中信证券股份有限公司
关于江苏天奈科技股份有限公司
核?技术?员离职的核查意?
中信证券股份有限公司（以下简称“中信证券”或“保荐?”）作为江苏天奈科
技股份有限公司（以下简称“天奈科技”或“公司”）2022 年度向特定对象发? A 股
股票项?的保荐?，根据《中华??共和国公司法》
《中华??共和国证券法》
《证
券发?上市保荐业务管理办法》及《上海证券交易所科创板股票上市规则》等有
关规定，对天奈科技核?技术?员离职的事项进?了审慎核查，核查情况及核查
意?如下：
?、核?技术?员离职的具体情况
公司核?技术?员林暐国先?因个?原因申请辞去所任公司职务，并于近?
办理完成离职?续。林暐国先?离职后将不再担任公司任何职务。
（?）核?技术?员的具体情况
林暐国，男，中国台湾籍，汉族，1982 年 12 ?出?，化学?程硕?，拥有
境外居留权。2015 年 12 ??今就职于天奈科技，担任研发经理。作为公司核?
技术?员之?，主要负责公司?锂电项?研发?作。
截?本核查意?出具?，林暐国先?未直接持有公司股票，通过镇江新奈智
汇科技服务企业（有限合伙）及镇江新奈普乐科技服务企业（有限合伙）间接持
有公司股份共计 15,133 股。
（?）参与的研发项?
林暐国先?在公司任职期间参与研发项??作，?前已经完成?作交接，其
离职不会对项?的研发进程产?不利影响。
（三）保密及竞业限制情况
根据公司与林暐国先?签署的《劳动合同》
《保密合同》
《竞业限制协议书》
，
双?对保密内容、竞业限制事项以及权利与义务进?了明确的约定。林暐国先?
对其知悉的公司商业秘密负有保密义务。
截?本核查意?出具?，公司未发现林暐国先?存在违反《保密合同》
《竞
业限制协议书》中相关约定的情形。
?、核?技术?员离职对公司的影响
公司通过?期技术积累和发展，培养了??具备持续创新能?、技能全?、
经验丰富的研发团队，形成了良好的?才梯队基础，不存在对特定核?技术?员
的单?依赖。
截? 2022 年末、2023 年末、2024 年末，公司研发?员数量分别为 168 ?、229
?、242 ?（截? 2024 年末博??员数量为 20 ?）
，占公司员?总?数?例分别
为 21.24%、31.16%及 29.37%，公司研发?员数量稳定增?。
截?本核查意?出具?，公司核?技术?员为 8 ?，具体核?技术?员变动
情况如下：
期间 核?技术?员
TAO ZHENG（郑涛） 、MEIJIE ZHANG（张美杰）
、岳帮贤、魏兆
本次变动前
杰、YINHUAN SHI（史引焕） 、刘?、郭卫星、谢宝东、林暐国
TAO ZHENG（郑涛） 、MEIJIE ZHANG（张美杰）
、岳帮贤、魏兆
本次变动后
杰、YINHUAN SHI（史引焕） 、刘?、郭卫星、谢宝东
?前公司的技术研发和?常经营均正常进?，现有的研发团队及核?技术?
员能够?持公司未来核?技术的持续研发，林暐国先?的离职不会对公司的核?
竞争?、技术研发能?及持续经营能?产?重?不利影响。
三、公司采取的措施
截?本核查意?出具?，林暐国先?已完成?作交接，公司的研发团队结构
完整，后备?员充?，2024 年末，公司研发?员数量为 242 ?，其中博?有 20
?，研发项?均处于正常有序的推进状态，现有核?技术?员及研发团队能够?
持公司未来核?技术的持续研发?作。公司将持续加?对专业技术?才的引进和
培养，不断完善研发体系、研发团队的建设，优化研发?员考核和奖励机制，持
续提升技术创新能?。
四、保荐?核查意?
截?本核查意?出具?，保荐?认为：
相关?作的交接，林暐国先?的离职不会对公司的技术研发和?产经营带来实质
性的影响，不会影响公司已取得的核?技术；
《保密合同》
，
双?对知识产权、保密、竞业限制以及相关权利义务等进?了明确的约定，林暐
国先?离职不影响公司专利权的完整性，不会对公司业务发展与技术创新产?重
?不利影响；
的持续经营能?产?重?不利影响。
综上，保荐?对天奈科技核?技术?员离职的事项?异议。
（以下?正?）
（本??正?，为《中信证券股份有限公司关于江苏天奈科技股份有限公司核?
技术?员离职的核查意?》之签字盖章?）
保荐代表?：
刘纯钦 王家骥
中信证券股份有限公司
年 ? ?
首页
微信公众号
证券之星APP
