可持续发展报告摘要
证券代码：600970 证券简称：中材国际
中国中材国际工程股份有限公司
可持续发展报告摘要
第一节 重要提示
题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者应当到
www.sse.com.cn 网站仔细阅读可持续发展报告全文。
可持续发展报告摘要
第二节 报告基本情况
股票代码 600970
公司简称 中材国际
公司名称 中国中材国际工程股份有限公司
报告范围 合并报表范围
时间范围 完整会计年度
上海证券交易所《上市公司自律监管指引第 14 号——
可持续发展报告（试行）》《上市公司自律监管指南第 4
号——可持续发展报告编制（2026 年 1 月修订）》，同
时参考联合国可持续发展目标 2030（SDGs）、全球报告
编制依据
倡议组织《可持续发展报告标准》、中国社科院《中国企
业可持续发展报告指南（CASS-ESG 6.0）》、国务院国资
委《央企控股上市公司 ESG 专项报告参考指标体系》、气
候相关财务信息披露工作组（“TCFD”）建议披露框架
（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，
该治理机构名称为__董事会，战略、投资与 ESG 委员会，ESG 牵头部门与各职能部门，
各所属公司__[提示：请完整列示治理体系组成机构] □否
（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是，报告方式及频率为__董事会审
议，一年一次__ □否
（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核
情况等：√是 ，相关制度或措施为____ □否
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：是 否
利益相关方 关注内容 沟通方式
政府及监管机构 贯彻国家政策 ESG 议题重要性评估问卷
支持地区发展 电话/电邮
守法合规经营 会议及会谈
股东/投资者 创造市场价值 新闻稿/公告
控制经营风险 ESG 议题重要性评估问卷年
加强信息披露 度/中期业绩发布会
发展绿色技术 股东会
保护生态环境 投资者会议
董事及高级管理层 提升服务品质 董事会会议
守法合规经营 股东会
加大创新力度 员工大会/座谈会 ESG 议题
加强信息披露 重要性评估问卷
可持续发展报告摘要
公司员工 薪酬福利保障 员工大会/座谈会
员工成长与发展 员工绩效评核面谈
职业健康与安全 现场调研
员工关怀 员工活动
民主管理
客户 保障产品质量 电话/电邮
提升服务品质 会议及会谈
保护客户权益 ESG 议题重要性评估问卷
发展绿色技术
应对气候变化
业务供应商/承包商 践行公平竞争 采购招标启示
加强战略合作 工作视察及监督
促进行业发展 供应商/承包商大会
电话/电邮 会议及会谈
ESG 议题重要性评估问卷
同业/业务合作伙伴 践行公平竞争 电话/电邮
加强战略合作 会议及会谈
发展绿色技术 ESG 议题重要性评估问卷
促进行业发展
应对气候变化
社区人士/公益组织 坚持节能减排 电话/电邮
保护生态环境 会议及会谈
热心公益慈善 ESG 议题重要性评估问卷
支持社区建设
媒体 保持良好关系 新闻稿/公告
建立良性互动 媒体专访
ESG 议题重要性评估问卷
序号 公司 ESG 报告议 重要性分析 对应上交所可持续发展报告
题名称 指引议题名称
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
可持续发展报告摘要
序号 公司 ESG 报告议 重要性分析 对应上交所可持续发展报告
题名称 指引议题名称
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
生态系统和生
物多样性保护
□双重重要性
□财务重要性
绿色低碳产业
链
□双重重要性
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
平等对待中小
企业
□双重重要性
□财务重要性
产品和服务安
全与质量
□双重重要性
可持续发展报告摘要
序号 公司 ESG 报告议 重要性分析 对应上交所可持续发展报告
题名称 指引议题名称
□财务重要性
数据安全与客
户隐私保护
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
利益相关方沟
通
□双重重要性
□财务重要性
反商业贿赂及
反贪污
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
注：根据识别过程，循环经济、水资源利用、能源利用、生态系统和生物多样性保护、
科技伦理、供应链安全、平等对待中小企业和乡村振兴对公司不具有影响重要性和财
务重要性，但公司仍按照《14 号指引》对其中的循环经济、水资源利用、能源利用、
生态系统和生物多样性保护、供应链安全和乡村振兴议题进行了详尽披露，对于科技
伦理和平等对待中小企业两项议题，则按照《14 号指引》第七条规定，在报告中进行
解释说明。
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