证券代码：603999 证券简称：读者传媒 公告编号：临 2026-007
读者出版传媒股份有限公司董事、监事、高级管理人员
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承
担法律责任。
根据《公司法》
《上市公司治理准则》
《公司章程》及甘肃省属国
有文化企业相关规定，读者出版传媒股份有限公司（以下简称“读者
传媒”或“公司”
）结合公司实际经营情况，经 2025 年度综合考核评
价，对公司董事、监事、高级管理人员 2025 年度薪酬审议确定，并
制定 2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案。具体情况如下：
一、董事、监事及高级管理人员 2025 年度薪酬情况
（一）董事薪酬情况
报告期内，公司共有 13 名董事履职。具体薪酬情况如下：
表 1 公司董事 2025 年度薪酬情况
单位：万元
姓名 职务
应发薪酬 实发薪酬 预留绩效
张斌强 董事长 -- -- --
董事、总经理、总
李树军 -- -- --
编辑
李宗义 独立董事 9.00 9.00 --
周蔚华 独立董事 9.00 9.00 --
文海东 独立董事 -- -- --
李 燕 董事 -- -- --
薛英昭 董事、副总经理 45.14 45.14 16.30
王铁军 董事、副总经理 44.81 44.81 16.30
李 军 职工董事 39.95 41.23 13.53
梁朝阳
原董事长 -- -- --
（离任）
宁 恢 原董事、
（离任） 副总经理
赵新民
原独立董事 9.00 9.00 --
（离任）
张延龙
原董事 -- -- --
（离任）
合计 190.53 193.65 66.80
备注：1.董事张斌强、李树军、梁朝阳、李燕、张延龙为公司控股股东或其
他股东委派推荐的外部董事，不在公司领取薪酬。2.董事王铁军 2025 年 1 月至 8
月在公司原下属经营单位期刊出版中心担任总经理，9 月至 10 月担任公司副总
经理，10 月起任公司董事、副总经理，其薪酬按其全年在公司领取的总额列示。
董事，其薪酬按全年总额计算。4.原董事宁恢于 2025 年 8 月起担任公司控股股
东副总经理，9 月起不再从公司领取薪酬，10 月届满离任，其薪酬按其 2025 年
实际在公司任职的期间计算。5.独立董事文海东为初任独立董事，当年不领取津
贴。6.2025 年度实发薪酬含 2024 年度预留绩效。7.2025 年度预留绩效待公司最
终确定后，按相应程序于 2026 年发放。
部分董事任职期间兼任公司高级管理人员，其薪酬在董事和高级
管理人员薪酬中均有列示，但不重复领取薪酬，在统计公司董监高薪
酬总额时也不重复计算。
（二）监事薪酬情况
报告期内，公司共有 5 名监事履职。根据新《公司法》《上市公
司章程指引》
（2025 年修订）等法律法规，以及中国证监会《关于新
〈公司法〉配套制度规则实施相关过渡期安排》要求，结合公司实际
情况，2025 年 8 月 26 日，公司召开第五届董事会第十八次会议、第
五届监事会第十四次会议，2025 年 9 月 24 日召开第一次临时股东大
会，审议通过《关于公司取消监事会的议案》，公司不再设置监事会，
监事会职权由董事会审计委员会行使。因此，监事薪酬按实际履职时
间计算。具体薪酬情况如下：
表 2 公司监事 2025 年度薪酬情况
单位：万元
姓名 职务
应发薪酬 实发薪酬 预留绩效
曾乐虎 监事会主席 -- -- --
孙玉婷 监事 -- -- --
李耀斌 监事 27.35 23.77 7.26
李 军 职工代表监事 39.95 41.23 13.53
郧军涛 职工代表监事 37.30 33.28 14.31
合计 104.60 98.28 35.10
备注：1.监事曾乐虎、孙玉婷为公司控股股东或其他股东委派推荐的外部监
事，不在公司领取薪酬。2.李军2025年1月至9月为公司职工代表监事，10月起担
任公司职工董事，其薪酬按全年在公司领取的总额计算，但不重复计算。3.监事
李耀斌及职工代表监事郧军涛的薪酬按其实际担任监事的期间计算。4.2025年度
实发薪酬含2024年度预留绩效。5.2025年度预留绩效待公司最终确定后，按相应
程序于2026年发放。
（三）高级管理人员薪酬情况
表 3 公司高级管理人员 2025 年度薪酬情况表
单位：万元
姓名 职务
应发薪酬 发薪酬 预留绩效
董事、总经理、
李树军 -- -- --
总编辑
副总经理、董事会秘
杨宗峰 44.56 44.56 16.30
书、工会主席
袁海洋 副总经理 39.66 44.62 11.34
薛英昭 董事、副总经理 45.14 45.14 16.30
王铁军 董事、副总经理 44.81 44.81 16.30
钱光吕 财务总监 11.48 5.28 6.20
宁 恢
原董事、副总经理 33.63 35.47 20.67
（离任）
合 计 219.28 219.88 87.11
备注：1.董事、总经理、总编辑李树军为公司控股股东委派推荐的董事，不
在公司领取薪酬。2.副总经理王铁军 2025 年 1 月至 8 月在公司原下属经营单位
期刊出版中心担任总经理，9 月至 10 月担任公司副总经理，10 月起任公司董事、
副总经理，其薪酬按其全年在公司领取的总额列示。3.财务总监钱光吕自 2025
年 9 月起任职，其 2025 年度应发及实发薪酬按其实际在公司的任职期间计算。4.
