天赐材料（002709）
证券代码：002709 证券简称：天赐材料 公告编号：2026-036
广州天赐高新材料股份有限公司
关于 2026 年度董事、高级管理人员薪酬（津贴）方案的
公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
根据《公司章程》及《董事会薪酬与考核委员会工作细则》规定，结合公司
实际经营发展情况，并参照行业、地区薪酬水平，公司制定了2026年度董事、高
级管理人员薪酬（津贴）方案，公司全体董事在审议上述方案时回避表决，该事
项将直接提交公司2025年度股东会审议。具体方案如下：
一、适用对象：公司董事会董事及高级管理人员
二、适用期限：2026 年 1 月 1 日至 2026 年 12 月 31 日。本次董事薪酬方案
自公司股东会审议通过后实施，高级管理人员薪酬方案自公司董事会审议通过后
实施。
三、薪酬（津贴）标准及发放方法
在公司兼任高级管理人员的非独立董事，按公司高级管理人员薪酬方案领取
薪酬，不额外领取董事薪酬和津贴；在公司担任其他职务的非独立董事，按照所
担任的具体岗位和职务领取薪酬，不额外领取董事薪酬和津贴。
独立董事津贴标准为 12 万元/年（含税），按月平均发放。
公司内部董事、高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收
入等组成，基本薪酬结合行业薪酬水平、岗位职责和履职情况确定。绩效薪酬是
与公司年度目标绩效和个人绩效考核指标完成情况相挂钩，与公司可持续发展相
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协调。绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。
四、其他规定
执行，一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后发放，绩效评价依据经
审计的财务数据开展。
其实际任职时间和履职考核情况予以发放薪酬。如涉及相关补偿情况，公司应当
符合公平原则，不得损害公司合法权益。
由公司代扣代缴，公司可根据行业状况及公司生产经营实际情况对董事及高级管
理人员薪酬（津贴）进行适当调整。
备查文件：
《广州天赐高新材料股份有限公司第六届董事会第四十二次会议决议》。
特此公告。
广州天赐高新材料股份有限公司董事会
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