证券代码：002879 证券简称：长缆科技 公告编号：2026-020
长缆科技集团股份有限公司
本公司及全体董事会成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
长缆科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 3 月 16 日召开
的第五届董事会第十七次会议审议通过了《关于 2026 年度高级管理人员薪酬方
案的议案》，因全体董事对《关于公司 2026 年度董事薪酬方案的议案》审议回避
表决，该议案将直接提交公司股东会审议。现将具体薪酬方案公告如下：
一、适用范围
公司董事（含独立董事、职工代表董事）、高级管理人员
二、适用期限
三、薪酬方案
（一）薪酬标准
独立董事领取固定津贴，津贴标准为 8 万元/年（含税），其履行职务发生的
费用由公司实报实销。
（1）未在公司任职、不直接参与经营管理的非独立董事，其工作津贴结合
公司规模、市场行情等因素，由公司与其个人协商确定。
（2）在公司任职的非独立董事（含职工代表董事），按照其在公司的实际工
作岗位领取薪酬，不再单独领取董事津贴。
（1）高级管理人员实行年薪制；
（2）高级管理人员的基本薪酬主要根据职位、责任、能力、市场薪资行情
等因素确定，绩效薪酬根据个人岗位绩效考核情况、公司经营业绩情况等综合考
核结果确定。
（二）薪酬构成
薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等。其中绩效薪酬占比原则
上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。
（三）薪酬发放
会薪酬与考核委员会结合公司经营业绩和指标完成情况，对非独立董事、高级管
理人员进行年度绩效考核，根据考核结果发放。
四、其他说明
支付，绩效评价依据经审计的财务数据开展。
酬按其实际任期计算并予以发放。
件及《公司章程》的规定相抵触的，依照有关法律、行政法规、部门规章和规范
性文件及《公司章程》的规定执行。
特此公告。
长缆科技集团股份有限公司董事会
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