规范的公司治
理、积极的分红政策、良好的业绩表现回馈广大投资者,切实履行好上市公司应
承担的责任和义务。行动方案及评估报告所涉及的公司规划等前瞻性陈述,不构
成公司对投资者的实质承诺,敬请投资者注意相关风险。
  特此公告。
                 青岛汇金通电力设备股份有限公司董事会

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