证券代码：920790 证券简称：联迪信息 公告编号：2026-024
南京联迪信息系统股份有限公司
关于 2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记
载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个
别及连带法律责任。
南京联迪信息系统股份有限公司（以下简称“公司”）根据《中华人民共和
国公司法》
《北京证券交易所股票上市规则》等相关法律法规、规范性文件及《公
司章程》《董事、高级管理人员薪酬管理制度》等的相关规定，结合公司经营发
展等实际情况，制定了 2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案。方案具体内容
如下：
一、本方案适用对象及适用期限
适用对象：公司 2026 年度任期内的董事、高级管理人员。
适用期限：2026 年 1 月 1 日至 2026 年 12 月 31 日。
二、薪酬标准
（1）公司非独立董事，根据其在公司担任的具体职务，按其与公司签署的
劳动合同或劳务合同及公司相关薪酬规定领取薪酬。其薪酬由基本薪酬与绩效薪
酬构成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%。
（2）公司独立董事，采取固定津贴的形式在公司领取报酬，标准为人民币
。
公司高级管理人员，根据其在公司担任的具体职务，按其与公司签署的劳动
合同或劳务合同及公司相关薪酬规定领取薪酬。其薪酬由基本薪酬与绩效薪酬构
成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%。
三、审议程序
议。
（1）审议了《关于 2026 年度董事薪酬方案的议案》，因全体委员回避表决，
该议案直接提交董事会审议。
（2）审议通过了《关于 2026 年度高级管理人员薪酬方案的议案》
，同意将
该议案提交董事会审议。
（1）审议了《关于 2026 年度董事薪酬方案的议案》，因全体董事回避表决，
该议案直接提交股东会审议。
（2）审议通过了《关于 2026 年度高级管理人员薪酬方案的议案》
。
四、其他规定
行使职权时所需的其他费用由公司承担。
其实际任期和实际绩效计算薪酬并予以发放。
会审议通过方可生效。
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