深圳市索菱实业股份有限公司
深圳市索菱实业股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员
会依据《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励
管理办法》（以下简称“《管理办法》”）《深圳证券交易所上市公司自律监管指南
第 1 号—业务办理》等有关法律、法规、规范性文件和《深圳市索菱实业股份有
限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，对公司 2023 年限制性股
票与股票期权激励计划（以下简称“本次激励计划”）有关事项进行核查，发表
核查意见如下：
一、关于 2023 年限制性股票与股票期权激励计划预留授予部分第一个解除
限售期解除限售条件及第一个行权期行权条件成就的议案
公司《激励计划》预留授予部分第一个解除限售期/行权期解除限售/行权条
件已经成就。同时，董事会薪酬与考核委员会对预留授予部分可解除限售和可行
权的激励对象名单进行核查后认为，激励对象解除限售及行权资格合法有效，满
足公司《激励计划》中规定的可解除限售条件及可行权条件，综上，我们一致同
意公司为 5 名激励对象办理预留授予部分第一个解除限售期的解除限售事宜，本
次可解除限售的限制性股票数量为 43.50 万股，同意公司为 5 名激励对象办理预
留授予部分第一个行权期的行权事宜，本次可行权的股票期权数量为 15.1250 万
份。
同意该议案提交第六届董事会第二次会议审议。
二、关于注销 2023 年限制性股票与股票期权激励计划部分股票期权的议案
公司本次注销部分股票期权的原因、数量符合《管理办法》等法律、法规及
《激励计划》的有关规定。董事会薪酬与考核委员会同意本次注销 12 名激励对
象已授予但尚未行权的股票期权共计 85.1250 万份。
同意该议案提交第六届董事会第二次会议审议。
三、关于回购注销 2023 年限制性股票与股票期权激励计划部分限制性股票
的议案
董事会薪酬与考核委员会认为：公司对激励对象持有的已获授尚未解除限售
的限制性股票共计 430.50 万股进行回购注销，符合《2023 年限制性股票与股票
期权激励计划》的规定，董事会本次关于回购注销部分限制性股票的程序符合相
关规定，不存在损害股东利益的情况，同意对上述限制性股票按照相关约定实施
回购注销。
同意该议案提交第六届董事会第二次会议审议。
深圳市索菱实业股份有限公司
薪酬与考核委员会
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