乔锋智能装备股份有限公司
为持续推进长期激励机制的建设，吸引和留住优秀人才，有效结合股东利益、
公司利益和员工利益，公司根据相关法律法规，制定《2026 年限制性股票激励
计划（草案）》，现将 2026 年限制性股票激励计划激励对象名单公布如下：
一、限制性股票激励计划的分配情况
获授的限制性 占授予限制 占本激励计划
序号 姓名 职务 国籍 股票数量（万 性股票总数 公告日股本总
股） 的比例 额的比例
董事、营销
中心总经理
副总经理、
董事会秘书
核心技术（业务）人员（170 人） 272.30 75.01% 2.25%
首次授予限制性股票合计 292.50 80.58% 2.42%
预留份额 70.50 19.42% 0.58%
合计 363.00 100.00% 3.01%
注：1、本计划的激励对象不包括独立董事、外籍员工，也不包括单独或合计持有公司 5%
以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女；
不超过公司股本总额的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超
过股权激励计划提交股东会审议时公司股本总额的 20%；
事会提出、董事会薪酬与考核委员会发表明确意见、律师事务所发表专业意见并出具法律意
见书后，公司将在内部公示激励对象相关信息。
二、核心技术（业务）人员（170 人）
序号 姓名 序号 姓名 序号 姓名 序号 姓名
序号 姓名 序号 姓名 序号 姓名 序号 姓名
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