福建傲农生物科技集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
关于公司 2026 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的
公示情况说明及核查意见
福建傲农生物科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 3 月
有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）》，拟实施 2026 年限制性股票
激励计划（以下简称“本次激励计划”）。
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）的有
关规定，公司对本次激励计划首次授予激励对象名单（以下简称“激励对象名
单”）在公司内部进行了公示，公司董事会薪酬与考核委员会结合公示情况对
激励对象名单进行了核查，相关公示情况及核查意见如下：
一、公示情况及核查方式
公司除 2026 年 3 月 6 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上披露
《2026 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单》外，还通过内部办公系
统公示了激励对象名单，内部公示具体情况如下：
（1）公示内容：公司 2026 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
（393 人），公示内容包括姓名、职务等。
（2）公示时间：2026 年 3 月 6 日至 2026 年 3 月 16 日。
（3）公示方式：公司内部办公系统公示（http://oa.aonong.com.cn）。
（4）反馈方式：以设立反馈电话、反馈邮箱等方式进行反馈，并对相关反
馈进行记录。
（5）公示结果：在公示的时限内，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任
何针对本次激励对象提出的异议。
公司董事会薪酬与考核委员会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件信
息、拟激励对象与公司或公司控股子公司劳动合同或聘用合同签署情况、拟激
励对象在公司或公司控股子公司担任的职务情况等事项。
二、董事会薪酬与考核委员会核查意见
公司董事会薪酬与考核委员会在充分听取公示意见后，根据《管理办法》
的有关规定，对激励对象名单进行了核查，并发表核查意见如下：
建傲农生物科技集团股份有限公司章程》规定的任职资格，符合《上市公司股
权激励管理办法》规定的激励对象条件。
管理人员、核心骨干人员，不包括公司独立董事、单独或合计持有公司 5%以上
股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为，本次激励计划的首次授予激励
对象均符合有关法律、法规及规范性文件的规定，其作为公司本次限制性股票
激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
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