证券代码：000920 证券简称：沃顿科技 公告编号：2026-007
沃顿科技股份有限公司
关于董事、高级管理人员 2025 年度薪酬情况及 2026 年度薪
酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
沃顿科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 3 月 23 日
召开第八届董事会第十次会议，审议《董事薪酬方案》《高级管理人
员薪酬方案》，现将具体情况公告如下：
一、2025 年度董事、高级管理人员薪酬情况
根据公司相关薪酬及绩效考核管理制度，2025 年度公司董事、
高级管理人员薪酬（津贴）情况如下：
从公司获得的 是否在公司关
姓名 职务 任职状态
税前报酬总额 联方获取报酬
董事长、党委书
蔡志奇 现任 171.64 否
记
董事、总经理、
金焱 现任 165.65 否
党委副书记
董事、党委副书
向鹏 现任 50.88 否
记、纪委书记
侯波 董事 现任 0 是
佘雨航 独立董事 现任 7 否
王立明 独立董事 现任 7 否
贺福强 独立董事 现任 7 否
副总经理、总工
吴宗策 现任 133.31 否
程师
涂刚 副总经理 现任 123.89 否
方勇 副总经理 现任 138.49 否
副总经理、财务
郑巍 总监、总法律顾 现任 141.82 否
问
王志霖 副总经理 现任 76.99 否
赵峰 董事会秘书 现任 69.76 否
朱山 独立董事 离任 1.4 否
徐翔 独立董事 离任 1.4 否
梁宇 独立董事 离任 1.4 否
郑鹏 董事 离任 0 是
合计 -- -- 1,097.63 --
注：公司董事长蔡志奇先生、总经理金焱先生及副总经理吴宗策先生、郑巍先生、方勇先生、涂刚先
生从公司获得的税前报酬金额包含了年内发放的部分 2021 年至 2024 年的延期绩效薪酬。
二、2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案
（一）董事薪酬方案
独立董事津贴为 8.4 万元/年。除独立董事外的其他董事，根据其
在公司所担任的管理职务，按公司绩效考核制度及业绩指标达成情况
领取薪酬。其薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，
其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之
五十。不在公司担任任何工作职务的非独立董事，不领取薪酬。
公司独立董事的津贴按季度发放。除独立董事外的其他董事的基
本薪酬按月发放，绩效薪酬和中长期激励收入支付以绩效评价为主要
依据，一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付。
公司董事的薪酬及津贴均为税前金额，由公司按照国家和公司的
有关规定，代扣代缴个人所得税、各类社会保险费用、其它国家或公
司规定的款项等个人应承担缴纳的部分，剩余部分发放给个人。
公司董事因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按其实际任
期和实际绩效计算薪酬并予以发放。
（二）高级管理人员薪酬方案
根据其在公司所担任的管理职务，按公司绩效考核制度及业绩指
标达成情况领取薪酬。其薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收
入等组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额
的百分之五十。
基本薪酬按月发放，绩效薪酬和中长期激励收入支付以绩效评价
为主要依据，一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付。
高级管理人员的薪酬及津贴均为税前金额，由公司按照国家和公
司的有关规定，代扣代缴个人所得税、各类社会保险费用、其它国家
或公司规定的款项等个人应承担缴纳的部分，剩余部分发放给个人。
公司高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按
其实际任期和实际绩效计算薪酬并予以发放。
三、相关审批程序
公司于 2026 年 3 月 23 日召开第八届董事会第十次会议，
审议《董
事薪酬方案》《高级管理人员薪酬方案》。其中，
《董事薪酬方案》全
体董事回避表决，该议案需经公司股东会审议通过后方可生效。《高
级管理人员薪酬方案》关联董事回避表决，该议案已经董事会审议通
过。
特此公告。
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