证券代码：603112 证券简称：华翔股份 公告编号：2026-019
山西华翔集团股份有限公司
关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一期
解锁暨上市公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
? 本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为
本次股票上市流通总数为2,758,078股。
? 本次股票上市流通日期为2026 年 3 月 18 日。
三届董事会第三十四次会议，审议通过了《关于 2024 年限制性股票激励计划首次
授予部分第一期解锁条件成就的议案》，根据公司 2024 年限制性股票激励计划（以
下简称“本激励计划”或“《激励计划》”）的相关规定和 2024 年第四次临时股东
大会授权，本激励计划首次授予部分第一期解锁条件已经成就，现将本次解锁暨
上市有关事项说明如下：
一、本激励计划批准及实施情况
（一）已履行的决策程序和信息披露情况
于<山西华翔集团股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的
议案》、《关于<山西华翔集团股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考
核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2024 年限制
性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。独立董事杨晓娜女士作为征集人就公
司 2024 年第四次临时股东大会审议的本激励计划相关议案向公司全体股东征集投
票权。
同日，公司召开第三届监事会第十二次会议，审议通过《关于<山西华翔集团
股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<
山西华翔集团股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议
案》以及《关于<山西华翔集团股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划首次授
予部分激励对象名单>的议案》。
对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到任何
组织或个人对本激励计划拟激励对象提出的异议。2024 年 9 月 7 日，公司于上海
证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《山西华翔集团股份有限公司监事会关
于公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）首次授予部分激励对象名单的公示情
况说明及核查意见》。
于<山西华翔集团股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的
议案》、《关于<山西华翔集团股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考
核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2024 年限制
性股票激励计划相关事宜的议案》。同时，公司就内幕信息知情人在本激励计划
草案公开披露前 6 个月内买卖公司股票的情况进行了自查，未发现利用内幕信息
进行股票交易的情形，并于 2024 年 9 月 20 日披露了《山西华翔集团股份有限公
司关于 2024 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》
（公告编号：2024-089）。
第十七次会议，分别审议通过《关于调整 2024 年限制性股票激励计划相关事项的
议案》、《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司董事会认为本激
励计划规定的限制性股票的授予条件已经成就，同意确定以 2024 年 11 月 1 日为
首次授予日，向 258 名激励对象授予 729.81 万股限制性股票，授予价格为 7.88 元
/股。公司监事会对调整后的激励对象名单再次进行了核实并发表了明确同意的意
见。
理完成 2024 年限制性股票激励计划首次授予登记工作，向符合授予条件的 258 名
激励对象授予 729.81 万股限制性股票。具体内容详见公司于 2025 年 11 月 15 日在
上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体披露的《山西华翔集
团股份有限公司关于向激励对象首次授予限制性股票的结果公告》（公告编号：
第二十七次会议，分别审议通过《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象授
予预留部分限制性股票的议案》。董事会认为本激励计划规定的预留部分限制性
股票授予条件已经成就，同意确定以 2025 年 8 月 27 日为预留授予日，向符合条
件的 14 名激励对象授予 100.00 万股限制性股票，授予价格为 7.88 元/股。上述议
案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过，监事会对本次预留授予激励对象
名单进行核实并发表了核查意见。
理完成 2024 年限制性股票激励计划预留授予登记工作，向符合授予条件的 14 名
激励对象授予 100.00 万股限制性股票。具体内容详见公司于 2025 年 10 月 17 日在
上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体披露的《山西华翔集
团股份有限公司关于 2024 年限制性股票激励计划预留授予结果公告》
（公告编号：
《关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一期解锁条件成就的议案》和
《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》，决
定为本次符合解锁资格的 255 名激励对象办理解锁事宜，共计解锁 2,758,078 股，
上市流通日期为 2026 年 3 月 18 日。同时计划回购注销已获授但尚未解锁的共计
（公告编号：2026-018），并于 2026 年 3 月 11 日回购注销完成已获授但尚未解锁
的限制性股票共计 185,162 股。
（二）历次限制性股票授予情况
类型 授予日期 授予价格 授予数量 授予人数 授予后股票剩余数量
