公司代码：600095 公司简称：湘财股份
湘财股份有限公司
关于我们
湘财股份有限公司（股票简称：湘财股份，股票代码：600095）
成立于 1994 年，并于 1997 年在上海证券交易所主板上市，2020 年，
公司发行股份购买湘财证券股份有限公司，公司主营业务转型证券
服务业。目前公司持有湘财证券 100%股份，持有上海大智慧股份有
限公司（601519.SH）9.66%股份，拥有证券、实业、投资三大业务
板块。
公司全资子公司湘财证券成立于 1996 年 8 月，是资深的全国性
综合类券商，拥有经纪、自营、保荐承销、资产管理、融资融券、
财务顾问、证券投资基金销售等全方位的证券业务资质，在全国设
有 4 家分公司和 67 家证券营业部，业务覆盖我国主要经济发达地区，
为机构和个人客户提供多元化的证券金融服务。湘财证券还下设两
家全资子公司湘财基金管理有限公司（公募基金）和金泰富资本管
理有限责任公司（另类投资）。十余年来，湘财证券在金融科技领域
的自主研发创新从未停歇，并持续与金融科技行业龙头企业开展广
泛而深入的战略合作。
公司自成立以来，经过三十余年的发展，产业规模不断扩大，
产业资本持续增长。公司始终深入贯彻创新发展理念，以“创新驱
动发展”为工作方针、以“管理提升效益”为经营理念，稳步推进
各项业务协同发展。
关于本报告
报告简介
《湘财股份有限公司 2025 年度社会责任报告》是湘财股份有限
公司发布的第 5 份社会责任报告，旨在反映湘财股份有限公司的运
营、环境、社会等责任领域（ESG）的实践和绩效。
报告范围
本报告组织范围包括湘财股份有限公司及其下属子公司。时间
范围为 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日，为增强报告可比性
及完整性，部分内容超出此时间范围。
报告周期
年度报告。
指代说明
为便于表述和阅读，报告中“湘财股份有限公司”也以“湘财
股份”
、“公司”或“我们”表示。“湘财证券”指代“湘财证券股份
有限公司”
。
编制依据
中国社会科学院《中国企业社会责任报告指南》
（CASS-CSR4.0）
全 球 报 告 倡 议 组 织 《 GRI 可 持 续 发 展 报 告 标 准 》（ GRI
Standards）
第一节 2025 年工作亮点及关键成效
湘财股份始终秉持可持续发展理念，积极践行企业社会责任。
在绿色发展方面，公司通过低碳环保行动与乡村振兴实践，实现内
外协同，推动绿色战略落地；在治理提升方面，公司持续优化组织
架构与制度体系，完善人才培养机制，强化盈利能力，以稳健业绩
回报投资者信任。同时，公司通过多元化沟通渠道与投资者保持良
性互动，为高质量发展注入持久动力。
一、践行绿色运营，推动低碳发展
公司积极履行金融机构环境责任，将绿色理念融入日常运营，
推行无纸化办公、绿色出行等举措，全面提升能源资源利用效率，
减少运营碳足迹。
二、深耕乡村振兴，助力共同富裕
公司及子公司党委和管理层高度重视乡村振兴工作，2025 年开
展产业帮扶、公益帮扶、智力帮扶、文化帮扶、慈善捐赠等多元化
乡村振兴行动，切实提升乡村可持续发展能力，为践行社会责任贡
献“湘财力量”
，湘财证券在行业社会责任专项评价中获得满分。
三、创新绿色金融，服务“双碳”目标
湘财证券积极响应国家“双碳”战略，支持绿色公司债券发行，
落实国家“五篇金融大文章”有力实践，推动绿色金融资源精准流
向绿色领域，为地方绿色转型提供高质量金融供给，深入践行绿色
发展理念，发挥在绿色金融领域的专业优势，助力实体经济高质量
