证券代码：600507 证券简称：方大特钢 公告编号：临2026-017
方大特钢科技股份有限公司
关于董事、高级管理人员 2025 年度薪酬
及 2026 年度薪酬方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
方大特钢科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 3 月 20 日召开第
九届董事会第十三次会议，审议通过《关于董事 2025 年度薪酬及 2026 年度薪酬
方案的议案》《关于高级管理人员 2025 年度薪酬及 2026 年度薪酬方案的议案》，
其中董事 2025 年度薪酬及 2026 年度薪酬方案尚需提交公司股东会审议。
公司根据《上市公司治理准则》
《公司章程》
《方大特钢高层管理人员薪酬管
理制度》等相关规定，结合公司实际经营情况、个人绩效考核结果，确认公司董
事、高级管理人员 2025 年度薪酬情况以及制定 2026 年度薪酬方案如下：
一、公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬情况
根据公司薪酬管理相关制度，结合公司实际经营业绩情况及个人绩效考核结
果，2025 年度公司董事、高级管理人员薪酬情况如下：
报告期内税前薪酬总额
姓名 职务
（ 元）
梁建国 董事长 1,742,429.44
黄智华 董事 0
敖新华 董事 0
徐志新 董事 0
吴记全 董事、副总经理 879,920.72
孙跃 董事 0
白瑜 董事 0
曹欧平 董事 0
简鹏 董事、财务总监 742,028.70
梁俊娇 独立董事 63,216
饶威 独立董事 100,000
魏颜 独立董事 100,000
薛童 独立董事 63,216
毛英莉 独立董事 100,000
周雪 职工代表董事 474,169.94
曾飞骏 总经理 127,939.72
吴爱萍 董事会秘书 1,066,262.98
邱亚鹏 董事（已换届卸任） 0
谭兆春 董事、财务总监（已换届卸任） 154,155.81
郭相岑 董事（已换届卸任） 0
王浚丞 董事（已换届卸任） 0
侍乐媛 独立董事（已换届卸任） 36,780
李晓慧 独立董事（已换届卸任） 36,780
李红卫 职工代表董事（已换届卸任） 168,274.20
陈文峰 总经理（离任） 468,221.27
谢华强 副总经理（离任）、财务总监（离任） 486,687.88
黎金芳 总经理助理（已换届卸任） 212,743.55
鲍文戬 总经理助理（离任） 169,822.90
合计 7,192,649.11
注：上述金额中包含公司已预留的在任非独立董事及高级管理人员的
后发放。
二、公司董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案
（一）适用对象
公司 2026 年度任期内的董事、高级管理人员。
（二）适用期限
董事薪酬方案自公司股东会审议通过之日起生效，至新的薪酬方案通过之日
自动失效。高级管理人员薪酬方案自公司董事会审议通过之日起生效，至新的薪
酬方案通过之日自动失效。
（三）薪酬方案
在公司任职的非独立董事按照其所担任的职务，依据其与公司签署的劳动合
同、具体任职岗位、绩效考核结果等领取薪酬，不额外领取董事津贴；未在公司
担任职务的非独立董事不在公司领取薪酬。
独立董事津贴：每人每年 10 万元人民币（含税），自任期开始起按月发放。
公司高级管理人员按照《方大特钢高层管理人员薪酬管理制度》的规定，依
据其与公司签署的劳动合同、具体任职岗位、绩效考核结果等领取薪酬。
（四）其他规定
成，其中，绩效薪酬额度占比不低于全年薪酬总额的 50%；
年度报告经股东会审议并披露后计算发放。
的年度报告经董事会审议并披露后计算发放。
酬按其实际任期计算并予以发放；
级管理人员采取中长期激励措施，包括股权激励、员工持股计划等，具体方案根
据相关法律法规由公司另行确定。
上述董事 2025 年度薪酬及 2026 年度薪酬方案尚需提交股东会审议，高级管
理人员 2025 年度薪酬及 2026 年度薪酬方案自董事会审议通过之日生效。
特此公告。
方大特钢科技股份有限公司董事会
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