类型 授予日期 授予价格 授予数量 授予人数 授予后股票剩余数量
首次授予部分 2024 年 11 月 1 日 7.88 元/股 7,298,100 股 258 人 1,000,000 股
预留授予部分 2025 年 8 月 27 日 7.88 元/股 1,000,000 股 14 人 0股
（三）历次限制性股票解锁情况
本次解锁为公司 2024 年限制性股票激励计划第一次解锁。
二、本激励计划限制性股票解锁条件
（一）首次授予部分第一个解除限售期届满说明
根据公司《激励计划》的规定，首次授予部分第一个解除限售期为自限制性
股票授予登记完成之日起 12 个月后的首个交易日起至限制性股票授予登记完成之
日起 24 个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为获授限制性股票总数的
本激励计划首次授予部分登记完成日为 2024 年 11 月 13 日，首次授予部分第
一个限售期已于 2025 年 11 月 12 日届满。
（二）解锁条件及条件是否成就说明
序号 解除限售条件 解除限售条件成就说明
公司未发生如下任一情形：
否定意见或者无法表示意见的审计报告；
一、公司层面总 公司未发生前述任一情形，
出具否定意见或无法表示意见的审计报告；
体要求 满足解除限售条件。
章程》、公开承诺进行利润分配的情形；
激励对象未发生如下任一情形：
适当人选；
二、激励对象层 3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及 激励对象未发生前述任一
面总体要求 其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； 情形，满足解除限售条件
理人员的情形；
序号 解除限售条件 解除限售条件成就说明
首次授予部分第一个解除限售期，公司层面业绩考核目
标值（Am）为 2024 年净利润不低于 48,000.00 万元，
业绩考核触发值（An）为 2024 年净利润不低于 45,600.00
万元。
按照以上业绩目标，各期归属比例与考核期考核指标完 经容诚会计师事务所（特殊
成情况相挂钩，具体挂钩方式如下： 普通合伙）审计：公司 2024
考核指标完成 公司层面归属 年度归属于上市公司股东
三、公司层面业 考核指标 的净利润为 475,033,087.95
情况 比例 X
绩考核要求 元（扣除股份支付和资产处
A≥Am X=100%
置损益影响后的金额），未
净利润
An≤A
（A）
A
注：上述“净利润”指经审计的归属于上市公司股东的
净利润，但剔除全部激励计划股份支付费用及资产处置
损益影响的数值。
激励对象个人绩效考核按照公司现行薪酬与考核的相
公司董事会薪酬与考核委
关规定组织实施，并分年对激励对象进行考核，并根据
员会严格按照《山西华翔集
个人的绩效考核结果分为以下等级：
团股份有限公司 2024 年限
四、激励对象个 等级 考核结果（S） 个人层面解锁比例 制性股票激励计划实施考
人层面绩效考核 优秀 S≥95 100% 核管理办法》对本次符合解
要求 除限售条件的 255 名激励对
良好 80≤S<95 80%
象 2024 年度绩效情况进行
合格 60≤S<80 60% 了考核，考核结果为“优
不合格 S<60 0% 秀”。
综上，公司董事会认为本激励计划首次授予部分的第一个解除限售期解锁条
件已经成就，同意公司为本次符合解锁资格的 255 名激励对象所持有的 2,758,078
股限制性股票办理解锁及上市流通手续。
（三）不符合解除限售条件的激励对象说明
合《激励计划》中有关激励对象的规定，公司已回购注销其已获授但尚未解除限
售的限制性股票合计 40,000 股，回购价格为授予价格；
计划实施考核管理办法》的规定，公司 2024 年度归属于上市公司股东的净利润为
面业绩考核目标值（48,000.00 万元），达到业绩考核触发值（45,600.00 万元），
因此本激励计划第一个解除限售期的公司层面归属比例为 95%，回购注销比例为
性股票的 5%，即 145,162 股，回购价格为授予价格加上中国人民银行同期存款利
息之和；
为“优秀”，激励对象个人层面解锁比例为 100%。
综上，本次回购注销的限制性股票合计 185,162 股。根据公司 2024 年第四次
临时股东大会对董事会的授权，董事会将按照相关规定办理本激励计划首次授予
部分第一期解除限售及股份上市的相关事宜。
三、本次可解锁的限制性股票情况
本次符合解除限售条件的激励对象共计 255 人，可解除限售的限制性股票数
量 2,758,078 股，占公司目前总股本的 0.51%，具体如下：
已获授予限制性 本次可解锁限制 本次解锁数量占已获
姓名 职务
股票数量（股） 性股票数量（股） 授予限制性股票比例
一、董事、高级管理人员
李涛 职工代表董事 70,000 26,600 38%
二、其他激励对象
核心骨干员工及董事会认为需
要激励的其他人员（254人）
合计 7,258,100 2,758,078 38%
四、本次解锁的限制性股票上市流通安排及股本结构变动情况
（一）本次解锁的限制性股票上市流通日：2026 年 3 月 18 日
（二）本次解锁的限制性股票上市流通数量：2,758,078 股
（三）董事和高管本次解锁的限制性股票的锁定和转让限制
转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的 25%；在离职后半年内，不得转
让其所持有的本公司股份。
董事会将收回其所得收益。
上市规则》《上市公司股东减持股份管理暂行办法》《上海证券交易所上市公司
自律监管指引第 15 号—股东及董事、监事、高级管理人员减持股份》等相关规定。
规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规
定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修
改后的相关规定。
（四）本次限制性股票解锁后公司股本结构变动情况
单位：股
类别 本次变动前 本次变动数 本次变动后
有限售条件股份 34,762,684 -2,758,078 32,004,606
无限售条件股份 505,198,717 +2,758,078 507,956,795
总计 539,961,401 - 539,961,401
注：实际股本结构变动情况以解锁事项完成后中国证券登记结算有限责任公司上海分公
司出具的股本结构表为准。
五、法律意见书的结论性意见
北京市康达律师事务所认为，截至本法律意见书出具之日：
激励管理办法》
（以下简称“
《管理办法》”）
《公司章程》及《激励计划》的有关规
定。
章程》及《激励计划》的有关规定。
特此公告。
山西华翔集团股份有限公司董事会
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