发展，积极履行金融服务实体的职责。
四、强化科技赋能，提升服务质效
湘财证券以金融科技驱动业务创新，自主研发“百宝湘”“湘管
家”“湘财智盈”等数字化工具，优化客户服务体系，推动科技与金
融深度融合，赋能绿色金融与可持续发展。
第二节 公司治理
一、治理结构
公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等各
项相关的法律法规、规范性文件的要求，完善公司内部控制制度，
持续提高公司治理水平。
根据权力机构、决策机构、经营机构、监督机构相互分离、相
互制约的原则，建立了由股东会、董事会、经营管理层组成的完整
健全的公司治理结构，且运作规范。公司董事会设立战略、审计、
薪酬与考核、提名等专门委员会，专门委员会成员全部由董事组成，
并制定了各专门委员会的工作细则，其中，审计委员会对董事会和
董事、高级管理人员履行监督职能。公司运作规范，逐步形成了权
力机构、决策机构、监督机构和管理层之间权责明确、运作规范、
相互协调和相互制衡的机制。
为贯彻落实《公司法》《证券法》《上市公司章程指引》《关于新
公司法配套制度规则实施相关过渡期安排》《上海证券交易所股票上
市规则》等相关法律法规有关取消监事会的规定，2025 年 9 月 15
日，公司召开 2025 年第一次临时股东会，审议通过《关于取消监事
会并废止<监事会议事规则>的议案》，不再设置监事会或者监事，由
董事会审计委员会行使《公司法》规定的监事会的职权，确保公司
治理结构的顺利过渡与高效运转。
二、治理实践
（一）股东会
报告期内，公司召开年度股东会 1 次，临时股东会 3 次，历次
股东会的通知、召集、召开和表决程序均符合《中华人民共和国公
司法》和《公司章程》的规定，并由律师现场见证。公司认真贯彻
实施《上市公司股东会规则》，重大事项对中小投资者单独计票，维
护全体股东对公司重大事项的知情权、参与权和表决权，确保股东
会决策权力的充分行使。
（二）董事会
公司董事会成员 9 名，其中，独立董事 3 名、职工董事 1 名。
报告期内，公司严格按照《公司法》《公司章程》等法律法规及规范
性文件的选聘程序选举董事，公司董事会人数和人员构成符合法律、
法规的要求。
报告期内，公司召开董事会会议 7 次，以现场结合通讯表决或
通讯表决方式召开。公司各位董事能够依据《董事会议事规则》等
制度，出席董事会会议。对于 2025 年度公司的关联交易事项、增补
董事等重要事项，公司独立董事均积极听取中小股东的意见和建议，
依托独立董事专门会议及各专门委员会履行决策、监督及咨询职责。
公司董事会下设审计、提名、薪酬与考核和战略四个专门委员
会。专业委员会设立以来，各委员会分工明确，权责分明，有效运
作，充分发挥专业职能作用，公司各相关部门做好与各专门委员会
的工作衔接，各位董事勤勉尽职，认真审阅董事会和股东会的各项
议案，并提出有益的建议，为公司科学决策提供强有力的支持。
规定的监事会的职权。公司审计委员会由 3 名委员组成，审计委员
会的人数及人员构成符合有关法律法规和《公司章程》的要求；公
司审计委员会能够本着对股东负责的精神，严格按照《公司章程》
《审计委员会实施细则》等制度履行职权，对公司重大事项发表意
见；促进公司规范运作，对公司财务状况、募集资金、关联交易、
定期报告以及公司董事、高级管理人员履行职责的合法合规性进行
监督，维护公司及股东的合法权益。
（三）经营管理层
公司高级管理人员职责清晰，能够严格按照《公司章程》、公司
《总裁工作细则》等各项管理制度勤勉尽责地履行职责，切实贯彻、
