上海家化: 上海家化关于董事、高级管理人员薪酬2025年度执行情况及2026年度方案的公告_股票频道

证券代码：600315 证券简称：上海家化公告编号：临 2026-006
上海家化联合股份有限公司
关于董事、高级管理人员薪酬 2025 年度执行情况
及 2026 年度方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗
漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
上海家化联合股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 3 月 24 日召开九
届六次董事会，审议通过了《关于董事、高级管理人员薪酬 2025 年度执行情况
及 2026 年度方案的议案》，公司 5 名董事回避表决，其余董事均投赞成票。
一、2025 年度公司董事、高级管理人员薪酬执行情况
报告期内从公司获是否在公司
任期起始任期终止
姓名职务得的税前薪酬总额关联方获取
日期日期
（万元）薪酬
董事长、首席执 2025 年 6 2028 年 6
林小海 616.9 否
行官、总经理月4日月4日
首席财务官、董 2025 年 6 2028 年 6
罗永涛 271.9 否
事会秘书月4日月4日
夏海通独立董事 20.0 否
月4日月4日
李明辉独立董事 11.7 否
月4日月4日
刘晓彬独立董事 11.7 否
月4日月4日
曹阳董事 260.8 否
月4日月4日
冯国华 2025 年 6
原独立董事 11 月 26 8.3 否
（离任）月3日
日
肖立荣 2025 年 6
原独立董事 11 月 26 8.3 否
（离任）月3日
日
韩敏原副总经理兼董 2025 年 2
（离任）事会秘书月 28 日
日
合计 / / / 1304.7 /
二、2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案
根据公司薪酬体系和相关制度规定，2026 年度，公司董事、高级管理人员
薪酬方案如下：
（一）董事薪酬方案
税）。
按照年度工作目标和岗位职责完成情况、经营计划完成情况进行考核并发放薪资，
不再另行单独发放董事津贴。
（二）高级管理人员薪酬方案
公司将根据高级管理人员在公司实际担任的经营管理职务，按照年度工作目
标和岗位职责完成情况、经营计划完成情况进行考核并发放薪资。高级管理人员
薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等构成。
三、其他说明
公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，其津贴
和薪酬按其实际任期计算及披露。
上述津贴和薪酬涉及的个人所得税由公司按照相关法律法规的要求履行扣
缴义务。
上述议案尚需提交公司股东会审议。
特此公告。
上海家化联合股份有限公司董事会

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