可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
证券代码：600017 证券简称：日照港
日照港股份有限公司
可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
第一节 重要提示
题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者应当到
www.sse.com.cn 网站仔细阅读 2025 年度可持续发展报告全文。
可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
第二节 报告基本情况
股票代码 600017
公司简称 日照港
公司名称 日照港股份有限公司
报告范围 与合并报表范围保持一致
时间范围 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日
上海证券交易所《上市公司自律监管指引第 14 号——可
持续发展报告（试行）》
中国企业改革与发展研究会《中国企业可持续发展报告指
南 CASS-ESG 6.0》
中 华 人 民 共 和 国 国 家 标 准 《 社 会 责 任 指 南 》 （ GB/T
编制依据 36000—2015）
全球报告倡议组织（Global Reporting Initiative）《可
持续发展报告标准》（GRI Standards）
联 合 国 可 持 续 发 展 目 标 （ Sustainable Development
Goals，SDGs）
（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，
该治理机构名称为董事会、ESG 领导小组、ESG 工作小组 □否
（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是，报告方式及频率为提交年度董
事会、股东会审议，每年一次。 □否
（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核
情况等：√是 ，相关制度或措施为公司建立健全和有效实施内部控制。董事会作为
战略决策层，统筹监督本公司可持续发展的方向与策略，ESG 领导小组在董事会指导、
ESG 工作小组协同下，制定并管理公司 ESG 相关事务，ESG 工作小组作为执行层，负
责落地可持续发展各项具体工作。 □否
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是 否
利益相关方 关注内容 沟通方式
平等雇佣 职工代表大会
民主沟通 员工培训
员工 权益合规保障 员工活动
完善的薪酬制度 劳动合同
培训和职业发展 员工福利
公司信息披露情况 股东会
投资者关系管理 信息披露
可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
投资者及股东 董事会组成与运作 合理化利润分配
监事会履职 投资者互动平台
风险管理内部控制 投资者现场调研活动
股东权利及权益
投资回报
完善公司治理
守法合规经营
排放物管理 机构考察
回馈社会 公文往来
政府及监管机构 公司信息披露情况 政策执行
风险管理 信息披露
内部控制 遵守法规
合规运营 许可文件申请
行业发展 参与建立行业标准
供应链管理
供应商 互利共赢 供应商评估
供应商权益保障 供应商培训
供应链可持续发展
优质服务 日常运营/互动
客户 客户满意度管理 客户满意度调查
信息安全保护 保护客户信息
资源使用管理 志愿服务
社区及公众 共同富裕 社区活动
社区公益参与 慈善捐赠
序号 公司 ESG 报告议 重要性分析 对应上交所可持续发展报告
题名称 指引议题名称
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
生态系统和生
物多样性保护
□双重重要性
□财务重要性
√双重重要性
可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
序号 公司 ESG 报告议 重要性分析 对应上交所可持续发展报告
题名称 指引议题名称
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
√双重重要性
√财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
员工权益及关
爱
√双重重要性
□财务重要性
职业健康与安
全
√双重重要性
□财务重要性
员工培训与发
展
√双重重要性
可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
序号 公司 ESG 报告议 重要性分析 对应上交所可持续发展报告
题名称 指引议题名称
□财务重要性
员工薪酬福利
机制
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
数据安全与客
户隐私保护
√双重重要性
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
社会贡献 乡
村振兴
□双重重要性
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
投资者关系管
理
√双重重要性
□财务重要性
√双重重要性
关于“平等对待中小企业”议题的相关内容，在报告正文的第五章节的“促进区域经济发展”、
“助力行业发展”中均有所回应。
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