执行董事会的决议，全面负责公司的日常经营、拟定公司的基本管
理制度、制订公司的具体规章等。
第三节 社会责任履行情况
一、履行对社会的责任
（一）文化建设不断融入公司经营和管理
B 级，进一步将文化建设工作做实做细，融入公司经营管理与业务
发展。
为积极践行中国特色金融文化“五要五不”核心要义，湘财证
券策划开展了“湘守湘护”合规文化品牌建设活动，通过员工竞赛、
合规知识技能提升、合规文化宣导三个维度，“以赛促教、以行践
学”
，推动全体员工树立合规意识，深化公司文化品牌建设。
湘财证券聚焦“适老化”合规改造、账户实名制管理、新媒体
展业等核心主题活动，产出 6 个高质量课题报告，课题中针对具体
业务场景提出的部分措施已落地业务实际，实现文化活动成果赋能
业务合规高效运行。
（二）行业文化宣导扎实推进
神学习教育主题课，与来自湖南证监局、湖南省证券业协会、湖南
辖区证券经营机构基层党组织的 200 余名党员干部、入党积极分子
齐聚一堂，共同参与学习。人民网对此次专项学习教育活动进行了
报道，展示公司坚持党建引领，推动廉洁文化建设与宣导。
为持续宣导中国特色金融文化以及“合规、诚信、专业、稳健”
的证券行业文化建设核心价值观，湘财证券通过中央媒体从党建、
乡村振兴、廉洁从业、诚信建设等多方面对湘财证券工作动态和成
效进行了广泛多样的宣传报道，并参与协会与证券时报联合发起的
专栏，发表专栏文章。
（三）行业智库作用积极发挥
案例共建工作，以公司文化建设实践成果为基础，开发 2 个高校教
学案例，2 个文化建设案例入选中国金融政研会“中国金融业党的
建设与思想文化建设调研成果库”；湘财证券协办第十一届中国金融
管理年会，助推高校创新人才培养和科教融合、产教融合创新，让
公司文化建设成果入高校，扩大公司影响力。另一方面，湘财证券
在中央媒体发表多篇证券市场理论研究文章及关于中国经济发展的
正面发声；湘财证券积极参与行业课题研究与课程共建，2025 年分
别向中国证券业协会、中国金融政研会、北交所报送四篇课题，并
入选两门行业共建课程。
（四）乡村振兴工作稳扎稳打
为巩固拓展脱贫攻坚成果，持续推进乡村振兴战略，积极履行
社会责任，2025 年，公司子公司湘财证券与湖南省古丈县、泸溪县
建立结对帮扶关系，整合资源在湖南龙山县、邵阳县、古丈县、泸
溪县四个地区以及山西天镇县开展产业帮扶、公益帮扶、智力帮扶、
文化帮扶等多元化乡村振兴行动。
公司始终秉持金融为民初心，积极践行证券行业文化理念，充
分发挥专业优势，持续服务国家乡村振兴战略。湘财证券与各县结
对帮扶机制的建立，集合彼此优势形成合力，以金融活水激活实体
经济，进一步增强乡村振兴内生动力。
湘财证券坚持以服务实体经济为根本宗旨，以专业的精神、务
实的行动，为践行社会责任贡献“湘财力量”
。
二、履行对股东及债权人的责任
（一）与控股股东关系
公司具有独立的企业法人资格，自主经营、独立核算、自负盈
亏，可以完全自主做出业务经营、战略规划和投资等决策，依法独
立承担民事责任。公司在资产、人员、机构、财务和业务方面拥有
充分的独立性。
公司与控股股东在业务方面分开，独立从事《企业法人营业执
照》核准的经营范围内的业务，具有独立完整的业务及自主经营能
力。
公司的资金、资产和其他资源由自身独立控制并支配，目前其
实际控制人未占用、支配公司的资产。公司的主要资产均有明确的
资产权属，并具有相应的处置权。
公司劳动、人事及工资管理纳入公司统一的治理决策流程中，
独立于控股股东及实际控制人。
公司设立了独立的财务会计部门，按照《企业会计准则》等有
