扬州海昌新材股份有限公司
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（提请 2025 年年度股东会审议）
各位董事：
《证券法》《公司章程》等相关规定，认真贯彻执行股东会通过的各
项决议，勤勉尽责，较好地履行了公司及股东会赋予董事会的各项职
责。同时董事会也认真地对管理层进行了指导和监督，完善内部管理，
为公司持续健康发展奠定了坚实的基础。现将 2025 年董事会工作报
告如下：
一、关于公司 2025 年度经营情况
期减少 10.22%；归属于上市公司股东的净利润 55,224,078.48 元，
较上年同期减少 22.47%;公司总资产 1,165,138,023.23 元，同比增
长 25.26%；归属于上市公司股东的净资产 891,429,673.64 元，同比
增长 2.87%。
二、2025 年度董事会工作情况
（一）董事会董事出席会议情况
报告期内，公司董事会共召开了 7 次会议，全体董事积极参与公
司重要事项的决策过程，就涉及的定期报告、利润分配方案、聘任审
计机构、募集资金现金管理等影响投资者利益的重要事项充分研究、
审慎决策。所有会议召集与召开程序、出席会议人员的资格、会议表
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决程序、表决结果和决议内容均符合法律法规，规范性文件和《公司
章程》的规定。公司董事会全体董事勤勉尽责，认真履行《公司法》、
《证券法》等法律法规和《公司章程》赋予的职责，严格执行股东会
各项决议，持续提高公司治理水平，促进了公司各项业务的发展，为
公司科学决策和董事会规范运作做了大量的工作。
（二）董事会下属专业委员会召开情况
报告期内，根据《董事会审计委员会工作细则》，审计委员会充
分发挥了审核与监督作用，主要负责公司财务监督和核查工作及外部
审计机构的沟通、协调工作。2025 年，审计委员会共召开了 5 次会
议，重点对公司定期财务报告、利润分配方案、内部控制、聘任审计
机构等事项进行审议。审计委员会在公司定期报告编制过程中，认真
听取管理层对公司财务状况和经营业绩的汇报，共同讨论解决审计过
程中出现的问题，对公司提出改进建议。
报告期内，薪酬与考核委员会认真履职，严格按照《公司章程》、
《董事会薪酬与考核委员会工作细则》等相关规定，勤勉尽责，积极
开展工作，负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，
对董事会负责。2025 年，薪酬与考核委员会共召开了 1 次会议，主
要对董事及高级管理人员的薪酬进行了审议。
（三）独立董事履职情况
报告期内，公司独立董事勤勉尽责，充分发挥专业知识，针对公
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司重大事项召开独立董事专门会议进行审议并发表意见；在参加公司
董事会及董事会专门委员会时，向公司提出了具有建设性的意见和建
议。2025 年，公司独立董事参与了全部 7 次董事会。
（四）董事会召集股东会组织召开情况
报告期内，公司董事会召集并组织了 3 次股东会会议，会议均采
取现场投票与网络投票相结合的方式召开，为公司股东参加股东会表
决提供便利，切实保障投资者的参与权和监督权。
三、董事会 2026 年工作计划
（一）科学设定年度经营目标
履行股东会所赋予的各项职权，综合行业发展趋势、公司长远发展战
略，充分听取管理层的经营规划，科学、审慎制定企业年度经营目标。
（二）全力确保年度各项任务目标落实。
证各项目标全面承接、责任清晰、有效协同，确保全年经营目标的全
面完成。董事会将加强企业重大经营活动的决策和跟进，继续加强公
司内控体系规范，不断优化企业运营管理体系，夯实公司基础工作，
防范企业风险，确保实现公司的可持续性健康发展，为企业年度目标
的顺利实现不懈努力。
（三）进一步提升公司规范化治理水平
是通过对照资本市场最新修订的法律法规、规章制度健全内控体系，
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不断完善和提升董事会及股东会及管理层合法运作和科学决策程序。
二是高度重视并积极组织公司董事及高级管理人员参加监管部门组
织的业务知识培训，通过各种方式及时传达监管部门的监管精神和理
念，切实提升董事及高级管理人员的履职能力。
（四）规范信息披露，做好投资者关系管理
信息披露是监管部门对上市公司规范运作监管的重点之一。2026
年，公司董事会将继续按照监管要求，及时、准确地做好信息披露工
作，确保公司信息披露内容的真实、准确、完整，让投资者及时、全
面地了解公司经营成果、财务状况、重大事项及风险因素等重要信息。
同时，公司将严格执行《投资者关系管理制度》的相关规定，组织好
工作，严格内幕信息保密管理。
特此报告，请予审议。
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