清研环境科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于 2025 年限制性股票激励计划
预留授予相关事项的核查意见
清研环境科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会
依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》
《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《深圳证券交易所创业板
股票上市规则》（以下简称《股票上市规则》）、《清研环境科技股份有限公司章程》
（以下简称《公司章程》）等有关规定，对公司2025年限制性股票激励计划（以下
简称“本激励计划”）预留授予相关事项进行了核查，并发表核查意见如下：
一、公司和本激励计划的预留授予激励对象未发生不得授予/获授限制性股
票的情形，本激励计划规定的预留授予条件已经成就。
二、根据公司2025年第二次临时股东大会的授权，公司董事会确定2026年3
月9日作为预留授予日，该授予日符合《管理办法》和本激励计划有关授予日的
相关规定。
三、本次预留授予激励对象为公司高级管理人员，不存在《管理办法》第八
条规定的不得成为激励对象的情形：
或者采取市场禁入措施；
四、本激励计划预留授予激励对象具备《公司法》等法律、法规和规范性文
件及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《股票上市规则》规定的
激励对象条件，符合公司2025年第二次临时股东大会审议通过的《2025年限制性
股票激励计划（草案）》中规定的激励对象范围，其作为公司本激励计划激励对
象的主体资格合法、有效。激励对象获授限制性股票的条件已成就。
综上所述，公司董事会薪酬与考核委员会认为，2025年限制性股票激励计
划预留授予激励对象符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合本
激励计划规定的激励对象条件，同意确定2026年3月9日作为预留授予日，向1名
激励对象授予预留限制性股票共32.4万股，授予价格为6.85元/股。
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