关规定，制定了独立的财务管理制度；公司的财务核算体系独立，
资金管理独立。公司有独立的纳税登记号，依法独立纳税；公司财
务决策不受控制人干预。公司独立做出财务决策，自主决策公司的
资金使用，不存在控股股东或实际控制人干预资金使用的情况。
公司设立了健全的组织机构体系，现代企业制度建立规范，与
政府主管部门不存在从属关系；公司严格按照《公司法》等有关规
定，制订了《公司章程》，并根据《公司章程》设立了包括股东会、
董事会和经营管理层在内的现代法人治理结构和管理机制，形成决
策、监督和执行相分离的管理体系。
（二）股东回报
公司重视投资者的合理投资回报，股东回报规划充分考虑和听
取股东特别是中小股东的意见和诉求，尊重独立董事的意见，同时
遵循有利于公司长期发展和维护全体股东利益原则，按照相关法律
法规及规范性文件的规定，建立持续、稳定、合理的利润分配政策。
公司于 2025 年 10 月 13 日召开 2025 年第二次临时股东会，审议通
过了《关于公司未来三年（2025-2027 年）股东分红回报规划的议
案》
，公司依据《公司章程》及《关于公司未来三年（2025-2027 年）
股东分红回报规划》，严格执行公司制定的利润分配政策，充分保护
中小股东合法权益。
此外，截至 2025 年 4 月 25 日，公司已完成回购股份计划，通
过集中竞价交易方式已累计回购股份 1,128.07 万股，占公司总股本
的 0.39%，使用资金总额 8,000.04 万元（不含交易费用）
。
（三）债权人权益
公司严格遵照《公司债券发行与交易管理办法》等法律、法规
的规定以及相关债券募集说明书的约定，为维护债券持有人享有的
法定权利和债券募集说明书约定的权利，已制定《债券持有人会议
规则》
；为明确约定发行人、债券持有人及债券受托管理人之间的权
利、义务及违约责任，公司聘任了债券受托管理人，并订立了《债
券受托管理协议》
。
债券持有人会议根据《债券持有人会议规则》审议通过的决议，
对于所有债券持有人（包括所有出席会议、未出席会议、反对决议
或放弃投票权的债券持有人，以及在相关决议通过后受让取得本次
债券的持有人）均有同等约束力。在债券存续期间，债券持有人会
议在其职权范围内通过的任何有效决议的效力优先于包含债券受托
管理人在内的其他任何主体就该有效决议内容做出的决议和主张。
公司信用状况良好，报告期内，湘财证券主体长期信用等级为
AA+，评级展望为稳定。公司按时还本付息，未出现债务违约或延迟
支付本息的情况。公司偿债能力良好，所有结息债务均已按时兑付
本金和利息，严格履行了公司债券募集说明书中的约定和承诺，未
有损害债券投资者利益的情况发生，有效保障了债权人利益。
（四）投资者关系管理
公司高度重视投资者关系管理工作，致力于搭建与投资者之间
高效透明的信息沟通渠道，有效增进投资者对公司的了解和认同。
公司制定了《投资者关系管理制度》，明确了公司投资者关系管
理的目的和原则、对象和工作内容、负责人及其职责、职能部门及
其职责、投资者关系管理活动、自愿性信息披露、相关机构与个人
等事项。
报告期内，公司通过多种渠道维护投资者关系，努力保护投资
者的合法权益，公司严格按照规则组织召开股东会，设置会场，并
为采用安全、经济、便捷的网络方式为股东参加股东会提供便利，
此外，公司还通过电话、邮件、上证 E 互动等方式积极回复投资者
提出的问题，就投资者所关注的公司发展前景、经营情况等问题进
行耐心细致地解答。
报告期内，公司积极参加黑龙江辖区上市公司 2025 年投资者网
上集体接待日活动暨召开 2024 年度及 2025 年第一季度网上业绩说
