雅戈尔时尚股份有限公司
会议资料
二〇二六年三月二十三日
雅戈尔时尚股份有限公司
一、宣布现场会议开始
二、听取并审议各项议案
案
事宜的议案
三、股东就审议的议案进行提问
四、出席现场会议股东对议案投票表决
五、公司董事及管理层与股东现场交流，等待网络投票结果
六、宣布现场及网络投票汇总表决结果
七、宣读股东会决议
八、律师宣读法律意见书
九、宣布股东会结束
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文件一 关于公司《2026 年限制性股票激励计划（草案）
》及其摘要
文件二 关于公司《2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》
文件三 关于提请股东会授权董事会办理 2026 年限制性股票激励计
文件一
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关于公司《2026 年限制性股票激励计划（草案）》及
其摘要的议案
各位股东及股东代表：
为进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束
机制，吸引和留住公司中高层管理人员，充分调动其积极性和创造性，
有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司和
核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确
保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的前提下，
按照收益与贡献对等的原则，根据《公司法》《证券法》《上市公司
股权激励管理办法》等有关法律、行政法规、规范性文件以及《公司
章程》的规定，制定《2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘
要。
具体内容详见公司于2026年3月7日披露的《2026年限制性股票激
励计划(草案)》及《2026年限制性股票激励计划(草案)摘要公告》(公
告编号:2026-009)。
以上议案，请公司股东会审议！
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董 事 会
二〇二六年三月二十三日
文件二
雅戈尔时尚股份有限公司
关于公司《2026 年限制性股票激励计划实施考核管理
办法》的议案
各位股东及股东代表：
为了保证公司 2026 年限制性股票激励计划的顺利实施，根据《公
司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律、行政法规和
规范性文件以及《公司章程》《公司 2026 年限制性股票激励计划（草
案）
》的规定，并结合公司的实际情况制定公司《2026 年限制性股票
激励计划实施考核管理办法》
。
具体内容详见公司于 2026 年 3 月 7 日披露的《2026 年限制性股
票激励计划实施考核管理办法》
。
以上议案，请公司股东会审议！
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董 事 会
二〇二六年三月二十三日
文件三
雅戈尔时尚股份有限公司
关于提请股东会授权董事会办理 2026 年限制性股票
激励计划相关事宜的议案
各位股东及股东代表：
为保证公司 2026 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励
计划”
）的顺利实施，公司董事会提请股东会授权董事会办理本次激
励计划相关事宜，包括但不限于以下事项：
（1）授权董事会确定激励对象参与本次激励计划的资格和条件，
确定本次激励计划的授予日；
（2）授权董事会在公司出现资本公积转增股本、派送股票红利、
股票拆细或缩股、配股等事宜时，按照本次激励计划规定的方法对限
制性股票数量及所涉及的标的股票数量进行相应的调整；
（3）授权董事会在公司出现资本公积转增股本、派送股票红利、
股票拆细或缩股、配股、派息等事宜时，按照本次激励计划规定的方
法对限制性股票授予价格、回购价格进行相应的调整；
（4）授权董事会在限制性股票授予前，将激励对象放弃认购的
限制性股票份额在激励对象之间进行分配和调整；
（5）授权董事会在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性
股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜，包括但不限于向证券
交易所提出授予申请、向登记结算公司申请办理有关登记结算业务、
修改《公司章程》
、办理公司注册资本的变更登记等；
（6）授权董事会对激励对象的解除限售资格、解除限售条件进
行审查确认，并同意董事会将该项权利授予薪酬与提名委员会行使；
（7）授权董事会决定激励对象是否可以解除限售；
（8）授权董事会办理激励对象解除限售所必需的全部事宜，包
括但不限于向证券交易所提出解除限售申请、向登记结算公司申请办
理有关登记结算业务、修改《公司章程》、办理公司注册资本的变更
登记；
（9）授权董事会办理尚未解除限售的限制性股票的解除限售事
宜；
（10）授权董事会决定本次激励计划的变更与终止，包括但不限
于取消激励对象的解除限售资格，对激励对象尚未解除限售的限制性
股票回购注销，办理已身故的激励对象尚未解除限售的限制性股票的
补偿和继承事宜，终止公司本次激励计划；
（11）授权董事会签署、执行、修改、终止任何与本次激励计划
有关的协议和其他相关协议；
（12）授权董事会对公司本次激励计划进行管理和调整，在与本
次激励计划的条款一致的前提下不定期制定或修改该计划的管理和
实施规定。但如果法律、法规或相关监管机构要求该等修改需得到股
东会或/和相关监管机构的批准，则董事会的该等修改必须得到相应
的批准；
（13）授权董事会实施本次激励计划所需的其他必要事宜，但有
关文件明确规定需由股东会行使的权利除外；
（14）授权董事会就本次激励计划向有关政府、机构办理审批、
登记、备案、核准、同意等手续；签署、执行、修改、完成向有关政
府、机构、组织、个人提交的文件；修改《公司章程》、办理公司注
册资本的变更登记（包含增资、减资等情形）；以及做出其认为与本
次激励计划有关的必须、恰当或合适的所有行为；
（15）授权董事会委任收款银行、会计师、律师、证券公司等中
介机构；
（16）提请公司股东会同意，向董事会授权的期限与本次激励计
划有效期一致。
上述授权事项，除法律、行政法规、中国证券监督管理委员会规
章、规范性文件、本次激励计划或《公司章程》有明确规定需由董事
会决议通过的事项外，其他事项可由董事长或其授权的适当人士代表
董事会直接行使。
以上议案，请公司股东会审议！
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董 事 会
二〇二六年三月二十三日
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