原董事、副总经理宁恢于 2025 年 8 月起担任公司控股股东副总经理，9 月起不
再从公司领取薪酬，10 月届满离任，其薪酬按其 2025 年实际在公司任职的期间
计算。5.2025 年度实发薪酬含 2024 年度预留绩效。6.2025 年度预留绩效待公司
最终确定后，按相应程序于 2026 年发放。
二、董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案
根据《公司法》
《证券法》
《上市公司治理准则》等法律法规、规
范性文件及《公司章程》等相关规定，结合公司实际经营情况，经公
司董事会薪酬与考核委员会审议，制定了董事、高级管理人员 2026
年度薪酬方案。具体如下：
（一）独立董事的薪酬（津贴）
根据独立董事职责、所承担的风险责任及市场薪酬水平，经公司
股东会审议批准，公司独立董事津贴为每人每年 9 万元整（税前），
按任职年度一次性发放。
（二）非独立董事及高级管理人员的薪酬
争性原则、价值及战略导向的原则，紧密贴合出版传媒行业特性，坚
守社会效益优先、社会效益与经济效益相统一的发展要求，对非独立
董事及高级管理人员工作职责履行、业绩完成情况以及承担的经营管
理责任、合规风控责任、意识形态与内容安全管理责任、团队建设与
战略执行责任等，按照年度综合考核评价工作安排，形成初步考核意
见，经董事会薪酬与考核委员会审核，非独立董事的薪酬经董事会、
股东会审议批准后发放，高级管理人员的薪酬经董事会审议批准后发
放。
公司控股股东、其他股东委派推荐的公司外部董事，不在公司领
取薪酬或津贴。在公司担任具体管理职务的内部董事，其薪酬根据在
公司及子公司担任的岗位领取相应薪酬，不再另行领取董事津贴，兼
任公司高级管理人员的董事亦不重复领取薪酬。绩效薪酬与董事年度
考核情况挂钩，确保薪酬管理全流程合法合规、公开透明。
高级管理人员的薪酬根据在公司及子公司担任的具体职务按公
司相关薪酬规定领取。薪酬包括基本薪酬和年终绩效两部分，基本薪
酬每月发放，年终绩效根据考核结果按公司相关规定程序发放。兼任
公司董事的高级管理人员不重复领取薪酬。
三、决策程序
第一次会议及第六届董事会第四次会议，审议了《关于公司董事、监
事 2025 年度薪酬及 2026 年度董事薪酬方案的议案》《关于公司高级
管理人员 2025 年度薪酬及 2026 年度薪酬方案的议案》。其中，
《关于
公司董事、监事 2025 年度薪酬及 2026 年度董事薪酬方案的议案》因
涉及董事薪酬事项，全体董事均回避表决，议案直接提交股东会审议
批准，董事会表决结果为：同意 0 票，反对 0 票，弃权 0 票，回
避 9 票。
《关于公司高级管理人员 2025 年度薪酬及 2026 年度薪酬方
案的议案》，因公司董事李树军、薛英昭、王铁军为公司高级管理人
员，回避表决该议案，董事会表决结果为：同意 6 票，反对 0 票，
弃权 0 票，回避 3 票。
四、其他说明
（一）公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原
因离任的，其薪酬按其实际任期计算及披露。
（二）上述薪酬涉及的个人所得税由公司按照相关法律法规的要
求履行扣缴义务。
特此公告。
读者出版传媒股份有限公司董事会
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