思泰克: 关于公司2026年度董事、高级管理人员薪酬及津贴方案的公告

来源:证券之星 2026-03-19 22:09:56
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证券代码:301568           证券简称:思泰克       公告编号:2026-017
            厦门思泰克智能科技股份有限公司
        关于公司 2026 年度董事、高级管理人员
                  薪酬及津贴方案的公告
  本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
  厦门思泰克智能科技股份有限公司(以下简称“公司”)于 2026 年 3 月 19
日召开第四届董事会第四次会议,审议了《关于公司 2026 年度董事薪酬及津贴
方案的议案》及《关于公司 2026 年度高级管理人员薪酬及津贴方案的议案》,
全体董事对《关于公司 2026 年度董事薪酬及津贴方案的议案》回避表决,将其
直接提交公司股东会审议。
  公司根据《厦门思泰克智能科技股份有限公司章程》(以下简称“《公司章
程》”)、《董事会薪酬与考核委员会工作细则》等制度,结合公司实际经营发
展情况,参考行业及地区的薪酬水平,经董事会薪酬与考核委员会提议,制定了
  一、适用范围
  公司全体董事(含独立董事)、高级管理人员。
  二、适用期限
  三、发放薪酬原则
  四、董事薪酬、津贴方案
  (一)外部董事、独立董事
  未在公司担任除董事以外职务,不在公司领薪的外部董事与独立董事按每年
  (二)内部董事
  担任公司其他工作职务的董事,根据在公司任职的职务与岗位责任确定薪酬
标准,按照公司相关薪酬管理制度执行,不再另外领取董事津贴。
  五、高级管理人员薪酬方案
  公司高级管理人员根据其在公司担任的具体管理职务,按公司相关薪酬规定
领取薪酬,薪酬由基本薪酬(包括工资、津贴、补贴和职工福利)、绩效薪酬、
中长期激励等构成,绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%,
具体按照公司相关薪酬管理制度执行。
  六、其他规定
酬或津贴按其实际任期计算并予以发放。
标准领取薪酬,不合并计算双重职务薪酬。
代缴。
司董事会审议通过之日起生效,董事薪酬方案需经公司股东会审议通过后方可生
效。
  七、备查文件
  特此公告。
                          厦门思泰克智能科技股份有限公司
                                      董事会
                               二〇二六年三月二十日

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