明会，就 2024 年度、2025 年第一季度公司业绩、公司治理、发展
战略、经营状况、投融资计划和可持续发展等投资者关心的问题，
与投资者进行沟通与交流。
为满足投资者和分析师的关注，公司在 2025 年积极组织了相关
部门参与调研，并将市场反馈传达至公司经营管理层，以促进公司
业务发展和治理提升，充分发挥投资者关系管理的双向传导作用。
报告期内，公司共计参加调研、策略会等交流活动 3 场。
通过上述交流及活动，加强公司与投资者之间的信息沟通，切
实保护投资者特别是中小投资者的合法权益，塑造了公司在资本市
场的企业形象，对于保护投资者权益发挥了积极的作用。
三、履行对客户的责任
公司及各子公司坚持客户为本的服务理念。多年来，湘财证券
在国内资本市场建立了良好的市场知名度和美誉度，在以“创新驱
动、转型发展”为导向的行业市场化改革大背景下，湘财证券始终
紧跟行业趋势，积极贯彻“让投资成为一种享受，让专业成为一种
习惯”的客户服务理念和“人人主动合规、合规创造价值”的合规
管理理念，全面提升自身的品牌优势和核心竞争力，为公司实现持
续盈利和稳健发展奠定了坚实基础。
湘财证券一直以来经营稳健、管理规范、积极提升专业服务水
平。2025 年，湘财证券分别斩获财联社“最佳投资者教育华尊奖”
“最佳投顾团队华尊奖”
、证券时报“中国证券业投资者教育君鼎奖”
“投资顾问服务君鼎奖”、中国基金报“第九届中国券商资管英华产
品示范案例奖”等奖项；湘财证券荣获上海证券交易所“2024 年度
投资者教育优秀会员”、经济观察报“年度证券公司”、投教基地荣
获每日经济新闻金鼎奖之“2025 年度最具影响力券商实体投教基
地”、湖南投教基地在 2024-2025 年度湖南辖区投教基地考核中荣
获“优秀”等级、
“2024 年度湖南辖区投教作品评选优秀组织机构”
的称号。
湘财证券从客户角度出发，根据分类优化、分层服务的理念，
逐步融合全新的交易理念、快速交易技术、全面的财经资讯、优化
的服务结构，打造了具有自身特色的客户综合金融服务平台，深受
业界及投资者好评。
四、履行对员工的责任
公司及子公司制定和实施了与业务发展基本相适应的人力资源
政策，完善了招聘、聘用、培训、绩效、薪酬等人事管理相关流程，
较好地满足了内部控制的需要，内容符合现有外部监管法规的要求，
并根据情况的变化及时进行修订。
公司员工招聘工作符合法律规定，员工录用审批严格按照公司
规定的流程执行。员工入司后及时与公司签订书面劳动合同，劳动
合同的内容符合有关规定。同时特殊岗位员工与公司签署保密协议，
明确保密义务。
公司《机构设置与劳动人事管理办法》《薪酬管理办法》对员工
薪酬政策作出明确规范，并依据《绩效考核管理办法》建立标准化
绩效考核运行机制，有效调动各层级经营管理团队积极性，激发企
业内生动力。同时，公司持续完善考评激励机制，将考评结果作为
员工年度奖金分配、评优评先及薪酬、职级、职务调整的重要依据。
公司重视员工持续教育和业务培训工作，采用现场、网络、视
频等多种方式对员工进行不同层级、不同内容的专业技术、专项业
务培训。各业务部门根据自身需要，也规划和组织了不同形式、不
同内容的培训。报告期内，公司培训工作紧紧围绕公司经营战略及
各业务部门专业知识，以提高公司职工综合素质和专业技能为重点，
公司举办多场培训交流活动。
公司高度重视对员工合规经营意识、风险防范意识的培养，建
立了全员参与风险管理的企业文化，促进公司风险管理水平不断提
升。公司子公司湘财证券建立了风险管理培训机制，对管理岗位员
工进行风险识别、风险评估等风险管理能力培训；要求各分支机构
