众合科技: 关于2022年员工持股计划、第四期员工持股计划存续期延期的公告

来源:证券之星 2026-03-11 16:05:21
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证券代码:000925    证券简称:众合科技      公告编号:临 2026-011
         浙江众合科技股份有限公司
 关于 2022 年员工持股计划、第四期员工持股计划
           存续期延期的公告
  本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假
记载、误导性陈述或者重大遗漏。
    浙江众合科技股份有限公司(以下简称“众合科技”“公司”)于 2026 年
股计划及第四期员工持股计划存续期延长的议案》。现将相关情况公告如下:
一、2022 年员工持股计划及第四期员工持股计划基本情况
    (一)2022 年员工持股计划
  (1)公司于 2022 年 4 月 20 日召开第八届董事会第十次会议、第八届监事会
第七次会议,审议并通过《关于公司 2022 年员工持股计划(草案)及其摘要的
议案》《关于〈公司 2022 年员工持股计划管理办法〉的议案》等与 2022 年员工
持股计划相关的议案;
  (2)2022 年 4 月 28 日,公司董事会收到公司股东浙江博众数智科技创新集
团有限公司提交的《关于增加浙江众合科技股份有限公司 2021 年度股东大会临
时提案的函》,提请将《关于修订〈公司 2022 年员工持股计划(草案)及其摘要〉
的议案》提交公司 2021 年度股东会审议;
  (3)2022 年 5 月 9 日公司召开职工代表大会,就公司实施员工持股计划事项
征求了公司员工的意见;2022 年 5 月 13 日召开 2021 年度股东会,审议并通过
《关于修订〈公司 2022 年员工持股计划(草案)及其摘要〉的议案》。
过户登记确认书》,确认公司回购专用证券账户的 3,423,173 股公司标的股票已
于 2022 年 11 月 16 日通过非交易过户至公司 2022 年员工持股计划专用证券账户,
过户价格为 7.54 元/股,上述股份占公司当时总股本的比例为 0.61%。
  公司于 2025 年 3 月 10 日召开第九届董事会第九次会议,审议并通过了《关于
长一年,即存续期延长至 2026 年 5 月 11 日止。
   (二)第四期员工持股计划
   公司于 2023 年 4 月 23 日召开第八届董事会第二十次会议、第八届监事会第
十三次会议,于 2023 年 5 月 15 日召开 2022 年度股东会审议并通过了《第四期
员工持股计划(草案)及其摘要的议案》        《关于<公司第四期员工持股计划管理办
法>的议案》等相关议案,同意公司实施第四期员工持股计划,同时同意股东会
授权董事会办理与员工持股计划相关的事宜。
    第四期员工持股计划的股票来源为公司回购专用证券账户的库存股。2023
年 11 月 13 日,公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证
券过户登记确认书》,公司回购专用证券账户所持有的 11,822,100 股公司股票已
非交易过户至“浙江众合科技股份有限公司-第四期员工持股计划”专户,占当
时公司总股本的 2.1250%。
二、2022 年员工持股计划及第四期员工持股计划存续期延长情况
    根据公司《2022 年员工持股计划(草案修订稿)》  《第四期员工持股计划(草
案)》的规定,两期员工持股计划的存续期届满前 2 个月,经出席持有人会议的
持有人所持 2/3 以上份额同意并提交公司董事会审议通过后,员工持股计划的存
续期可以延长。
    基于对市场环境和员工利益的综合考虑,2022 年员工持股计划持有人会议
于 2026 年 3 月 9 日召开,第四期员工持股计划持有人会议于 2026 年 3 月 3 日召
开,经出席持有人会议的持有人所持 2/3 以上份额同意,决定将 2022 年员工持
股计划和第四期员工持股计划的存续期均延长一年,即:2022 年员工持股计划
存续期延长至 2027 年 5 月 11 日,第四期员工持股计划存续期延长至 2027 年 5
月 14 日。
    存续期内,如两期员工持股计划所持有的公司股票全部出售,员工持股计划
可提前终止。如一年延长期届满前仍未出售股票,可在届满前再次召开持有人会
议及董事会,审议后续相关事宜。
    同时,员工持股计划管理委员会将根据市场情况、公司股价表现等因素,在
存续期内择机处置所持股票。公司将严格按照相关法律法规及规范性文件的要求,
及时履行信息披露义务,持续关注员工持股计划的实施情况。
三、备查文件
  特此公告
                               浙江众合科技股份有限公司董事会
                                  二〇二六年三月十二日

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