无锡宝通科技股份有限公司
一、限制性股票激励计划的分配情况
占授予限制 占本激励计划公
获授的限制性股
序号 姓名 职务 性股票总数 告时公司股本总
票数量（万股）
的比例 额的比例
中层管理人员及核心骨干员工（362 人） 450.00 90.00% 1.0746%
预留授予 10.00 2.00% 0.0239%
合计 500.00 100.00% 1.1940%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的本公司股
票数量累计未超过本激励计划草案公告日公司股本总额的 1%。公司全部有效期内的股
权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激励计划提交股东会审议时公司股本
总额的 20%。
提出、董事会薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，
公司按要求及时准确披露激励对象相关信息。超过 12 个月未明确激励对象的，预留权
益失效。预留激励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。
上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
授限制性股票的，授权董事会进行相应调整，将未实际授予的限制性股票直接调减、在
其他激励对象之间进行分配或调整至预留份额，预留比例不得超过本激励计划拟授予权
益数量的 20%。
二、中层管理人员及核心骨干员工
序号 姓名 职务
Miss TITIKARN
CHATCHINCHOU
（按姓氏首字母排列）
特此公告。
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