定期对证券经纪人进行业务合规培训，并及时向合规管理总部报告
本部门的合规运行状况。湘财证券经纪人均已按证券、基金业协会
要求完成 2025 年度的后续培训、执业前必须经过 60 小时的在线培
训，2025 年组织了多场现场培训和视频培训，涉及公司制度、合规
管理、知识技能等。
第四节 社会荣誉
序号 获奖单位 荣誉名称（项目） 授予单位
第一届 2025 Wind 星选理财师年度评选“杰
出机构奖”与“最佳组织奖”
“跑遍中国·2024 年中国证券业防范非法证 中国田径协会和
示范单位”与“创新组织示范单位”称号 会
会员”
在 2025 年第二届“财联星引杯”金融教育年
度评选活动中荣获“创新实体投教基地奖”
在 2025 年第二届“财联星引杯”金融教育年
度评选活动中荣获“最佳协作奖”
金鼎奖之“2025 年度最具影响力券商实体投
教基地”
“金融可阅读”荣获证券时报“最受投资者
报“最受欢迎投教栏目 IP 奖”
案例《湘得 E 章》获得上海证券交易所
“2024 年度投资者保护优秀实践案例”
在上海市养老领域防非宣传活动启动仪式暨
防非宣传优秀作品展示上，《哪吒之防非试 上海市金融稳定协
炼》荣获视频组二等奖；《向左，向右-导航 调联席会议办公室
金融安全距离》荣获视频组优秀奖宣传作品
单位”
在《股东来了》（2025）“防非我来说”短 中证中小投资者服
视频征集评选活动中荣获金奖与银奖 务中心
湘财证券投资者教育基地创作的动画作品
《哪吒之防非试炼》荣获第五届“守住钱袋
子·护好幸福家”防范非法金融活动短视频
征集大赛“优秀作品奖”
《文化赋能与跨界融合构建投教新生态》案
上海市金融工会工
作委员会
赛活动”重点创新案例奖
构
“2024 年度湖南辖区优秀投教作品”视频
奖
级
上海现代服务业联
上海金融业联合会
上海市证券同业公
会承办
“训战一体明星投顾培养体系”获得“创新
成果奖”
“湘才计划-后备人才培养项目”获得“中国
企业培训示范学习项目”奖
“训战一体明星投顾培养体系”获得“业务
场景化学习应用奖”
“湘才计划-后备人才培养项目”获得“智慧
化学习项目运营奖”
“湘才计划-后备人才培养项目”获得 2025
新华报业集团《培
训》杂志
目”
《金融智能化转型中的业态创新:人工智能驱
动的证券市场投资咨询服务“多维渐进”式 中国金融管理年会
体系研究》获“2025 第十一届中国金融管理 组委会
年会优秀论文最佳案例奖”
华东师范大学长三
角金融科技研究
院、上海市互联网
AIGC 自研团队荣获第六届长三角金融科技创 金融行业协会、浙
新与应用全球大赛“AI 应用优秀奖” 江数字金融科技联
合会、江苏省数字
金融协会、安徽省
数字金融科技协会
“观安杯”管理运维赛（ISG 网络安全技能
获得第三名
长沙市公安局网技
支队
上海市互联网业联
合会、上海金融信
《基于语义识别的数据分类分级》在 2024 年 息行业协会、上海
融场景类优秀案例” 商会和上海市信息
安全行业协会联合
举办
第五节 结束语
同时不断完善公司社会责任管理体系建设，提升公司治理水平，提
高员工幸福感。加强在精准扶贫、绿色金融、乡村振兴等方面的资
源投入。
公司还将进一步发挥党建对企业文化建设的促进作用，并将党
建成果转化为优化公司治理、推动公司发展的动力。
未来，公司将以实际行动回报社会、回报股东、成就员工，为
构建和谐社会，推进绿色低碳发展，推动社会经济发展做出新的贡
献！
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