证券代码：300253 证券简称：卫宁健康 公告编号：2026-021
卫宁健康科技集团股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于 2026 年限制性股票激励计划
首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见
本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完
整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
卫宁健康科技集团股份有限公司（以下简称“公司”
）于 2026 年
司<2026 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等议案，
具体内容详见 2026 年 2 月 27 日公司在中国证监会指定创业板信息披
露网站上披露的公告。
根据《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“
《管理办法》”
）、
《深圳证券交易所创业板股票上市规则》
（以下简称“
《上市规则》”
）、
《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号—业务办理》
（以下简称“
《自律监管指南》
”）等相关规定，公司对 2026 年限制性
股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）首次授予激励对象名单
进行了内部公示，公司董事会薪酬与考核委员会结合公示情况对激励
对象进行了核查，相关公示情况及核查意见如下：
一、公示情况
电子邮件方式向董事会薪酬与考核委员会反馈意见。
收到任何异议。
二、核查情况
公司董事会薪酬与考核委员会核查了本次激励计划首次授予激
励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司（含子公司）签订的劳
动合同或聘用协议及其担任的职务等。
三、核查意见
公司董事会薪酬与考核委员会根据《管理办法》
《上市规则》
《自
律监管指南》的规定，对本次激励计划首次授予激励对象名单进行了
核查，并发表核查意见如下：
形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选的；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人
选的；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出
机构行政处罚或者采取市场禁入措施的；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员
情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
理人员、核心技术（业务）人员及董事会认为需要激励的其他人员（包
含外籍员工），不包括公司独立董事，也不包括单独或合计持有公司
以上激励对象包含外籍员工 WANG TAO（王涛）先生，WANG TAO
（王涛）先生现担任公司董事、总裁职务，属于公司经营管理团队核
心成员，拥有近 30 年的软件与信息化行业经验，对软件业及行业信
息化具有丰富的经验及前沿的见解，主要负责公司整体经营业绩目标
的实现，推动战略目标的执行与落地，控制公司运营风险，优化运营
管理机制，提高公司运营管理水平等。因此，将担任公司董事、总裁
职务的外籍员工 WANG TAO（王涛）纳入激励对象，符合《上市规则》
等相关法律法规的规定，具有必要性和合理性。
股票激励计划（草案）
》及其摘要规定的激励对象范围。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为，公司本次激励计划首
次授予激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的激励对
象条件，符合本次激励计划规定的激励对象范围，其作为本次激励计
划激励对象的主体资格合法、有效。
特此公告。
卫宁健康科技集团股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
二○二六年三月十日
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