证券代码：601811 证券简称：新华文轩
新华文轩出版传媒股份有限公司
第一节 重要提示
《2025 年度环境、社会及管治报告》（以下简称《ESG 报告》）全文，为全面了解本公
司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相
关事项，投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读本公司《ESG 报告》全文。
第二节 报告基本情况
股票代码 601811
公司简称 新华文轩
公司名称 新华文轩出版传媒股份有限公司
报告范围 合并报表范围
时间范围 2025 年 1 月 1 日至 12 月 31 日
上海证券交易所《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1
号——规范运作》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第
编制依据
会《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第 2 号——
年度报告的内容与格式》以及香港联合交易所有限公司《上市
规则》附录 C2《环境、社会及管治报告守则》。
（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，
该治理机构名称为董事会、董事会审计委员会 □否
（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是，报告方式及频率为定期及不定期
□否
（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情
况等：√是 ，相关制度或措施为董事会对 ESG 策略、管理及信息披露负责，并授权审
计委员会协助董事会管理及决策 ESG 事宜、评估及厘定 ESG 管治策略及风险。公司 ESG
工作领导小组负责组织实施 ESG 管理，并定期向董事会及审计委员会报告 ESG 相关工作，
各相关职能机构则协同推进 ESG 工作的具体执行。公司已将气候相关指标纳入薪酬考核
体系。 □否
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是 否
利益相关方 关注内容 沟通方式
客户及读者 ? 高质量的产品及服务 ? 官网、公众号等媒体
? 丰富的文化知识输入 ? 客服热线沟通
? 提升阅读体验 ? 线下门店沟通
? 诚信推广行为
员工 ? 多元、平等的雇佣行为 ? 职工代表大会
? 确保职业健康与安全 ? 内部网络、邮箱、论坛、
? 享受合法的薪酬及福利 内刊、座谈会
待遇 ? 线上线下培训活动
? 提供良好的培训和职业
发展机会
股东 ? 规范公司治理 ? 股东会
? 稳定的业绩增长 ? 定期报告及临时公告
? 提升公司价值 ? 路演、业绩说明会等信息
发布渠道
学校 ? 提高教材教辅质量 ? 实地调研、走访
? 助力教育服务 ? 教学研讨会
? 开展研学活动
政府及监管机构 ? 合规运营 ? 信息报送与披露
? 繁荣文化产业 ? 调查、检查、监管
? 支持教育事业 ? 开展公益活动
? 乡村振兴
供应商与合作伙伴 ? 促进行业健康发展 ? 同业企业合作、交流及调
? 保护知识产权 研
? 互利共赢、共同发展 ? 行业协会
? 公平竞争机会 ? 图书订货会
? 稳定供应链 ? 线下互访面谈
? 线上视频会议
社区和公众 ? 践行公益 ? 开展公益活动
? 文化推广 ? 组织社区活动
环境 ? 能源与资源有效利用 ? 环保检查
? 应对气候变化 ? 环境信息披露
? 推进节能减排
? 原材料使用
序号 公司 ESG 报告议 重要性分析 对应上交所可持续发展报告指
题名称 引议题名称
□财务重要性
产品和服务安全
与质量
√双重重要性
□财务重要性
数据安全与客户
隐私保护
√双重重要性
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
序号 公司 ESG 报告议 重要性分析 对应上交所可持续发展报告指
题名称 引议题名称
□财务重要性
合规经营与风险
管理
□双重重要性
□财务重要性
反商业贿赂及反
贪污
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
注：结合本公司经营实际与行业发展特点，本公司对照《上海证券交易所上市公司自律
监管指引第 14 号——可持续发展报告（试行）》相关要求，对可持续发展议题开展影
响重要性与财务重要性双重评估。经分析，不具有重要性的议题如下：应对气候变化、
污染物排放、废弃物处理、生态系统和生物多样性保护、环境合规管理、能源利用、水
资源利用、循环经济、乡村振兴、创新驱动、科技伦理、平等对待中小企业、尽职调查、
利益相关方沟通、反不正当竞争，相关评估流程与结果已在报告正文中展示说明。
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